



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年医疗质量管理办法与考核评价制度样本1、门诊部医务人员需始终秉持“病人优先”的原则,致力于提供优质的医疗服务。对于在媒体上被报道的优秀事迹,将给予相应的表彰及奖励____元。2、严格实施门诊病人首诊医生负责制度,禁止推诿病人。如因推诿导致病人漏诊、误诊,进而引发医疗纠纷,将根据情节严重程度罚款____元,或由个人承担相应后果。3、对于诸如划价错误、发药错误、注射错误等未造成严重后果的差错事故,经确认后每例罚款____元。若造成实际影响,将进行评估,并由评审会决定罚款金额。同时,对有效防止差错、挽回经济损失的行为,评审会将予以表扬和奖励。4、对于本院具备条件而将病人转至外院进行住院或检查的情况,以____的核实为依据,每例罚款____元。5、开具非正式的假期证明或诊断书者,每例罚款____元。如引发纠纷等后果,罚款将加倍。6、如发生送检标本错误、报告发送错误或左右位置标识错误,导致病人无法获取结果或延误治疗,每例罚款____元。7、所有员工必须严格遵守工作纪律。各诊室、服务窗口需按时开放,专科门诊医生需按时到门诊接待病人,不得先进行病房查房。迟到、早退、中途离岗____分钟者,每次罚款____元,每增加____分钟罚款增加____元。迟到或离岗____分钟以上者,视为旷工,扣除一个月奖金及劳务费。8、各科室需每日签到,全年坚持签到的科室将在年终获得____元的奖励。9、对那些早到、晚退,服务态度良好且医疗质量高的医生,我们将给予表扬和奖励。10、我们将定期评估门诊病历、处方及检查单的合格率,达到____%的科室将获得____元的奖励。不合格的每份罚款____元,特检单(如ct、b超、____片、病理等)每份罚款____元。11、接诊时需对每位病人保持耐心和细心,确保病人充分理解其诊疗方案。如因敷衍或冷漠对待病人引发投诉,将罚款____元。12、对于因服务质量或态度不佳而受到病人投诉的,将罚款____元。13、全年无差错、无投诉,且病人满意度达到____%以上的科室,将在年终进行评优并给予奖励。2024年医疗质量管理办法与考核评价制度样本(二)1、门诊部医务人员需始终秉持“病人优先”的原则,致力于提供优质的医疗服务。对于在媒体上被报道的优秀事迹,将给予相应的表彰及奖励____元。2、严格实施门诊病人首诊医生负责制度,禁止推诿病人。如因推诿导致病人漏诊、误诊,进而引发医疗纠纷,将根据情节严重程度罚款____元,或由责任人自行承担后果。3、对于诸如划价错误、发药错误、注射错误等未造成严重后果的差错事故,经确认后每例罚款____元。若造成实际影响,将进行评估,并由评审会决定罚款金额。同时,对有效防止差错、挽回经济损失的行为,评审会将予以表扬和奖励。4、对于本院具备条件而将病人转至外院进行住院或检查的情况,以____的核实为依据,每例罚款____元。5、开具非客观的病假条或诊断证明书者,每例罚款____元。如引发纠纷等后果,罚款将加倍。6、错误运送、接收或丢失病人检验样本,导致病人无法获取检查结果,延误治疗,或在放射、超声、检验报告中出现错误,每例罚款____元。7、所有员工必须严格遵守工作纪律。各诊室、服务窗口必须按时开放,专科门诊医生需按时到门诊接待病人,不得先进行病房查房。迟到、早退、中途离岗____分钟者,每次罚款____元,每增加____分钟罚款增加____元。迟到或离岗____分钟以上,视为旷工,扣发一个月奖金及劳务费。8、各科室需每日签到,全年坚持签到的科室将在年终获得____元的奖励。9、对始终提前上班、延迟下班,且服务态度好、医疗质量高的医生,将给予表扬和奖励。10、定期评估门诊病历、处方及检查单,合格率达到____%的,将分别奖励____元。不合格者每份罚款____元,特检单(如CT、B超、____片、病理等)每份罚款____元。11、对待每一位病人应耐心、细致,确保病人充分理解其诊疗方案。如因敷衍或冷漠对待病人引发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 必修一地理重要知识点
- 近视防控30问答课件
- 近视综合防控课件
- 2025年03月福建厦门市发展和改革委员会公开招聘1人笔试历年参考题库考点剖析附解题思路及答案详解
- 2025年北京市房屋租赁合同
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》教育心理学应用题库及答案详解试题册
- 2025年医保信息化平台操作培训考试题库及答案解析
- 2025YYYY工程项目咨询服务合同
- 2025-2030羊毛衫市场发展分析及行业投资战略研究报告
- 2025-2030纽扣铆钉行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 初级会计实务全书电子教案
- 2025年广东省公务员省考《行测》联考真题(含答案)
- 2025年安徽安徽省合肥汽车客运有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 保安证考试考前复习试题及答案
- 2025河北中考必考名著:《革命诗抄》考点及中考真题
- 安徽省 2025 年九年级中考历史模拟试卷二(含答案)
- 互联网医院医疗服务平台合作协议
- 2024-2030全球动态细胞分析行业调研及趋势分析报告
- 2025年临床试验数据保密协议
- 湖南中烟工业有限责任公司招聘考试真题2024
- 《X射线管原理与应用》课件
评论
0/150
提交评论