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文档简介
铁路职工聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2合同期限届满,如双方同意续签,应在本合同期限届满前________日内签订书面续签协议。1.3合同期限届满,如双方未续签,本合同自动终止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的岗位从事________工作。2.2乙方应按照甲方的安排,在甲方指定的地点履行工作职责。2.3如甲方根据工作需要调整乙方的工作内容或工作地点,应提前________日通知乙方,并确保乙方的工作条件和工作环境符合国家安全、卫生、劳动保护等法律法规的规定。第三条工作时间和休息休假3.1甲方根据国家法律法规和公司规章制度,合理确定乙方的工作时间,并为乙方提供相应的休息和休假。3.2乙方应按照甲方规定的工作时间,按时到岗工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.3甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,安排乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应根据国家法律法规和公司规章制度,为乙方提供安全、卫生、符合劳动保护标准的工作环境和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行劳动保护培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。4.3乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动保护规定,正确使用劳动保护设施,不得违反操作规程,确保自身和他人的安全。第五条劳动报酬5.1甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,按时足额支付乙方劳动报酬。5.2甲方应根据乙方的岗位、工作年限、工作表现等因素,合理确定乙方的工资水平。5.3甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,为乙方提供劳动保护和福利待遇。第六条保密义务6.1乙方在履行本合同期间,对甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息负有保密义务。6.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述秘密信息。6.3乙方在离职后,仍需对在甲方任职期间知悉的秘密信息保密,保密期限为离职之日起________年。第七条培训7.1甲方根据工作需要,为乙方提供必要的岗位培训和专业技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力和工作水平。7.3甲方为乙方提供培训期间,乙方应遵守培训纪律,完成培训任务。第八条违约责任8.1甲方违反本合同的约定,未按时足额支付乙方劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险和住房公积金等,应承担相应的法律责任。8.2乙方违反本合同的约定,泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。8.3乙方违反本合同的约定,未按照甲方要求履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止9.1甲方因乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形,可以解除本合同。9.2乙方因甲方未按照合同约定支付劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险和住房公积金等情形,可以解除本合同。9.3甲方因生产经营需要,确需裁减人员,可以与乙方协商解除本合同。9.4乙方因个人原因,可以提前________日书面通知甲方解除本合同。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议,应协商解决。10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。________________甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________签订日期:__________________________乙方(签字
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