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外国雇佣合同和劳动合同合同编号：[合同编号]签订日期：[日期]签订地点：[地点]甲方：[雇主公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[电话/邮箱]乙方：[雇员姓名]国籍：[国籍]地址：[住址]联系方式：[电话/邮箱]第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系及双方的权利和义务，确保雇佣过程的合法性和合规性。第二条聘用岗位乙方被聘用为[职位名称]。乙方的工作地点为[工作地点]，如有变更，甲方需提前通知乙方。第三条合同期限本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]。双方可协商续签。第四条工作时间与休假工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时]小时。休假：乙方享有法定节假日及年假，具体按国家法律法规及公司规定执行。第五条薪酬与福利薪资：乙方的月薪为[薪资金额]，甲方应于每月[发薪日期]支付。福利：乙方享有[社会保险、医疗保险、住房补贴等]福利，具体按照公司政策执行。第六条保密条款乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密及敏感信息严格保密，不得擅自披露或使用。保密义务在合同终止后仍然有效，乙方不得将任何保密信息透露给第三方。第七条知识产权在乙方为甲方工作期间所创造的任何知识产权（包括但不限于发明、设计、著作等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。第八条合同解除合同期满，双方均可选择不再续签。乙方严重违反公司规章制度。乙方未能履行工作职责，经警告无效。其他法律法规规定的情形。甲方未按约支付薪酬。甲方未能提供安全的工作环境。其他法律法规规定的情形。第九条违约责任任何一方违反本合同条款，须承担相应的违约责任。因违约导致对方损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。第十条法律适用与争议解决本合同的解释及争议解决适用[适用法律]。若发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方

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