2024工人劳动合同、工资支付月度真实性抽查记录表

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.若乙方在合同到期前__________个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约__________年。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及相关政策执行。四、真实性抽查记录1.甲方有权对乙方的工资支付情况进行月度真实性抽查，确保乙方工资的合法合规支付。2.乙方应配合甲方进行真实性抽查，如有异议，可提出书面申诉。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，需承担违约责任，并赔偿对方造成的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方更新。解决办法：双方应定期核对个人信息，如有变更，应立即通知对方，并在合同上进行修改确认。2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，否则乙方有权拒绝工作。解决办法：甲方应按时发放工资，如有延迟，应支付迟延付款的利息，并承担给乙方造成的损失。3.乙方应遵守甲方的工作时间和休息制度，不得擅自迟到、早退或旷工。解决办法：乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前告知甲方，甲方根据实际情况予以批准。4.双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。解决办法：双方应自行了解并遵守国家法律法规，如因违法行为导致合同无法履行，应承担相应责任。5.如合同一方希望提前终止合同，应提前书面通知对方，并按合同约定支付违约金。解决办法：双方如需提前终止合同，应书面协商一致，并按照合同约定办理手续和支付违约金。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，招聘劳动者为其提供劳动，支付工资并缴纳社会保险费用的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取工资，并依法享受社会保险和福利待遇的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、加班费等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.公积金：指国家为帮助劳动者解决住房问题，依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的住房储蓄制度。7.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。8.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系的情况。2.适用于乙方在甲方工作期间，涉及工资支付的真实性抽查记录。补充条款：1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。2.乙方在合同期间内，应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身职业技能。4.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历