标准作业练习卷含答案

标准作业练习卷含答案单选题（总共40题）1./119、关于作业任务与标准做作业一一对应，原则描述错误的是():(1分)A、梳理出岗位规程。对应每份岗位规程在梳理作业内容。细化到每个作业任务B、相似的作业任务，可以共用一份标准作业程序文件C、对应每个作业任务都要编写一份标准作业程序D、一一对应原则的最终目地是达到标准作业，全覆盖，无遗漏答案：B解析：

暂无解析2./119、标准作业重点是标准，（）、（）、可衡量的作业规范。:(1分)A、统一的B、统一的C、统一的答案：B解析：

暂无解析3./119、企业的标准作业以人的动作为中心。以没有多余动作的操作顺序有效地进行生产，由动作标准、（）、操作注意事项三要素组成（）:(1分)A、作业顺序B、作业过程C、作业方法答案：A解析：

暂无解析4./119、标准化作业技能评级中四级是指（）:(1分)A、经过培训，理论合格B、一口背诵，实操合格C、独立作业，形成习惯D、改善作业，指导别人答案：D解析：

暂无解析5./119、标准作业解决那些问题让（）知道怎么做，有程序，有方法；让（）知道怎么做，有改善，有提升；让（）知道怎么做，有标准，有依据；让（）提高，更容易找到提升节点；让（）有了保障，步骤明确，标准，有针对性。():(1分)A、老员工B、新员工C、新员工答案：B解析：

暂无解析6./119、鼓励经验丰富的基层员工开展对应岗位的标准作业，开展培训。并给予一定的()（）:(1分)A、物质奖励B、鼓励C、奖励答案：A解析：

暂无解析7./119、标准作业的主要作用。明确的作业（）,对现场改善起到作用。（）:(1分)A、准备和方法B、步骤和方法C、收尾和方法答案：B解析：

暂无解析8./119、标准作业的要素①（）②（）③（）（）:作业顺序动作标准操作注意事项作业准备动作标准操作注意事项(1分)A、作业过程答案：A解析：

暂无解析9./119、结合实施评价、（）、（）等方面的意见和建议，定期持续改进各项作业标准，确保作业标准（）、（）。():(1分)A、工艺优化B、工艺优化C、工艺优化答案：C解析：

暂无解析10./119、标准作业编制的六个步骤中，第五个步骤为（）:(1分)A、组织员工进行讨论修改B、选定作业岗位C、划分作业活动D、根据模板编写初稿答案：A解析：

暂无解析11./119、标准作业与三大规程的关系，重点是（），中心时（），关键是（）。():(1分)A、AB、BC、C答案：A解析：

暂无解析12./119、员工培训和技能评价方面。标准作业对员工的每一个动作、每一个步骤都有详细的、可量化的要求，是员工培训和技能评价的（）:(1分)A、基准和依据B、标准和依据C、准则和依据答案：A解析：

暂无解析13./119、标准作业，提高（）。培训教材要求内容准确，内容齐全，内容丰富。():(1分)A、培训的质量B、培训的力度C、培训的方法答案：A解析：

暂无解析14./119、选择样板：先关键（）；自下而上（）。（）:(1分)A、后一般B、后特殊答案：A解析：

暂无解析15./119、标准化的四大目的有，技术储备、提高效率、防止再发、():(1分)A、培训教育B、教育培训C、教育训练答案：C解析：

暂无解析16./119、标准作业，编制六步骤。梳理作业岗位。梳理岗位作业任务。选定要编写岗位规程的作业任务。自下而上进行作业描述，取长补短，形成综合文稿。基于岗位规程模板，编制初稿。（）（）:(1分)A、集体讨论定稿B、领导讨论定稿C、技术骨干讨论定稿D、班组长讨论定稿答案：A解析：

暂无解析17./119、每份标准作业着手编写，第一部自下而上是指（）。:(1分)A、接到任务的班组长集合岗位员工的操作经验，提供原始初稿B、哪个班负责编写任务？哪个班的员工参与？C、对应岗位的三班基层所有员工都要详实描述要编写作业任务的操作步骤和要点D、所有的员工都要描写这一作业的操作步骤和要点答案：C解析：

暂无解析18./119、标准作业编制收尾要点中，第二条（）:(1分)A、设计工艺参数要明确，间隔多长时间要观察哪些数据，处于什么状态B、检查环境包含，a设备相关需要检查要素，b，环境的复原，c，工器具的归位，相关物料的回收C、需要填写的报表要具体由谁填写哪些报表D、涉及多人作业时由谁做出追踪指令等作业，结束信息反馈，撤离现场答案：B解析：

