企业调整员工劳动合同范本

企业调整员工劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX企业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0512-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的企业，因业务发展需要，对现有员工进行调整；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备为甲方提供员工调整服务的资质和能力。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行企业员工劳动合同调整事项达成以下协议，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在企业员工劳动合同调整过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中遵循国家法律法规，维护甲乙双方及员工的合法权益。双方同意按照以下条款进行合作，共同推进企业员工劳动合同调整工作。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为优化企业人力资源配置，提高管理效率，委托乙方协助进行员工劳动合同的调整。具体内容包括但不限于：评估甲方现有员工劳动合同情况，制定调整方案，协助甲方与员工进行沟通协商，办理劳动合同的变更、解除或终止手续，以及提供相关法律咨询和风险管理服务。

第二条定义

1.员工劳动合同调整：指甲方根据企业发展战略和人力资源规划，对员工劳动合同进行变更、解除或终止的行为。

2.合同调整方案：指甲方和乙方共同制定的，针对甲方员工劳动合同调整的具体操作计划和方法。

3.法律风险：指甲方在劳动合同调整过程中可能面临的法律责任和潜在纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权按照本合同约定，要求乙方提供员工劳动合同调整的服务。

b)甲方应向乙方提供进行合同调整所需的全部信息和资料，并确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。

c)甲方应按照合同调整方案，与乙方共同推进员工劳动合同的调整工作。

d)甲方应在合同约定的支付期限内，向乙方支付合同款项。

e)甲方应配合乙方处理合同调整过程中出现的法律风险和纠纷。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权根据甲方提供的信息和资料，制定合同调整方案，并指导甲方实施。

b)乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规，保护员工的合法权益。

c)乙方应在合同约定的服务期限内，完成合同调整工作，并及时向甲方报告工作进展。

d)乙方应协助甲方处理合同调整过程中出现的法律风险和纠纷，提供必要的法律支持。

e)乙方应遵守职业道德，对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和员工个人信息严格保密。

f)乙方有权按照合同约定，要求甲方支付合同款项。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定本合同服务费用为人民币XX万元整。支付方式如下：

1.甲方在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。

2.乙方在完成合同约定的服务内容后，甲方应在验收合格后七个工作日内支付剩余的50%款项。

3.支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

-户名：YY人力资源服务有限公司

-账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

-开户行：XX银行XX分行

4.乙方应提供等额的正规发票给甲方。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。以下为关键时间节点：

1.合同签订后七个工作日内，甲方支付预付款。

2.乙方在合同生效后XX个月内完成员工劳动合同调整工作。

3.甲方在服务验收合格后七个工作日内支付剩余款项。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付预付款或尾款，每逾期一日，应向乙方支付合同总金额的1%作为违约金。

b)甲方未按约定提供必要的信息和资料，导致乙方无法完成合同约定的服务内容，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

c)甲方违反合同约定，未配合乙方处理法律风险和纠纷，导致乙方损失的，甲方应予以赔偿。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间完成服务内容，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金。

b)乙方在提供服务过程中，因违反法律法规或职业道德，导致甲方或员工权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

c)乙方泄露甲方的商业秘密或员工个人信息，应依法承担赔偿责任。

双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方应就超出部分予以赔偿。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大疫情、政府行为、法律法规变更等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商确定是否延期履行本合同或部分合同义务。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力导致无法履行或部分履行合同的，可免予承担违约责任，但应及时采取必要措施减轻损失。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快通知对方，双方应协商恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交至合同签订地所在的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。

4.双方在诉讼过程中，应遵守法院的判决和裁定，并承担相应的法律责任。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发送的，发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同到期自然终止；

b)双方协商一致提前终止；

c)一方严重违约，另一方有权终止合同；

d)依据法律法规的规定，合同应予终止的其他情形。

4.保密条款：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密和员工个人信息，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

5.法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

本合同的附件和附录是合