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文档简介
家电售后服务流程标准化预案TOC\o"1-2"\h\u8441第一章家电售后服务概述 362021.1家电售后服务定义 3305081.2家电售后服务重要性 411620第二章售后服务流程设计 4281652.1售后服务流程概述 4115052.2流程设计原则 5116962.3流程设计步骤 529470第三章服务响应与调度 528883.1服务响应流程 628453.1.1接收服务请求 6280553.1.2分类与评估 6121383.1.3响应时间确定 6165403.1.4信息反馈 645363.2服务调度流程 6138903.2.1人员调度 6202823.2.2备件调度 6179173.2.3车辆调度 6236473.2.4服务进度监控 6107923.3响应与调度原则 6192513.3.1客户至上 6208113.3.2资源优化配置 7107583.3.3安全第一 7109443.3.4信息透明 725604第四章故障诊断与维修 7126204.1故障诊断流程 771464.1.1故障信息收集 7275544.1.2故障原因分析 7309674.1.3故障诊断方案制定 766414.1.4故障诊断实施 7247754.2维修操作流程 7166174.2.1维修前准备 7114614.2.2维修操作实施 814984.2.3维修后检查 882674.3维修质量控制 8114834.3.1维修过程监控 8196314.3.2维修结果验收 8207634.3.3维修数据分析与改进 915051第五章零配件管理与供应 9288765.1零配件管理流程 9117225.1.1零配件分类 9289935.1.2零配件入库 9125985.1.3零配件存储 995355.1.4零配件领用 9298515.1.5零配件报废 9283045.2零配件采购流程 9187595.2.1采购计划 975035.2.2供应商选择 10314595.2.3采购合同 106555.2.4采购验收 10168945.2.5采购付款 1064775.3零配件供应流程 10183645.3.1供应计划 10327115.3.2供应调度 10113445.3.3供应配送 1032435.3.4供应跟踪 10199415.3.5供应反馈 1026311第六章售后服务费用结算 10153906.1费用结算流程 10315126.1.1售后服务完成后,售后服务人员应按照规定填写《售后服务费用结算单》,详细记录服务项目、服务时间、服务费用等关键信息。 10256916.1.2售后服务人员将《售后服务费用结算单》提交至财务部门,财务部门对结算单进行审核。 11195636.1.3财务部门审核通过后,将结算单提交至售后服务部门,售后服务部门对费用进行核算。 1195726.1.4核算完成后,售后服务部门将核算结果反馈至财务部门,财务部门据此进行费用支付。 11125256.1.5财务部门在支付费用后,将支付凭证反馈至售后服务部门,售后服务部门对支付情况进行登记。 11115616.2费用核算方法 11300466.2.1售后服务费用核算采用成本加成法,即核算成本加上合理利润。 11229636.2.2核算成本包括直接成本和间接成本,直接成本包括人工成本、材料成本、运输成本等,间接成本包括管理费用、销售费用、财务费用等。 11232406.2.3合理利润根据行业标准和公司政策确定,保证售后服务费用的合理性。 11241926.2.4核算过程中,应严格按照《售后服务费用核算办法》进行,保证核算结果的准确性。 11191666.3结算原则与标准 11148176.3.1售后服务费用结算遵循公平、公正、公开的原则,保证各方权益。 