暂无解析19./119、标准作业编制的六个步骤中，第六个步骤为（）:(1分)A、经过审核小组审核后，再次修改完善。最后交由厂长批准执行B、组织员工进行讨论修改C、选定作业岗位D、根据模板编写初稿答案：A解析：

暂无解析20./119、标准作业是对已有()大规程的细化和量化（）:(1分)A、A三B、B四C、C五D、D二答案：A解析：

暂无解析21./119、标准在制品是指维持正常工作进行的必要的():(1分)A、钢坯B、原料C、库存量答案：C解析：

暂无解析22./119、标准作业关键是程序（），（），步骤清晰可见。（）:(1分)A、A准备合理B、B准备充分C、C准备充分答案：B解析：

暂无解析23./119、标准作业程序是集合了()、（）和（）的工作经验。():(1分)A、层员工B、基层员工C、基层员工答案：C解析：

暂无解析24./119、()衡量事物的准则。:(1分)A、作业B、标准C、标准化答案：B解析：

暂无解析25./119、保证生产稳定性方面。执行标准作业，能保证每次作业方法。作业过程和作业结果的()，减少人为波动因素:(1分)A、效率性B、统一性C、一致性答案：C解析：

暂无解析26./119、当（）、（）等发生改变时，适时更新。（）:(1分)A、工艺要求B、技术要求C、设计要求答案：A解析：

暂无解析27./119、标准作业推进十步法的构成、标准作业审核流程():编制、审核、发布、培训、执行、检查、辅导、考试、评比、改进编制、审核、发布、培训、执行、检查、辅导、考试、评比、改正(1分)A、编制、审核、发布、培训、执行、检查、辅导、考试、评比、改动答案：A解析：

暂无解析28./119、标准作业三要素:()(作业顺序)、(标准在制品)。:(1分)A、节拍时间B、节约时间C、浪费时间答案：A解析：

暂无解析29./119、标准化作业（）按照熟练程度分成四级（）:(1分)A、作业评级B、技能评级C、技能考核答案：B解析：

暂无解析30./119、班组长做好培训，基层员工（）参与培训工作（）:(1分)A、不需要B、同样需要答案：B解析：

暂无解析31./119、标准作业编写，越详细越好，（）:(1分)A、越复杂越好B、越简单越好C、越专业越好答案：B解析：

暂无解析32./119、标准作业程序是集合了（）（）（）的工作经验():基层员工、技术人员和中层管理人员基层员工、技术人员和高层管理人员(1分)A、基层员工、车间主任和中层管理人员答案：A解析：

暂无解析33./119、标准作业是以（）为中心，以（）为基础，以（）为准则，将作业过程中的关键控制点进⾏（）和（），以（）的方式进行生产的操作方法。（）:(1分)A、人的动作作业顺序工艺技术要求细化量化最安全最有效B、人的动作作业顺序工艺技术要求细化量化最安全答案：A解析：

暂无解析34./119、岗位标准作业编写完成，开始执行后，（）再修改标准文件作业（）:(1分)A、不能B、能C、禁止答案：B解析：

暂无解析35./119、3W是指(What想要的结果)(Where获得结果的渠道)、（）:(1分)A、WayB、WhenC、Why答案：A解析：

暂无解析36./119、标准作业在作业系统调查分析的基础上。将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解。以实践经验、经验为依据。以安全、质量、效益为目标。逐步达到（）（）（）（）的作业效果（）:(1分)A、安全、实际、高效、省力B、安全、准确、高效、省时C、安全、准确、高效、省力答案：C解析：

暂无解析37./119、标准作业推进十步骤。编制、审核、发布、培训、执行、检查、辅导、考试、评比、:(1分)A、改进B、改革C、考核答案：A解析：

暂无解析38./119、组员标准作业的实施频率():(1分)A、班次B、日间C、每个工作循环答案：C解析：

暂无解析39./119、由（）批准后才能作为正式资料发布。同时有效利用看板。OA系统、微信群、手册、视频会议等目视管理手段。将各类作业标准，及时在相应岗位上发布和展示。便于员工随时学习和查阅（）:(1分)A、A厂长B、B厂级督导员C、C车间主任答案：A解析：

暂无解析40./119、标准作业形成综合文稿阶段，描述正确的是（）:(1分)A、值班长，自己问问员工，写一份综合文稿即可B、值班长综合各班组长和基层员工的提交的手稿，整合形成原始文稿C、值班长综合各班组长和基层员工的提交的手稿D、到现场反复观察，反复验证，整合，形成原始文稿答案：C解析：

暂无解析多选题（总共30题）1./51、由厂长批准后才能作为正式资料发布。同时有效利用()、()、()、()、()等目视管理手段。将各类作业标准，及时在相应岗位上发布和展示。便于员工随时学习和查阅。():(1分)A、看板B、OA系统C、微信群D、手册E、视频会议答案：ABCDE解析：

