2024年内部承包合同参考范本（二篇）

第7页共7页2024年内部承包合同参考范本第五条劳保统筹基金的管理：甲方负责统一缴纳劳保统筹基金及农民工工资保证金，相关费用由乙方承担。第六条管理费缴纳规定：乙方需按照施工工程总造价的____%比例向甲方缴纳管理费。首次管理费根据乙方与建设单位所签订合同的价款进行结算，并允许甲方直接从乙方账户中扣除。待工程最终结算完成后，根据实际情况进行多退少补。第七条人员雇佣与工资发放管理：1.乙方全权负责工程施工人员的招聘及工资发放，确保工资及待遇按时足额支付，严禁拖欠。因拖欠工资引发的任何纠纷，由乙方自行承担全部责任。若乙方违反此约定，导致甲方代为支付工作人员工资，则甲方除有权向乙方追偿外，乙方还需向甲方支付一倍的违约金。2.财务人员及技术人员的委派与工资承担：财务人员和技术人员由甲方委派，其工资由乙方承担，且工资标准不得低于甲方同类人员的标准。若乙方需自行招聘技术人员，需经甲方考核合格后方可聘用。第八条保险办理、安全管理与责任划分：1.乙方必须加强安全管理，严格遵守安全生产规定，确保施工过程中的安全。因乙方原因导致的安全事故，全部责任由乙方承担。2.甲方将不定期对乙方进行安全检查，乙方应积极配合并接受甲方的整改要求。3.乙方必须为所有工作人员办理社会统筹保险，特别是工伤保险，并建议投保意外伤害商业险。工作人员发生工伤事故时，全部费用由乙方承担。甲方有权在必要时从乙方账户中代为支付相关费用。第九条项目部内部管理要求：1.材料采购管理：所有施工材料必须由乙方亲自采购或经乙方书面授权的人员采购。所有入账的材料发票必须经乙方签字确认后方可入账。2.工程施工管理：项目经理由乙方担任，负责所有与建设单位的工作联系及签证签署。技术人员由甲方委派，协助乙方进行施工。施工人员由乙方负责管理。3.人员与施工场地管理：乙方需制定完善的人员管理和施工场地管理制度，确保施工顺利进行。第十条施工设备管理：所有施工设备归乙方所有，不足部分由乙方负责购买。设备的维护与保养工作由乙方承担。第十一条印章管理规范：甲方应严格控制项目部印章的使用范围，确保所有材料采购合同及劳务分包合同均加盖甲方印章。第十二条违约责任界定：1.若乙方在施工过程中发生安全事故且未及时赔偿，甲方有权从乙方账户中直接扣除相应款项并支付给受害人。若乙方账户资金不足以支付赔偿款且导致甲方承担责任的，甲方有权向乙方追偿并要求乙方支付一倍于甲方赔偿额的违约金。2.甲方应按时支付乙方应得款项，但有权扣除相关税费。如甲方延期支付，则需按日支付应付款额万分之二的滞纳金。3.双方均应诚信履行本协议，不得损害对方利益。如有违约行为造成对方损失的，需赔偿对方损失并支付一倍于损失额的违约金。第十三条担保条款明确：丙方作为本合同的连带责任保证人，其保证范围包括本合同债务、违约金、赔偿金及甲方为实现债权与担保权利而发生的各项费用。保证期间自协议签订之日起至工程完工后二年。第十四条工程竣工后管理要求：乙方需将竣工相关资料报甲方备案，并书面说明工程所涉债权债务情况。甲方有权派员至现场进行债权债务核查。第十五条协议终止条件：本协议在协议期满或双方协议解除的情况下终止。第十六条通知条款规定：所有通知事项应以书面形式送达对方或寄往本合同首页所列的地址。自通知以挂号、快递或电传方式发出之日起____日后视为对方已收悉。任何一方变更地址的需按上述方式通知对方并在收到对方确认函后生效。第十七条争议解决机制：双方在履行本合同过程中发生的争议应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的可向甲方住所地人民法院提起诉讼。诉讼期间内不影响本合同中不涉及争议条款的效力。第十八条协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。第十九条文本份数说明：本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方（签章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：丙方（签章）：法定代表人（签字）签订时间：____年____月____日签订地点：____2024年内部承包合同参考范本（二）甲方（发包方）与乙方（承包方）达成以下协议：1、承包内容：乙方将承担工程技术资料的相关工作。2、承包方式：以平方米为单位的固定价格承包，单价为元/平方米，建筑总面积为2平方米，不包括车库面积。3、承包范围：乙方负责土建及水电暖安装工程的资料编制、收集、整理及组卷，直至工程竣工。4、办公设备：乙方提供电脑、打印机、纸张等办公用品，而工程的竣工装订工作由甲方负责。5、工作职责：乙方需确保资料的编制与工程进度同步，于竣工验收前完成组卷和预验收工作。甲方需根据乙方要求负责原材料、试样、试件的取样和制作，乙方则负责土建工程相关资料的填写及送检工作。技术要求和方案要求的编制由甲方工程师负责，所有报验表、检验批表、验收表、统表等均由乙方填写。乙方需确保资料签字工作与工程同步，并完成对分包工程技术资料的检查验收及归档工作。6、结算条款