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文档简介

嵌入式设计师岗位职责背景说明嵌入式设计师是企业内负责嵌入式系统设计和开发的关键岗位。嵌入式系统在现代企业中扮演侧紧要角色，广泛应用于各个领域，包含电子产品、通信、汽车、医疗等。嵌入式设计师负责设计和开发能够嵌入到各种硬件平台中的软件和系统。本规章制度旨在明确嵌入式设计师的职责和工作要求，规范其行为准则，提高工作效率和质量。一、岗位职责负责嵌入式系统的需求分析、系统设计和软件开发。跟踪技术发展动态，研究新技术、新方法、新工具，并应用于项目开发中。深入了解客户需求，与客户沟通，明确需求目标，并依据需求订立技术方案。依据项目计划订立认真的软件开发计划，并协调团队成员按计划完成开发任务。开发和维护嵌入式软件模块和驱动程序，并进行模块测试和调试。负责编写和维护相关文档，包含设计文档、开发文档、测试文档等。帮助测试工程师进行软件集成测试和系统调试，解决测试、调试过程中显现的问题。参加软硬件联调和产品验证，确保产品符合质量标准和要求。不绝学习和掌握新技术，提升个人技术本领，为企业创新供应技术支持和解决方案。二、工作要求具备坚固结实的计算机基础知识，包含操作系统、数据结构、算法等。熟识嵌入式系统开发流程和常用的开发工具，如C/C++编译器、调试器等。熟识硬件平台，包含处理器架构、总线协议、外设接口等。熟识常用的嵌入式操作系统，如Linux、RTOS等。具备良好的团队合作精神和沟通本领，能够与团队成员和其他部门有效协作。具备较强的问题分析和解决本领，能够快速定位和解决软件开发过程中的各种问题。具备较强的自学本领和连续学习意识，能够及时掌握和应用新技术。具备良好的英语读写本领，能够阅读英文技术文档和参加国际合作项目。三、行为准则严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，保守公司技术秘密和客户信息。乐观自动，认真负责，保证工作定时、高质量完成。提升团队协作本领，乐观与团队成员沟通和协作，共同完成项目目标。不绝学习和自我提升，关注行业动态，提高个人技术本领和业务水平。擅长总结和归纳工作经验，共享技术成绩和经验教训，促进团队进步。敬重他人，保持良好的人际关系，不参加任何形式的人身攻击和鄙视行为。酷爱岗位，保持乐观向上的工作态度，克服工作中遇到的困难和压力。四、考核和奖惩依照公司订立的绩效管理制度进行岗位绩效考核，评估工作业绩和个人本领。工作出色、贡献突出的设计师将获得相应的嘉奖和表扬，包含工资调整、奖金、晋升等。工作不达标或违反规章制度的设计师将受到相应的纪律处分，包含警告、停职、辞退等。五、附则本制度是对嵌入式设计师岗位职责和行为要求的基本规定，具体工作细则、流程和要求可以依据实际情况进行增补和调

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