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第2页共2页2024年传达室管理制度范文一、门卫人员需保持仪表整洁,坚守岗位,严格执行工作职责,展现出高度的工作责任心。二、对于外来办事人员,应给予热情接待,主动提供必要服务,并耐心询问其去向及预计离开时间。同时,需密切关注厂区周边的治安环境,一旦发现异常情况,应立即采取处理措施,并及时向公司领导报告。三、门卫人员严禁在工作时间内从事私人事务,包括饮酒、打瞌睡及参与任何娱乐活动。传达室应作为工作场所,而非娱乐场所。四、负责监督职工上下班时间,对迟到、早退及有事外出者进行及时登记,确保登记工作公正无私。晚上特定时间后回公司的人员,需进行更为严格的登记。五、严格禁止闲杂人员及身份不明者进入厂区。外单位机动车辆未经许可,不得进入院内。入厂车辆需减速慢行,并按指定位置停放。同时,需完成公司分配的其他临时性工作。六、加强夜间厂区巡视,防范火灾、偷盗及损坏等事件发生。一旦发现电、水、门窗、消防设施等未关闭或存在安全隐患,应立即采取补救措施,并于次日向办公室报告以便查处。对于人事伤害等突发事件,需及时向公司领导和110报警。七、全面负责全厂的安全保卫工作,确保传达室内外及责任区内的环境卫生整洁。同时,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、负责外来文件、报刊、杂志、信件等的收发工作,并进行详细登记。九、门卫人员应服从领导安排,遵守法律法规,认真履行职责。同时,需贯彻执行上级关于“社会治安综合治理”的决定,落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员如需休班,必须提前与替班人员协商好,并提前一天通知办公室。十一、对于违反本制度的门卫人员,将视情节轻重给予相应经济处罚。若因玩忽职守导致事故发生,后果将由门卫人员承担。十二、本制度的解释权归公司办公室所有。对于未尽事宜,将在日后进行完善。本制度自____年____月____日起执行。紧急联系方式:火警119;盗警110;急救中心120。2024年传达室管理制度范文(二)一、门卫人员需保持仪表整洁,坚守岗位,严格履行工作职责,展现出强烈的工作责任心。二、对待外来办事人员,应给予热情接待,主动提供服务,并耐心询问其需求,及时掌握其去向及离开时间。同时,需熟悉厂区周围的治安环境,一旦发现问题,应立即处理并及时向公司领导报告。三、门卫人员应严格遵守工作纪律,不得干私活、喝酒、打瞌睡或参与娱乐活动,且不得将传达室作为娱乐场所使用。四、负责监督职工上下班时间,对迟到、早退及外出办事的职工进行及时登记,不得徇私情。对于晚上特定时间后回公司的人员,需进行更为严格的登记。五、严禁闲杂人员和身份不明者进入厂区。外单位机动车辆未经许可不得入内,入厂车辆需减速慢行并按指定位置停放。还需完成公司分配的其他临时性工作。六、加强夜间厂区巡视工作,重点防范火灾、偷盗及损坏等安全隐患。一旦发现厂区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或存在不安全情况,应立即采取补救措施,并于次日向办公室报告以便查处。对于人事伤害等紧急情况,需立即向公司领导和110报警。七、全面负责全厂的安全保卫工作,确保传达室内外的环境卫生及责任区卫生达标。同时,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、负责外来文件、报刊、杂志、信件等的收发工作,并做好相应的登记记录。九、门卫人员应服从领导安排,遵纪守法,认真履行职责。需贯彻执行上级关于“社会治安综合治理”的决定精神,并落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员如需休班,必须提前与替班人员协商好,并至少提前一天通知办公室以便做好安排。十一、对于违反本制度的门卫人员,将视情节轻重给予相应数额的经济处罚。若因玩忽职守导致事故发生,后果将由门卫人员自行承担。十二、本制度的解释权归公司办公室所有。对于未尽事宜,将在日后逐步完善。本制度自____年____月____日起正式执行。同时提供以下紧急联系方式:火警119、盗警110、急救中心120。2024年传达室管理制度范文(三)一、门卫人员需保持仪表整洁,坚守岗位,严谨执行工作职责,并具备高度的责任心。二、对待外来办事人员,应展现热情,主动服务,并耐心询问其需求。需及时掌握其去向及离开时间,同时密切关注厂区周边的治安环境,一旦发现异常问题,应立即处理并上报公司领导。三、门卫人员在工作期间应严禁从事私活,禁止饮酒,保持清醒状态,不得打瞌睡或参与任何娱乐活动,更不得将传达室视为娱乐场所。四、负责监督职工上下班时间,对迟到、早退及外出人员需及时登记,严禁徇私舞弊。对于晚上特定时间后返回公司的人员,应严格进行登记。五、严格禁止闲杂人员及身份不明者进入厂区。未经许可,外单位机动车辆不得入内。对于入厂车辆,需引导其减速慢行并按指定位置停放。同时,需积极完成公司安排的其他临时性工作。六、在夜间需加强厂区巡视,重点防范火灾、偷盗及损坏行为。一旦发现电、水、门窗、消防设施等未关闭或存在安全隐患,应立即采取补救措施,并于次日向办公室报告以便进一步查处。如遇人事伤害等突发事件,需立即向公司领导及110报警。七、全面负责厂区的安全保卫工作,同时需保持传达室内外及责任区的环境卫生整洁,并负责车棚内车辆的有序停放管理。八、负责外来文件、报刊、杂志、信件等的收发工作,并做好相应的登记记录。九、严格遵守公司规章制度及法律法规,服从领导安排,认真执行上级关于“社会治安综合治理”的决定,并落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员如需休假,必须提前与替班人员协商好,并至少提前一天通知办公室。十一、对于违反本制度的门卫人员,将视情节轻重给予一定额度的经济处罚。若因

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