2024年副校长岗位职责模版（三篇）

第1页共1页2024年副校长岗位职责模版1.坚决贯彻党的教育方针及各项政策、规定，严格执行上级指示与学校决议。2.依据学校的发展规划及年度工作计划，精心组织并有效实施后勤工作计划；同时，制定并执行后勤工作的相关规章制度，审批分管科室的具体工作计划与总结报告。3.致力于培养后勤人员的服务意识，强调其为教学服务的宗旨，推动“管理育人、服务育人”理念的深入实践。4.严格遵守财经纪律，全面负责学校的财务预算与决算工作；加强对各科室资金使用的监督与检查；审批学校大额经费支出；领导全校各科室积极开展“增收节支”活动。5.组织协调相关科室，确保物质供应充足、校产管理有序、校园环境卫生整洁、绿化美化工作到位、计划生育政策落实、水电管理高效以及设备采购与维修工作的顺利进行，以保障学校教学工作的顺畅开展。6.强化食堂管理，持续提升饭菜品质与服务水平，努力降低运营成本与开支。7.协助校长科学规划学校中长期基本建设蓝图，并依据相关法律法规与政策要求，高效完成学校的年度基建与维修改造计划。8.密切关注师生员工的生活需求，积极改善职工福利待遇，不断优化师生员工的工作与生活环境。9.深化后勤改革，积极引入市场竞争机制，加速推进后勤服务的社会化进程。2024年副校长岗位职责模版（二）分管教育教学工作：1.深入学习并坚决贯彻党的路线、方针、政策、法规，以及上级教育行政部门和校长的指示精神。坚持依法治校、依法治教，全面推行素质教育，将德育工作置于首要地位，同时紧抓教学中心任务，致力于全面提升教育教学质量。2.统筹负责教育教学、教育科研、体育卫生艺术、职业教育、教师管理、宿舍管理及教育教学改革等工作。具体职责包括制定教育教学工作计划并组织实施，完善相关规章制度，定期检查执行情况，并在期末进行总结。3.审阅并审核分管处室及各部门的学期工作计划与总结，同时加强对分管部门工作的监督、检查与指导。4.深入了解教师队伍的思想动态、业务专长及教学水平，合理安排教学工作，并协助教师总结教学经验与科研成果，以促进其思想觉悟与业务能力的提升。5.指导督导室与教研室建立健全教师业务档案，支持教师业务进修，领导督导室对教师进行全面考核与评估，并提出奖惩建议。6.强化教研室在教科研工作、教师岗位培训及业务进修方面的作用，以推动教师教学观念与业务水平的不断进步。7.负责分管部门教职工队伍的建设工作。8.主导招生工作，确保招生计划按时上报，并指导相关部门顺利完成新生入学与编班工作。9.组织并协调期中、期末考试及毕业班实习、复习、考试等重要教学活动。10.致力于提升实验室、电教室、图书室、阅览室等专用教室的建设水平，以优化教学服务质量。11.高效完成校长交办的其他各项工作任务。分管总务与后勤工作：1.深入学习并坚决贯彻党的路线、方针、政策、法规，坚持依法治校、依法管理。引导总务人员树立服务教育教学与师生生活的意识，实现管理育人、服务育人的目标。2.全面负责学校总务后勤、基建维修、校园管理、生活服务、安全保卫及教学设备与用品供应等工作。具体职责包括制定后勤工作计划并组织实施，建立健全相关规章制度，定期检查执行情况，并在期末进行总结。3.审阅并审核分管处室及部门的学期工作计划与总结，同时加强对分管部门工作的监督、检查与指导。4.教育后勤财会人员严格遵守国家财政制度，合理管理与使用办学经费，控制开支，堵塞漏洞，确保财务工作的严谨性。5.领导后勤人员树立为师生服务的思想，有效管理校舍与设备，并协调学校各部门与后勤工作的关系。6.积极采取措施改善办学条件，推动校园环境的美化、绿化与净化工作。7.负责对总务处职工的考核与评定工作，并提出对后勤工作人员的奖惩建议。8.加强分管部门职工队伍的建设工作。9.主导学校食堂的管理工作，确保其高效运行。10.组织全校治安保卫工作，全力保障学校财产及师生的安全。11.积极完成校长交办的其他各项工作任务。2024年副校长岗位职责模版（三）1.对校长负责，全面、细致地处理好所分管的各项工作。在校长暂时不在岗时，代为履行其职责。2.负责检查并督促分管部门工作计划的制定与执行情况，及时总结工作成果，深入研究在改革过程中出现的问题，并提出切实可行的处理建议，定期向校长进行汇报并请示指示。3.直接受理分管部门的请示与报告，定期听取并总结分管各职能部门负责人的工作汇报。妥善解决分管部门内部的矛盾，积极协助其克服工作中的实际困难。4.深入基层，进行广泛而深入的调查研究，贯彻执行学校的总体工作计划。积极为校长提供决策建议，制定具体的实施方案，并进行持续性的督促与检查。5.副校长在制定分管部门的工作规划时，必须站在全局的高度