2024（根据民法典新修订）建筑业简易劳动合同书

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当依照国家相关法律法规的规定办理。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的建筑业企业，乙方为具备合法就业资格的劳动者。解决办法为，甲方提供营业执照等相关资质证明，乙方提供身份证等身份证明。2.合同内容的真实性和合法性：确保合同内容符合国家相关法律法规，不得有违反法律、行政法规的内容。解决办法为，双方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，确保无违法情况。3.合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。解决办法为，建立定期沟通机制，确保双方履行合同情况，发现问题及时协商解决。4.劳动报酬的支付：甲方应按约定支付乙方工资及加班费等。解决办法为，设立明确的工资支付制度，每月按时发放工资，如有加班费，按法定标准支付。5.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方参加社会保险。解决办法为，甲方按月缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。6.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法为，甲方定期检查劳动保护设施，确保劳动条件符合规定。7.合同解除和终止：双方应按照法律法规规定办理合同解除或终止手续。解决办法为，双方在解除或终止合签订书面协议，明确解除或终止原因、时间等相关事项。涉及的法律名词及名词解释：1.建筑业企业：指依法设立，从事建筑施工、建筑设计、建筑安装、建筑装饰等业务的企业。2.劳动者：指在用人单位从事劳动工作，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者因从事劳动工作而应得的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列保护措施。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。9.人民调解委员会：指设在基层，依法调解民间纠纷的群众性组织。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。应用场合：1.甲方（建筑业企业）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。2.双方在劳动条件、劳动报酬、工作时间、社会保险等方面需要明确约定时。3.双方需要规定劳动争议的解决方式时。4.双方需要明确合同解除和终止的条件及手续时。补充条款：1.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身职业技能。2.乙方同意在合同期内，遵守国家及地方的法律法规，不得从事违法活动。3.乙方同意在合同期内，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.甲方同意在合同期内，为乙方提供必要的工作指导和培训。5.甲方同意在合同期内，依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付劳