2024年企业安全生产会议制度范本（三篇）

第1页共1页2024年企业安全生产会议制度范本安全办公会议制度为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面强化安全生产管理，高效应对并解决安全生产中的各类问题，确保安全生产形势的持续稳定与健康发展，依据《安全生产法》、____《____关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及相关上级文件精神，结合本镇实际情况，特制定以下安全办公会议制度：一、学习会议制度根据工作实际需求，组织镇、村、社三级干部深入学习党的路线、方针、政策以及安全生产工作的相关法律法规，及时传达上级关于安全生产的会议精神，确保各级干部对安全生产工作有深入的理解和把握。二、安全生产状况分析会议制度定期组织召开安全生产办公会议，全面汇报安全生产工作的进展情况，深入分析当前安全生产中存在的问题和挑战，研究制定针对性强、切实可行的解决方案，并明确各级监管职责，确保各项安全生产措施得到有效落实。三、汇报会议制度安监站需定期向镇政府及上级主管部门全面汇报本辖区安全生产工作的开展情况，包括工作进展、成效、问题及改进措施等，确保上级部门及时了解本辖区的安全生产状况。四、检查制度安监站应每月对本辖区内的生产经营单位进行一次全面的安全生产检查，及时发现并纠正安全生产中的隐患和问题，全面掌握本辖区安全生产工作的动态情况，为制定和调整安全生产措施提供有力依据。五、会议组织与记录安全办公会议由安监站负责组织召开，办公室需做好会议记录工作，并将会议纪要及时整理成书面材料，下发至各村、各单位，确保各级部门能够及时了解会议内容和精神，共同推动安全生产工作的深入开展。2024年企业安全生产会议制度范本（二）1、总则为规范公司生产管理流程，确保对下属单位生产状况的及时全面掌握，以便高效部署生产工作，并维持生产管理渠道的畅通无阻，从而保障生产活动的安全、有序进行，公司特此决定定期召开安全生产会议。2、会议时间安排公司安全生产会议定于每月的第一个星期二下午举行，会议频率为每月一次。3、会议地点设定会议地点原则上安排在公司总部进行，以确保会议的正式性和集中性。4、参会人员与会议主持会议由工程部经理担任主持人，负责会议的引导与协调。5、会议具体议程5.1汇报环节：各检修分公司及项目部需就上月生产状况及本月生产计划进行详尽汇报。6、汇报材料提交要求各分公司及项目部需在会议召开前的指定天数（此处原文为空白，需具体填写，如“五”）内，将汇报材料以电子邮件形式发送至公司工程管理部、质量管理部（含安全监察部、客户服务部），以便会议前的审阅与准备。7、制度执行时间本制度自正式发布之日起开始执行，所有相关人员需严格遵守。2024年企业安全生产会议制度范本（三）会议筹备及纪律规定一、会议筹备1.会场准备：包括会场的选定、布置、座位安排、会议器材、茶具茶水等会议所需设施与用品的准备工作，需确保在会议开始前半小时全部就绪。部门级会议的具体筹备工作由该部门经理指派专人负责。2.会议资料：若会议部门备有供参会人员参阅的会议资料（如议程、议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等），应提前放置于会议桌上，便于参会人员阅读。二、会议纪律第十条一般会议纪律1.会议纪律维护：会议组织部门负责会议纪律的维护，应准备签到表，并安排专人负责参会人员的签到工作。若未准备签到表，会议组织者将依据公司《奖惩管理制度》进行相应处理。2.参会时间要求：参会人员需提前规定时间到达会场进行签到。会议开始时，由专人收回签到表。会后，由记录人员在签到表上标注迟到情况（包括到会时间及未到人员名单）。3.请假制度：参会人员如无法按时出席，需提前规定时间向会议组织部门请假。未请假者，将按缺席或迟到处理。4.部门经理参会要求：公司例会需部门经理及副职参加。如因故无法出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。5.缺席处理：无故缺席会议者，将依据《奖惩管理制度》进行相应处理。第十一条运营部安全例会及其他会议纪律1.安全学习要求：公司营运驾驶员应自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。2.签到与请假：运营部召开例会时，驾驶员需签名报到。不得迟到、早退。如遇急事无法参加会议，需提前向公司请假并获得同意。3.会场纪律：参会者在会议中应端正态度，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习资料的记录。如有疑问，待会议结束后方可向安全人员提问。4.未参会处理：对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。一次未参加者需单独补会。全年三次未参加者将列入不良记录名单，公司下一年度将不予续签合同。5.通报与奖惩：公司每月在安全学习会上通报安全工作状况并进行综合评定。对表现优异的分队和个人进行表扬；对表现不佳的分队和个人进行通报批评或处罚。6.考勤登记：公司将对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档。年终时在安全总结大会上公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。7.安全会议与研究：公司每月定期召开安全会议，专题研究安全工作状况，总结经验，查找不足，并增添安全措施。8.安全活动：公司将不定期地针对不同的主题开展形式多样的安全活动，如办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人需在活动中担负起员工和出租汽车驾驶员的组织、指导和讲解职责。三、会议记录与处罚第十二条会议记录1.会议记录安排：会议组织部门应安排专人进行会议记录，并在会后整理成会议纪要。会议纪要需在会后一个工作日内发至各参会部门（复印件），同时抄送综合管理部。原件（附签到表）交综合管理部存档。2.纪要签字确认：会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字后直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要需参会主要人员（或部门）签字。第十三条处罚规定综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，并在会议召开后的一周内上报给上级领导。四、附则第十四条解释与修订本制度由公司综合管理部负责解释及修订。第十五条奖惩规定凡本制度未明确规定的奖惩事项，按《奖惩管理制度》有关规定执行。安全生产会议制度（五）安全办公会议制度为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产管理，及时解决安全生产中的各类问题，确保安全生产形势持续稳定发展，依据《安全生产法》及上级有关文