子公司内部劳动合同模板

子公司内部劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

子公司内部劳动合同模板

合同签订日期：[请插入具体日期]

甲方（用人单位）：[子公司全称]

地址：[子公司地址]

联系电话：[子公司联系电话]

法定代表人：[子公司法定代表人]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同类型为：[请插入具体劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[请插入具体工作岗位]岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如标准工作时间、综合计算工时制等]。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定安排乙方休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：[请插入具体工资待遇，如基本工资加绩效工资、固定工资等]。

4.2乙方工资的支付方式为：[请插入具体支付方式，如每月支付、按工作量支付等]。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度；

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

(4)乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

(1)甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

(4)甲方违反本合同的约定，擅自变更劳动合同内容；

(5)甲方强迫乙方劳动或者违章指挥，乙方拒绝后，甲方恶意解除劳动合同；

(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

[请插入相关附件，如公司规章制度、岗位职责描述等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

子公司内部劳动合同模板

合同签订日期：[请插入具体日期]

甲方（用人单位）：[子公司全称]

地址：[子公司地址]

联系电话：[子公司联系电话]

法定代表人：[子公司法定代表人]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体

1.1本合同涉及第三方主体：[请插入具体第三方主体名称]，以下简称“第三方”。

1.2第三方同意按照本合同的约定，向甲方提供[请插入具体服务或产品]，并保证其服务质量符合甲方的要求。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为本合同的主导方，享有以下权利：

(1)确定乙方的工资待遇、工作时间、休息休假等事项；

(2)对乙方的工作进行监督、管理、评价和奖惩；

(3)要求第三方按照合同约定提供服务或产品，并对第三方提供的服务或产品进行质量监督；

(4)在合同履行过程中，对合同内容进行变更、解除或终止；

(5)在乙方违约或违反甲方的规章制度时，要求乙方承担违约责任。

2.2甲方应承担的义务：

(1)按照本合同的约定支付乙方的工资待遇；

(2)依法为乙方缴纳社会保险费；

(3)提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件；

(4)尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.2乙方在合同履行过程中，有以下行为之一的，甲方有权解除本合同：

(1)严重违反甲方的规章制度；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

(4)因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同。

第四条第三方的主体责任

4.1第三方应按照本合同的约定，向甲方提供服务或产品，并保证其服务质量符合甲方的要求。

4.2第三方在履行合同过程中，如有违约行为，甲方有权要求第三方承担违约责任。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

[请插入相关附件，如公司规章制度、岗位职责描述等]

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业化的服务或产品，协助甲方提高工作效率，降低人力成本，实现甲方的业务目标。第三方主体作为独立的合同主体，承担相应的合同责任，有利于明确各方的权益和义务，确保合同的顺利履行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为本合同的主导方，具有决定乙方的工资待遇、工作时间、休息休假等事项的权利，同时承担相应的义务。甲方为主导的目的在于确保乙方的劳动权益得到保障，同时通过合同的约定，使乙方能够更好地履行工作职责，实现甲方的业务目标。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高工作效率，实现业务的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

子公司内部劳动合同模板

合同签订日期：[请插入具体日期]

甲方（用人单位）：[子公司全称]

地址：[子公司地址]

联系电话：[子公司联系电话]

法定代表人：[子公司法定代表人]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体

1.1本合同涉及第三方主体：[请插入具体第三方主体名称]，以下简称“第三方”。

1.2第三方同意按照本合同的约定，向乙方提供[请插入具体服务或产品]，并保证其服务质量符合乙方的要求。

第二条乙方权益主导

2.1乙方作为本合同的主导方，享有以下权利：

(1)确定甲方的工资待遇、工作时间、休息休假等事项；

(2)对甲方的工作进行监督、管理、评价和奖惩；

(3)要求第三方按照合同约定提供服务或产品，并对第三方提供的服务或产品进行质量监督；

(4)在合同履行过程中，对合同内容进行变更、解除或终止；

(5)在甲方违约或违反乙方的规章制度时，要求甲方承担违约责任。

2.2乙方应承担的义务：

(1)按照本合同的约定履行工作职责；

(2)尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方的人身权利和劳动权益；

(3)遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.2甲方在合同履行过程中，有以下行为之一的，乙方有权解除本合同：

(1)严重违反乙方的规章制度；

(2)严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害；

(3)强迫乙方劳动或者违章指挥，乙方拒绝后，甲方恶意解除劳动合同；

(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

第四条第三方的主体责任

4.1第三方应按照本合同的约定，向乙方提供服务或产品，并保证其服务质量符合乙方的要求。

4.2第三方在履行合同过程中，如有违约行为，乙方有权要求第三方承担违约责任。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

[请插入相关附件，如公司规章制度、岗位职责描述等]

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为本合同的主导方，具有决定甲方的工资待遇、工作时间、休息休假等事项的权利，同时承担相应的义务。乙方为主导的目的在于确保甲方的劳动权益得到保障，同时通过合同的约定，使甲方能够更好地履