暂无解析2./51、作业顺序的内容是:(1分)A、可重复性的作业系列B、定义需完成的事项C、分离由于无序或安排不当造成变异答案：ABC解析：

暂无解析3./51、经过各级审核和员工反馈意见修改后定版的标准作业文件（）:(1分)A、需要针对工况变化上下结合，及时优化标准，避免标准的滞后B、在实际运行中不断总结和发现问题，对各类作业标准边执行边改进C、结合实施评价、工艺优化、设备改造等方面的意见和建议，定期持续改进各项作业标准，确保作业标准最合理、最适用D、每年必须组织一次标准作业文件全面修订工作，保证标准作业文件与现场实际工作有机结合答案：ABCD解析：

暂无解析4./51、企业执行标准作业的作用是什么？():(1分)A、员工培训和技能评价方面是员工培训和技能评价的基准和依据:B、员工安全方面，只要遵守标准作业，就能保证安全C、产品质量保障方面，容易找出产品质量异常产生的原因D、保证生产稳定性方面，执行标准作业能减少人为波动因素E、生产效率提升方面能够提高。产线作业效率答案：ABCDE解析：

暂无解析5./51、标准作业与三大规程的关系():(1分)A、标准作业是三大规程三合一的转化B、标准作业是三大规程的整合版C、标准作业提取自三大规程的核心精华D、标准作业是三大规程落地实施的程序化体现答案：ACD解析：

暂无解析6./51、标准作业四要素:(1分)A、作业顺序B、作业量C、标准库存D、重点答案：ABCD解析：

暂无解析7./51、标准作业编写人员组成，包括（）:(1分)A、岗位一线员工B、班组长C、值班长D、专业技术人员E、厂长F、公司领导答案：ABCD解析：

暂无解析8./51、现场三个任务是:(1分)A、生产的达成B、有效益的改善C、培育人才答案：ABC解析：

暂无解析9./51、标准作业的前条件、标准作业的必要条件（）前提条件：（）与（）必须可靠稳定，把（）降到最低；（）必须减至最少；原材料零件质量稳定满足条件。必要条件：作业必须是（）的；每个工位有（）；能够测定原单位时间；可以按（）分配工作量。:(1分)A、生产线B、设备C、故障D、质量问题E、可重复F、作业标准G、节拍时间答案：ABCDEFG解析：

暂无解析10./51、标准作业的关键因素():(1分)A、环境因素B、安全因素C、卫生因素D、质量因素答案：ABCD解析：

暂无解析11./51、标准作业编写的四个基本原则是什么？(）:(1分)A、先关键后一般原则B、自下而上、上下融合原则C、首先完成领导摊派任务原则D、简化、量化、本土化原则E、作业任务与标准作业一一对应原则答案：ABDE解析：

暂无解析12./51、标准作业步骤时的要点():(1分)A、谁B、怎么做C、做到什么程度D、关键控制点E、违规后果答案：ABCDE解析：

暂无解析13./51、下面对标准作业理解正确的是():(1分)A、重点是标准，统一的、最佳的、可衡量的作业规范B、中心是作业人-几匹配，人-具匹配，人-条件匹配C、关键是程序准备充分，过程明确，步骤清晰可见D、约束员工是目的，标准作业限制了员工自由发挥空间答案：ABC解析：

暂无解析14./51、标准作业的注意事项:(1分)A、在工作区域或作业单元张贴标准工作文件B、将作业分成小的操作要素C、使用标准作业为员工的培训工具D、每次在改进后，重新记录标准工作并张贴新的表格答案：ABCD解析：

暂无解析15./51、基于岗位规程，模板编制初稿编制作业程序时的要点包括（）:(1分)A、需要几人B、在做什么关键动作C、谁来指导做D、涉及到的工艺参数是多少E、什么时刻做，怎么做的？答案：ABDE解析：

暂无解析16./51、标准作业编写过程中注意事项有哪些？（）:(1分)A、按照现场实际作业情况梳理作业流程B、先梳理作业流程，在分解每个流程作业步骤，再将每个作业步骤进行动作分解C、一定要写出每个作业分解的安全注意事项和操作工艺技术要点D、要写清本次作业项目地作业准备内容和作业收尾内容E、编写负责人要站在岗位员工角度编写成稿，尽量口语化，标准清晰，量化，标准作业文件要具有可操作性答案：ABCD解析：

暂无解析17./51、节拍决定的三种方法:(1分)A、依照客户的需求来决定节拍B、根据设备能合理确定生产节拍C、根据人员生产能力确定生产节拍答案：ABC解析：

暂无解析18./51、标准作业的编写要求():(1分)A、规范化B、形象化C、逻辑性D、精确性E、可操作性F、可持续性答案：ABCDE解析：

暂无解析19./51、作业标准的要求有:(1分)A、明确的工艺流程与布局B、各种材料按时、按质、按量到位C、明确的人员配置要求D、明确的工作程序与作业步骤答案：ABCD解析：

