校园招聘录用合同

校园招聘录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系方式：__________________乙方（录用人员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：__________________身份证号码：__________________学历：____________________专业：____________________联系方式：__________________第一条甲方与乙方的合同关系1.1甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜达成如下协议。1.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方在合同期限内，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条乙方的工作职责2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量，提高工作效率。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方和社会公共利益。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行__________小时工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。3.3乙方因病、事请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时足额支付乙方的社会保险和住房公积金。4.3甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并定期对乙方进行劳动保护培训。第五条劳动报酬5.1甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。5.2乙方的工资应按照甲方的薪酬制度，根据乙方的岗位、工作业绩和公司效益等因素进行确定。5.3甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，为乙方发放加班费、奖金等劳动报酬。第六条合同变更和解除6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。6.2本合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自行终止。6.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付违约金。7.3乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的补充9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同的附件10.1本合同的附件包括：甲乙双方的身份证明、学历证明、工作经历证明等。10.2附件与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____