11165026.3.2结算标准根据售后服务项目、服务时间、服务难度等因素确定,具体标准如下: 1187146.3.3结算周期:售后服务费用按月结算,特殊情况可协商调整。 1132636.3.4结算方式:采用银行转账、现金支付等多种方式,保证结算便捷、安全。 1140956.3.5对于长期合作客户,可根据双方协商结果,实行优惠政策。 1110007第七章客户满意度提升 11323807.1客户满意度调查 12257797.1.1调查目的 12259957.1.2调查方法 1278047.1.3调查内容 12326197.2客户满意度改进 12160727.2.1分析调查结果 1225357.2.2制定改进措施 12158287.2.3实施改进措施 1239367.3持续优化服务 1328667.3.1建立客户反馈机制 13238187.3.2定期评估服务效果 1350007.3.3落实服务改进计划 13143827.3.4建立售后服务培训体系 1319787第八章售后服务人员培训与管理 13129188.1培训流程 13195558.2培训内容与方法 14157478.2.1培训内容 1471288.2.2培训方法 14246818.3人员管理流程 14220068.3.1招聘与选拔 14178548.3.2岗位职责与考核 15303508.3.3培训与发展 1520312第九章售后服务信息系统建设 15599.1系统建设目标 1512809.2系统设计原则 1553339.3系统运行与维护 167577第十章售后服务流程监督与改进 162520810.1监督机制 16781410.1.1建立完善的售后服务监督体系 16455510.1.2设立售后服务监督部门 161110410.1.3加强售后服务人员培训 16189410.2改进措施 161234210.2.1建立售后服务反馈机制 17654010.2.2定期开展售后服务满意度调查 17894010.2.3加强售后服务流程信息化建设 17936310.3持续改进策略 171547910.3.1建立售后服务改进计划 173166510.3.2加强售后服务创新 172073810.3.3深化售后服务与消费者互动 17第一章家电售后服务概述1.1家电售后服务定义家电售后服务,是指在家电产品销售后,为保障消费者权益,满足消费者需求,生产商、销售商或专业售后服务机构向消费者提供的维修、保养、咨询、投诉处理等一系列服务。家电售后服务涵盖了产品安装、使用指导、故障排除、维修保养、更换配件、产品回收等多个环节,是家电企业品牌形象的重要组成部分。1.2家电售后服务重要性家电售后服务的重要性主要体现在以下几个方面:家电售后服务有助于提升消费者满意度。消费者在购买家电产品时,不仅关注产品的质量和功能,还关心售后服务。优质的家电售后服务能够解决消费者在使用过程中遇到的问题,提高消费者对产品的满意度,从而增强消费者对品牌的忠诚度。家电售后服务有利于保障消费者权益。在售后服务过程中,企业能够及时发觉并解决产品存在的质量问题,降低消费者在使用过程中可能遇到的风险。售后服务还为消费者提供了投诉和反馈的渠道,有助于企业了解消费者需求,不断优化产品和服务。家电售后服务有助于提升企业竞争力。在市场竞争激烈的背景下,企业通过提供优质的售后服务,可以树立良好的品牌形象,吸引更多消费者。同时售后服务也是企业之间差异化竞争的重要手段,有助于提高企业的市场份额。家电售后服务有助于企业可持续发展。售后服务不仅可以为企业带来一定的经济效益,还能促进企业技术创新和产品升级。通过对售后服务数据的分析,企业可以了解产品在使用过程中的优缺点,为后续产品研发提供有力支持。家电售后服务在提升消费者满意度、保障消费者权益、增强企业竞争力和促进可持续发展等方面具有重要意义。因此,家电售后服务流程的标准化显得尤为重要。