暂无解析20./51、访谈法的缺点():(1分)A、能迅速收集大量信息B、便于双方沟通C、试用范围广D、费时、费力、成本高E、对访谈技巧要求高F、会占用较多的工作时间G、容易失真答案：DEFG解析：

暂无解析21./51、所谓最佳作业方法是指排除(),采用安全、简便、快速、正确以及可以高效率工作的作业方法:(1分)A、浪费B、不均衡C、不合理答案：ABC解析：

暂无解析22./51、动作经济四原则:(1分)A、减少动作次数B、同时进行动作C、缩短动作距离D、使动作轻松答案：ABCD解析：

暂无解析23./51、访谈法的优点():(1分)A、能迅速收集大量信息B、便于双方沟通C、试用范围广D、对访谈技巧要求高E、会占用较多的工作时间答案：ABC解析：

暂无解析24./51、对标准作业程序概念理解正确的选项:(1分)A、以人的动作为中心B、以作业顺序为基础C、以操作工艺、安全要求为准则地D、将作业过程中的关键步骤进行细化和量化。E、以最安全、最高效的方式进行生产的操作方法答案：ABCDE解析：

暂无解析25./51、标准作业编制原则（）:(1分)A、选择样板B、分解作业过程C、三化原则答案：ABC解析：

暂无解析26./51、作业观察的重点，包括下面几个方面内容():(1分)A、眼睛盯着作业点(基本技能。集中精神)B、每次都按照规定的作业程序去做(作业精度顺序)C、每次作业的站位都是正确的安全站位D、没有重做的、是1次性完成的作业E、每次的作业都可以在规定时间内完成时间精度F、无论何时都能明确作业方是否正确检查询问G、如果发异常，能立即报告答案：ABCDEFG解析：

暂无解析27./51、标准作业程序能够帮助员工更好地理解哪些内容（）:(1分)A、我们在做什么B、我们所做动作的标准和要求是什么C、我们是如何做的D、作业顺序是什么E、作业细节标准的量化数值是多少答案：ABCDE解析：

暂无解析28./51、员工作业技能四级评估法（）:(1分)A、一级技能经过培训，理论合格B、二级技能一口背诵，实操合格C、三级技能独立作业，形成习惯D、四级技能作业改善，指导别人E、二级技能一口背诵，指导别人答案：ABCD解析：

暂无解析29./51、编制标准作业的作用和目的():(1分)A、新员工的困惑，从新员工入职培训的角度看，新入职的员工能具体准确的培训学习作业指导资料B、老员工的价值困惑从员工技能评价的角度看，标准作业提供了详细技能评价依据和标准。C、质量、效率和成本如何最优化。从工作质量效率的角度看，规范和精炼了作业时间，提高了工作质量和效率。D、安全作业的角度看，从作业安全的角度看，从安全防控方面提出了更为详细的具体措施，E、日常管理的工作从管理的角度来看，更加规范化、程序化和制度化。答案：ABCDE解析：

暂无解析30./51、三大规程是指:(1分)A、工艺规程B、设备规程C、安全规程D、操作规程答案：BCD解析：

暂无解析判断题（总共30题）1./81、标准作业是没用的，费时又碍事。:(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析2./81、标准作业，先梳理作业流程，在分解每个流程作业步骤。再将每个作业步骤进行动作分解:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析3./81、标准化作业技能评级中四级技能作业改善指导别人。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析4./81、标准作业试行目的通过实践来检验指导书的合理性和可操作性。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析5./81、标准作业指导书是指为保证过程的安全、质量、效率而制订的程序。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析6./81、标准化作业，就是规范化工作。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析7./81、标准作业编写三化原则。简化、量化、本土化。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析8./81、三大规程为安全规程、操作规程、技术规程。:(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析9./81、标准作业编制的第一个步骤为，根据模板编写初稿:(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析10./81、实施SOP，提高员工每一项作业的规范化，不会提高企业的整体运行效率。:(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析11./81、岗位工作人员对岗位标准作业内容都应了解，并在工作切实贯彻落实。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析12./81、标准作业的定稿、批准和执行建立与指导书相应的查核表（班组长和车间主任两级查核）定期查核。:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析13./81、要实现“质量好的产品、在指定时间交货、低成本”的先决条件是「良好的工具:(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析14./81、佳作业方法:是指排除浪费、均衡、合理,采用安全、简便、快速、正确以及可以高效率工作的作业方法:(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析15./81、标准时间=正常时间+宽放时间=正常时间:(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析16./81