2024年人事专员年终总结简单版（二篇）

第3页共3页2024年人事专员年终总结简单版本月人事工作的主要内容聚焦于以下几个方面：一、人事管理1.完成员工入职统计工作。截至____年____月____日，共入职____人，具体分布如下：总经理办公室____人，财务部____人，营销部____人，房务部____人，餐饮部____人，工程部____人，保安部____人，人事培训部____人。2.编制并提交了____年____月至____年____月的工作进度报告，以反映项目工程的进展情况及人事工作的同步推进。3.为确保招聘工作的有序进行，人事培训部已制定详细的人员招聘计划及费用预算，并根据计划逐步实施。4.为优化人力资源配置，人事培训部设计了人员到位预算表，并得到领导认可后，分发给各部门以制定前期开业的人力资源计划。截至____年____月____日，各部门报送的计划共涉及____人，相较于____年____月的开业项目人员需求，存在一定的人员过剩情况，需进行适当调整。二、人员筹备与招聘1.根据上级要求，收集前期招聘求职资料共计____份，按专业分类后分发至各部门作为人力资源储备。2.为满足前期筹备工作需要，从文员求职资料中挑选出____名候选人进行面试，最终录用学历较高的同济大学研究生作为酒店筹备工作文员，以确保酒店用人的高标准。3.营销部、工程部、保安部等部门面试工作有序进行，初步确定了部分岗位的人选。4.为拓宽招聘渠道，人事培训部对总公司官网上的招聘内容进行了专业调整，以吸引更多适合温泉工作的人才。5.鉴于____及____地区人力资源有限，人事培训部与保安部联合向全国多所职业学校、大中专院校发送联系函，以建立合作关系，满足温泉前期开业对基础员工的需求。三、员工工资与福利人事培训部已根据温泉的人员编制，制定了员工宿舍配备标准方案及计划，并进行了前期开业的预算工作。四、其他1.制定了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。2.负责筹备期办公用品的申领、分发、保管工作。目前尚未完成的事项包括：1.员工宿舍及饭堂的验收工作因工程尚未完工而暂未进行，预计于____月底完成。2.招聘基层员工的线路和地点尚未最终确定，计划于____年元月敲定。下月工作要点：1.完成上月未完成的验收工作。2.制定并完善人事培训部的岗位职责。3.拟定人事管理部分规则，包括员工手册及相关制度。4.按人事培训部工作计划进行其他相关工作。2024年人事专员年终总结简单版（二）在持续的工作实践中，我始终秉持着总结与审视的态度，不断促进个人的成长与完善。以下是我作为人事专员的年度工作总结：一、招聘方面根据公司年度规划，我通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等多元化渠道，开展了全面的人才招聘工作。招聘岗位涵盖安全管理人员、研发人员等，其中研发人员成功录用____人。本年度，中高层岗位竞聘成为招聘工作的重点。我们发布了____个岗位信息，自____月____日发布简历至____月____日截止，共收到简历____份，主要来源于前程无忧。通过严谨的初试和复试流程，最终有____人进入最后竞聘环节，与内部____人一同参与选拔。为确保竞聘工作的顺利进行，我精心设计了复试人员岗位笔试题、竞聘评估打分标准，并合理安排面试时间，确保后勤保障工作的完善。二、培训方面对于新入职员工，我组织开展了安全防范、员工手册、公司规章制度等方面的入职培训，并协助办理后勤手续，确保新员工能够快速融入公司环境。同时，我本人也在____月份完成了人事管理继续教育的验证工作。三、社保、公积金与保险管理我每月在____日之前确保社保、公积金的及时缴纳，并与财务部门核对完成费用分摊报表。在____月及____月初，我完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，并根据市总工会和公积金管理中心的要求完成了公积金缴存情况的自查。对于新入职和退休员工，我及时办理了社保、公积金、档案的转入与转出手续。此外，我还完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳以及在职、退休职工住院保险和特种重病的续保工作，本年度为____位职工办理了特种重病的保险理赔。四、福利管理我按时发放了全年一次的高温补贴、全年二次的医药购药补贴以及每____月一次的交通费补贴。在职工体检方面，我先后比较了多家体检中心，最终选择了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发放至每位员工手中。在重阳节前夕，我还为退休职工购买了礼品卡。五、合同管理本年度，我共完成了新进员工合同签订____人，老员工合同续签____人，退聘人员退聘协议书的签订____人。六、报表编制我每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。同时，我每季度完成季度报表和国资委统计报表的编制与上报工作。七、配合上级工作为配合____校园招聘工作，我对本部及下属企业的应届生招聘情况进行了调研。考虑到人力成本、用工需求及以往校招效果等因素，我所在的公司及下属企业未参与此次校园招聘。此外，我积极参与了上药集团人力资源管理系统项目建设的调研工作，为调研准备材料并接待了来访人员，顺利完成了调研任务。回顾过去一年的工作，我虽取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足。例如，我的专业水平和工作能力有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够深入等。针对这些问题，我将在新的一年中采取以下措施加以改进：一、加强学习与实践我将加强对人力资源专业知识的学习，参加相关培训，以全面深入掌握本职工作的专业知识。同时，我将注重实践经验的积累，以实践带学习全方位提高自己的工作能力。二、优化工作流程对于