第二章售后服务流程设计2.1售后服务流程概述售后服务流程是指在家电产品销售后,为用户提供的一系列服务活动,包括但不限于产品安装、使用指导、维护保养、故障排除、维修更换及用户反馈处理等。这些服务流程的标准化设计,旨在保证用户在购买家电产品后能够获得及时、高效、满意的服务体验,提升用户满意度和忠诚度,同时也为企业的长期发展奠定基础。2.2流程设计原则流程设计应遵循以下原则:用户体验优先:始终以用户需求为中心,简化服务流程,降低用户等待时间和操作复杂度。高效性:通过优化服务流程,减少不必要环节,提高服务效率。标准化:制定统一的服务标准,保证服务质量的一致性。可追溯性:流程设计需具备可追溯性,便于对服务过程进行监控和改进。灵活性:流程设计应具有一定的灵活性,以适应不同用户需求和市场变化。2.3流程设计步骤售后服务流程设计步骤如下:(1)需求分析:通过市场调研和用户反馈,收集用户对售后服务的需求,包括服务类型、服务时效、服务态度等方面。(2)服务分类:根据需求分析结果,将售后服务分为常规服务和特殊服务,并对不同类型的服务制定相应的流程。(3)流程图绘制:使用流程图软件,绘制售后服务流程图,明确各环节的责任人和操作步骤。(4)流程优化:通过模拟运行和实际操作,不断调整和优化流程,以实现服务效率和质量的提升。(5)制定服务标准:根据流程设计,制定相应的服务标准和操作规范,保证服务的标准化。(6)培训与实施:对售后服务人员进行培训,保证他们熟悉流程和标准,然后在实际工作中予以实施。(7)监督与反馈:建立监督机制,对服务流程的执行情况进行监控,并通过用户反馈收集改进意见。(8)持续改进:根据监督反馈结果,对流程进行持续改进,以适应不断变化的市场和用户需求。通过以上步骤,可以设计出既符合用户需求,又具有高效性和标准化的售后服务流程。第三章服务响应与调度3.1服务响应流程3.1.1接收服务请求服务请求由客户通过电话、互联网或现场提出,售后服务部门应保证所有服务请求的记录完整、准确,并及时进行响应。3.1.2分类与评估服务部门应将接收到的服务请求按照紧急程度、服务类型进行分类,并评估所需资源,包括技术人员、备件和工具。3.1.3响应时间确定根据服务类型和紧急程度,确定服务响应的时间节点。对于紧急服务,应在规定的时间内(如2小时内)做出响应;对于常规服务,可按照预约时间或计划安排。3.1.4信息反馈服务部门应及时向客户反馈服务进展情况,包括预计到达时间、所需备件情况等,保证客户对服务进程有清晰了解。3.2服务调度流程3.2.1人员调度根据服务请求的具体情况,调度中心应合理分配技术人员,保证其专业能力与客户需求相匹配。3.2.2备件调度根据服务需求,调度中心应提前准备相应的备件,保证技术服务人员能够在第一时间使用。3.2.3车辆调度对于需要现场服务的请求,调度中心应根据服务地点、技术人员和备件情况,合理调配服务车辆。3.2.4服务进度监控服务过程中,调度中心应实时监控服务进度,及时调整人员、备件和车辆等资源,保证服务效率。3.3响应与调度原则3.3.1客户至上在服务响应与调度中,始终坚持客户至上的原则,优先满足客户的服务需求,保证客户满意度。3.3.2资源优化配置在调度过程中,合理配置和利用资源,避免资源浪费,提高服务效率。3.3.3安全第一在服务响应与调度中,保证人员、备件和车辆的安全,严格遵守相关安全规定。3.3.4信息透明保证服务响应与调度过程中的信息透明,及时向客户反馈服务进展,增强客户信任。第四章故障诊断与维修4.1故障诊断流程4.1.1故障信息收集在接收到客户故障反馈后,售后服务中心应立即启动故障诊断流程。收集客户提供的故障现象、发生时间、使用环境等相关信息,并进行详细记录。4.1.2故障原因分析根据收集到的故障信息,售后服务中心应组织专业技术人员进行分析。分析过程中,需结合产品说明书、技术参数、故障案例等资料,确定故障的可能原因。4.1.3故障诊断方案制定根据故障原因分析结果,售后服务中心应制定相应的故障诊断方案。