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文档简介

教师值日制度第一章总则为加强学校日常管理，提高教师的责任意识和工作效率，确保校园环境的整洁与安全，促进师生之间的良好互动，特制定本《教师值日制度》。本制度旨在明确教师值日的目标、责任、流程及监督机制，以确保制度的有效实施。第二章制度目标1.提升责任感：通过明确教师的值日责任，增强教师的责任感和使命感。2.维护校园环境：确保校园环境的整洁、安全与和谐，营造良好的教学氛围。3.促进师生互动：通过教师值日，增强师生之间的交流，提升师生关系。4.提高管理效率：通过规范化管理，提高学校日常管理的效率与效果。第三章适用范围本制度适用于本校全体教师，包括各年级、各学科教师。所有教师均需遵守本制度，参与到校园日常值日工作中。第四章值日规范4.1值日责任1.每位教师需轮流担任值日教师，具体值日安排由学校行政部门制定并公布。2.值日教师需在值日期间，负责指定区域的日常管理和环境维护，包括但不限于：-教室、走廊、操场、卫生间等公共区域的清洁和整顿。-课间的安全巡查，确保学生在校园内的安全。-及时处理校园内突发的卫生和安全问题，并向相关负责人报告。4.2值日时间1.值日教师应在课间及放学后进行巡查和清理，具体时间由学校安排。2.值日教师应提前10分钟到岗，并在规定时间内完成值日任务。4.3值日记录1.值日教师需填写《教师值日记录表》，记录值日情况、问题及处理措施。2.每周一，由学校行政部门对上周的值日记录进行汇总和反馈。第五章执行流程5.1值日安排1.学校行政部门根据教师人数和教学安排，制定值日计划，确保每位教师均能参与。2.值日计划需提前一周公布，便于教师合理安排个人时间。5.2值日实施1.值日教师需按照安排按时到岗，开展值日工作。2.值日结束后，及时填写《教师值日记录表》，并上交相关负责人。5.3问题处理1.在值日过程中发现问题，值日教师需及时处理，并向学校相关部门报告。2.对于无法处理的问题，值日教师应记录在案，由学校负责后续处理。第六章监督机制6.1监督责任1.学校行政部门负责对教师值日工作的监督和管理，确保制度的有效实施。2.学校应设立专门的监督小组，定期对值日工作的开展情况进行检查和评估。6.2反馈机制1.教师在值日过程中如有建议或意见，可通过《教师值日反馈表》向学校提出。2.学校应定期召开会议，针对教师的反馈进行总结和讨论，以持续改进值日制度。6.3奖惩措施1.对于积极履行值日职责的教师，学校可给予表彰或奖励。2.对于未按规定履行值日职责的教师，学校可根据情况给予警告、通报批评或其他纪律处分。第七章附则1.本制度经学校行政部门审核通过，予以实施，并自发布之日起生效。2.本制度的解释权归学校行政部门所有，若需修订，需由学校行政部门提出，并经全体教师会议讨论通过后实施。3.本制度将根据实施情况和效果进行定期评估和修订，确保其适应性和有效性。---通过以上制度的设计与实施，我

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