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文档简介

市场拓展主管岗位的工作职责一、岗位背景与概述市场拓展是企业发展的紧要方向之一，市场拓展主管在公司中承当侧紧要的职责，重要负责订立和实施拓展新市场的策略，推动公司产品在不同市场的销售和推广。本规章制度旨在明确市场拓展主管岗位的工作职责，规范工作流程，提高工作效率。二、工作职责1.市场拓展战略订立与实施负责订立公司市场拓展战略，通过市场分析和市场调研，确定目标市场，并订立相应的市场拓展计划；定期评估市场拓展计划的执行情况，依据市场动态进行调整和优化；建立市场拓展的工作流程和标准，确保拓展活动的高效运作。2.新市场开发负责找寻新的市场机会，通过市场调研和与客户的沟通，了解市场需求和竞争情况；分析新市场的潜力和可行性，评估风险和收益，确定进入新市场的策略；订立新市场开发计划，包含市场定位、目标客户、销售策略等，并与相关部门进行沟通和协调；负责新市场项目的推动与跟进，确保项目按计划顺利进行。3.销售推广与客户关系管理依据市场需求，订立销售推广策略，推动产品在目标市场的销售和推广工作；组织开展市场推广活动，包含展览、会议、研讨会等，提高产品知名度和认可度；建立并维护与客户的良好关系，解决客户问题，供应满意的售后服务；帮助销售团队完成销售目标，并定期进行销售数据分析和市场反馈，及时调整销售策略。4.市场竞争分析与报告跟踪并分析市场竞争对手的动态和行业趋势，供应竞争分析报告；收集市场信息，包含产品价格、市场份额、市场规模等，为公司决策供应参考依据；定期向上级报告市场拓展的相关工作进展和市场分析报告。5.团队管理与培训对市场拓展团队进行管理和协调，明确团队成员的工作职责和目标；定期组织团队会议，共享工作经验和市场动态，提高团队的协作和执行本领；依据团队成员的本领和需求，订立个人培训计划，供应培训和发展机会。三、其他要求必需具备市场分析和市场调研的本领，能够娴熟运用相关市场分析工具和方法；具备良好的沟通和协调本领，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调；具备优秀的团队管理本领，能够有效调动团队乐观性，完成团队目标；具备较强的数据分析和问题解决本领，能够准确识别和解决问题；具备较好的学习本领和适应本领，能够快速适应新市场和新环境；重视团队合作和共享经验，不绝提升自身和团队本领。四、附则本制度自发布之日起执行，并不绝依据实际情况进行修订和完善。对于不遵守本规章制度的行为将依据公司相

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