方案应包括诊断步骤、所需工具、诊断方法等,保证诊断过程的顺利进行。4.1.4故障诊断实施售后服务人员应按照制定的故障诊断方案,对客户反馈的故障进行实际诊断。诊断过程中,需遵循以下原则:(1)先检查外部环境,排除外部因素导致的故障;(2)再检查产品内部结构,查找潜在的故障点;(3)根据诊断结果,确定维修方案。4.2维修操作流程4.2.1维修前准备在确定维修方案后,售后服务人员应做好以下准备工作:(1)准备维修工具和备件;(2)了解产品结构和工作原理;(3)了解维修操作规范和安全注意事项。4.2.2维修操作实施售后服务人员应按照以下步骤进行维修操作:(1)断开电源,保证操作安全;(2)拆卸故障部件,暴露出故障点;(3)根据维修方案,对故障点进行修复或更换;(4)恢复拆卸的部件,保证产品恢复正常工作;(5)进行功能测试,验证维修效果。4.2.3维修后检查维修完成后,售后服务人员应对以下内容进行检查:(1)产品外观是否完好;(2)产品功能是否恢复正常;(3)维修部位是否牢固可靠;(4)操作安全是否达标。4.3维修质量控制4.3.1维修过程监控售后服务中心应建立维修过程监控机制,保证维修操作符合规范。监控内容包括:(1)维修人员资质;(2)维修工具和备件质量;(3)维修操作流程;(4)维修效果。4.3.2维修结果验收维修完成后,售后服务中心应对维修结果进行验收。验收内容包括:(1)产品功能是否恢复正常;(2)维修部位是否牢固可靠;(3)操作安全是否达标;(4)客户满意度。4.3.3维修数据分析与改进售后服务中心应定期收集、分析维修数据,以发觉维修过程中存在的问题和不足。针对分析结果,采取以下措施进行改进:(1)优化维修流程;(2)提高维修人员技能水平;(3)加强维修工具和备件管理;(4)完善售后服务体系。第五章零配件管理与供应5.1零配件管理流程5.1.1零配件分类根据零配件的种类、用途和重要性,对其进行分类,以便于管理和查找。5.1.2零配件入库零配件入库时,需进行严格的质量检查,保证零配件符合标准。入库时,应详细记录零配件的名称、规格、数量、生产厂家、生产日期等信息。5.1.3零配件存储零配件存储应遵循以下原则:(1)按分类存放,便于查找和管理;(2)保持库房通风、干燥,防止零配件受潮、生锈;(3)定期检查,保证零配件质量。5.1.4零配件领用领用零配件时,需填写领用单,注明领用部门、领用人员、领用日期、领用数量等信息。领用单经审核批准后,方可领取零配件。5.1.5零配件报废对损坏、过期或无法修复的零配件进行报废处理,报废流程应遵循公司相关规定。5.2零配件采购流程5.2.1采购计划根据售后服务需求,制定零配件采购计划,包括采购品种、数量、采购时间等。5.2.2供应商选择选择具备良好信誉、质量稳定、价格合理的供应商。可通过招标、询价等方式进行供应商筛选。5.2.3采购合同与供应商签订采购合同,明确采购品种、数量、价格、交货时间、售后服务等条款。5.2.4采购验收对采购的零配件进行验收,保证零配件质量符合标准。5.2.5采购付款根据采购合同约定的付款方式,及时支付零配件款项。5.3零配件供应流程5.3.1供应计划根据售后服务需求,制定零配件供应计划,保证零配件供应的及时性。5.3.2供应调度根据售后服务部门的需求,合理调度零配件库存,保证售后服务工作的顺利进行。5.3.3供应配送按照售后服务部门的要求,及时将零配件配送至指定地点。5.3.4供应跟踪对供应的零配件进行跟踪管理,了解零配件的使用情况,及时调整供应计划。5.3.5供应反馈收集售后服务部门对零配件供应的反馈意见,不断优化供应流程,提高零配件供应质量。第六章售后服务费用结算6.1费用结算流程6.1.1售后服务完成后,售后服务人员应按照规定填写《售后服务费用结算单》,详细记录服务项目、服务时间、服务费用等关键信息。