2024年劳务用工协议格式范文(二篇)_第1页
2024年劳务用工协议格式范文(二篇)_第2页
2024年劳务用工协议格式范文(二篇)_第3页
2024年劳务用工协议格式范文(二篇)_第4页
2024年劳务用工协议格式范文(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年劳务用工协议格式范文甲方:______身份证号码:______乙方:______身份证号码:______鉴于工作需要,甲方决定聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务。为明确双方权益,根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿及协商一致的基础上,订立本协议,并共同遵守执行。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期明确界定。二、用工约定1.劳务用工协议期满,若甲方继续留用乙方,双方可协商续签协议;若甲方不再留用,则劳务用工协议自然终止。2.劳务协议期内,若乙方需辞职,应提前十五日书面或口头通知甲方,以便甲方做好相应安排。三、工作职责1.乙方需服从甲方的工作安排与分配,严格按照甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度与规定,确保出勤率,做到遵章守纪。3.乙方需认真执行《岗位责任制度》与《安全操作规程》,有效预防各类事故的发生。4.在聘用期间,乙方应维护甲方利益,若因个人行为给甲方造成经济损失,乙方须承担全部责任。四、工作时间1.乙方在甲方工作期间,实行每日8小时工作制。如需加班,甲方将依据《劳动法》相关规定支付加班费。2.乙方必须按规定的工作日数出勤,如需请假,应提前一天书面或口头通知甲方,否则视为旷工处理。3.缺勤者将扣发当日工资,但缺勤休假累计不得超过规定天数,否则甲方有权解除劳务协议。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳动工具与劳保用品。乙方调出时,需将劳动工具归还甲方。2.甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方,确保乙方的合法权益。3.甲方应主动对乙方进行技术培训与指导,提升乙方的工作技能。4.甲方应对乙方在工作期间发生的工伤事件承担相应责任。六、劳动报酬1.甲方的工资分配遵循按劳分配原则,确保公平合理。2.对于执行定时工作制的乙方,甲方每日应支付不少于40元人民币的劳动报酬。七、协议解除情形甲方有权在以下情形之一发生时解除本协议:1.乙方违反甲方劳动纪律与规章制度。2.因乙方失职给甲方造成经济损失。3.乙方不服从分配或有违法、严重违纪行为。4.乙方不执行《岗位责任制度》与《安全操作规程》。5.乙方被依法追究刑事责任或劳动教养。6.乙方违反计划生育政策。7.甲方因故宣告解散。八、其他约定1.双方必须严格履行本协议各项条款,任何一方违约,将视情况给予经济补偿。2.本协议自甲乙双方签字之日起生效。3.对于本协议未尽事宜,双方可经协商一致后进行修订与补充。4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方签字:______乙方签字:______日期:______2024年劳务用工协议格式范文(二)甲方:_____乙方:_____根据《劳动法》、《民法典》及相关法律法规,为完善劳务用工制度,规范施工现场外用工管理,依据《劳务管理办法》,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:一、乙方个人情况及要求乙方应明确其个人情况,并承诺不使用以下人员:1.患有高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。2.童工及年龄达到55岁者。3.无上岗证且未向劳务公司报到参加培训者。二、工资标准及支付方式1.工资计价方式:(具体方式待定)2.工资标准:______________________________________。3.支付时间及方式:________________________________。4.乙方需承担其个人所得税。三、双方权利与义务甲方责任:1.甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品、劳动卫生条件及必要的生活条件。2.甲方应严格遵守国家劳动法,不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动。3.甲方应按时发放工资,如遇困难,应向乙方说明原因,并承诺发放工资的时间。乙方应理解甲方的困难,给予工作上的支持。在甲方承诺的时间内,乙方不得滋事或影响施工秩序。4.工资发放时,由甲方制定工资表,乙方签字领取,并送劳务分公司备案。乙方责任:1.乙方应服从甲方上级部门的管理,遵守公司及项目的各项规章制度。2.乙方应保质保量完成甲方安排的工作,不得无故拒绝。若乙方未能按甲方规定的质量、进度、安全文明施工要求施工,甲方有权进行处罚,罚金从当月工资中扣除。3.乙方应严格遵守公司及项目的安全文明施工管理条例,不得违章指挥或作业。因乙方违章行为导致的安全责任事故,由乙方承担全部法律、行政、经济责任。施工现场外的安全事故及民事纠纷与甲方无关。4.乙方应遵守国家法律法规及政府部门的治安管理条例,不得与现场管理人员发生冲突。5.乙方应提供真实的身体状况证明及年龄信息。因乙方隐瞒真实情况导致的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方承担。6.乙方应按要求执行合同的文明施工要求,购置统一标志的服装、安全帽、胸卡等。7.乙方应提供本人身份证复印件。四、违约责任:乙方违约时,工资按70%结算并清理出场;甲方违约时,应支付乙方_____元违约金。五、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。六、本合同一式三份,甲乙双

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论