6.1.2售后服务人员将《售后服务费用结算单》提交至财务部门,财务部门对结算单进行审核。6.1.3财务部门审核通过后,将结算单提交至售后服务部门,售后服务部门对费用进行核算。6.1.4核算完成后,售后服务部门将核算结果反馈至财务部门,财务部门据此进行费用支付。6.1.5财务部门在支付费用后,将支付凭证反馈至售后服务部门,售后服务部门对支付情况进行登记。6.2费用核算方法6.2.1售后服务费用核算采用成本加成法,即核算成本加上合理利润。6.2.2核算成本包括直接成本和间接成本,直接成本包括人工成本、材料成本、运输成本等,间接成本包括管理费用、销售费用、财务费用等。6.2.3合理利润根据行业标准和公司政策确定,保证售后服务费用的合理性。6.2.4核算过程中,应严格按照《售后服务费用核算办法》进行,保证核算结果的准确性。6.3结算原则与标准6.3.1售后服务费用结算遵循公平、公正、公开的原则,保证各方权益。6.3.2结算标准根据售后服务项目、服务时间、服务难度等因素确定,具体标准如下:(1)基础服务费用:按照服务类型和标准收费,如上门安装、维修等。(2)增值服务费用:根据服务内容、服务时长和客户需求确定。(3)特殊服务费用:针对特殊服务项目,如定制服务、紧急救援等,根据实际情况另行协商。6.3.3结算周期:售后服务费用按月结算,特殊情况可协商调整。6.3.4结算方式:采用银行转账、现金支付等多种方式,保证结算便捷、安全。6.3.5对于长期合作客户,可根据双方协商结果,实行优惠政策。第七章客户满意度提升7.1客户满意度调查7.1.1调查目的客户满意度调查旨在了解客户对家电售后服务流程的满意程度,及时发觉问题,为改进服务提供依据。7.1.2调查方法(1)线上问卷调查:通过官方网站、公众号等渠道,邀请客户参与满意度调查。(2)电话访问:随机抽取一定比例的客户进行电话访问,了解他们的服务体验。(3)实地走访:定期对已购买家电的客户进行实地走访,收集服务过程中的意见和建议。7.1.3调查内容(1)服务响应速度:包括售后服务电话接听速度、线上客服回复速度等。(2)服务质量:包括售后服务人员态度、专业知识、解决问题的能力等。(3)服务流程:包括售后服务流程的合理性、便捷性、透明度等。(4)配件供应:包括配件质量、供应速度、价格合理性等。(5)维修效果:包括维修后的使用效果、维修质量等。7.2客户满意度改进7.2.1分析调查结果对客户满意度调查结果进行详细分析,找出存在的问题和不足。7.2.2制定改进措施(1)针对服务响应速度问题,提高客服人员接听电话和回复线上咨询的速度。(2)针对服务质量问题,加强售后服务人员的培训,提高其专业知识和解决问题的能力。(3)针对服务流程问题,优化服务流程,提高服务透明度和便捷性。(4)针对配件供应问题,加强与供应商的合作,保证配件质量和供应速度。(5)针对维修效果问题,提高维修技术,保证维修质量。7.2.3实施改进措施将改进措施具体化,明确责任人和完成时间,保证改进措施的实施。7.3持续优化服务7.3.1建立客户反馈机制(1)设立客户服务,方便客户反馈问题。(2)建立在线反馈渠道,如官方网站、公众号等。(3)鼓励客户积极参与售后服务改进,定期收集客户意见和建议。7.3.2定期评估服务效果(1)设立服务评估指标,如服务满意度、服务响应速度等。(2)定期对服务效果进行评估,分析数据,找出改进点。(3)对评估结果进行通报,激励员工提高服务水平。7.3.3落实服务改进计划(1)制定服务改进计划,明确改进目标、措施和时间表。(2)落实改进计划,保证各项措施得到有效执行。(3)对改进计划进行跟踪,及时调整和优化。7.3.4建立售后服务培训体系(1)制定售后服务培训计划,包括培训内容、培训方式、培训周期等。(2)加强售后服务人员的培训,提高其专业素养和服务水平。(3)定期对培训效果进行评估,保证培训质量。通过以上措施,不断提升客户满意度,为家电售后服务流程的标准化提供有力支持。第八章售后服务人员培训与管理8.1培训流程售后服务人员培训流程旨在保证所有售后服务人员均能熟悉家电售后服务标准,掌握相关技能,提高服务质量。培训流程主要包括以下几个步骤:(1)培训需求分析:根据售后服务人员的工作职责、岗位要求以及实际工作中存在的问题,分析培训需求,确定培训目标和内容。(2)培训计划制定:根据培训需求,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、培训师、培训方式等。(3)培训实施:按照培训计划进行培训,保证培训内容全面、系统,培训方式多样化,提高培训效果。(4)培训效果评估:通过考试、实操考核等方式对培训效果进行评估,保证培训成果能够转化为实际工作能力。(5)培训反馈与改进:收集售后服务人员对培训的意见和建议,对培训内容、方式等进行持续改进,提高培训质量。8.2培训内容与方法8.2.1培训内容(1)企业文化与价值观:让售后服务人员了解企业的发展历程、企业文化以及价值观,增强员工的归属感和责任感。(2)售后服务政策与流程:培训售后服务政策、服务流程、服务标准等,保证售后服务人员能够熟练掌握并遵守相关规定。(3)产品知识与技能:培训售后服务人员熟悉所售家电产品的功能、功能、使用方法以及故障排除技巧,提高解决问题的能力。(4)沟通技巧:培训售后服务人员掌握有效的沟通技巧,提高与客户沟通的效果,提升客户满意度。8.2.2培训方法(1)课堂讲授:通过专业讲师进行课堂讲授,使售后服务人员系统地了解售后服务知识。(2)实操演练:组织售后服务人员进行实际操作演练,提高动手能力。(3)案例分析:通过分析实际案例,让售后服务人员了解各种问题的解决方法。(4)互动讨论:鼓励售后服务人员在培训过程中积极发言、提问,促进相互学习、交流。8.3人员管理流程8.3.1招聘与选拔(1)制定招聘计划:根据售后服务部门的工作需求,制定招聘计划,明确招聘人数、岗位要求等。(2)招聘渠道:通过线上线下招聘渠道,发布招聘信息,吸引应聘者。(3)简历筛选与面试:对应聘者进行简历筛选,组织面试,评估其综合素质和岗位匹配度。(4)录用与入职培训:录用符合条件的应聘者,进行入职培训,使其快速熟悉工作环境。8.3.2岗位职责与考核(1)明确岗位职责:明确售后服务人员的岗位职责,保证其工作目标明确。(2)绩效考核:建立绩效考核体系,对售后服务人员的工作质量、服务态度、业务能力等进行定期评估。(3)激励与惩罚:根据绩效考核结果,对表现优秀的售后服务人员进行激励,对表现不佳的进行惩罚或调整。8.3.3培训与发展(1)持续培训:定期组织售后服务人员进行培训,提高其业务水平和综合素质。(2)职业发展:为售后服务人员提供职业发展通道,鼓励其不断提升自身能力。(3)内部晋升:优先选拔内部优秀售后服务人员担任管理岗位,激发员工积极性。第九章售后服务信息系统建设9.1系统建设目标售后服务信息系统建设的目标旨在实现家电售后服务流程的标准化、信息化、智能化,提高服务效率和质量,降低运营成本,提升客户满意度。具体目标如下:(1)实现售后服务流程的标准化,保证服务流程的规范性和一致性。(2)提高服务效率,缩短服务响应时间,降低服务成本。(3)提升服务质量,提高客户满意度。(4)实现数据集中管理,为决策提供数据支持。(5)实现售后服务与其他业务系统的无缝对接,提高整体运营效率。9.2系统设计原则在售后服务信息系统建设过程中,应遵循以下设计原则:(1)实用性原则:系统设计应充分考虑实际业务需求,保证系统功能的实用性。(2)可靠性原则:系统设计应保证系统运行稳定,数据安全可靠。(3)灵活性原则:系统设计应具备良好的扩展性,适应业务发展的需要。(4)易用性原则:系统设计应简洁明了,易于操作
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