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文档简介
安全述职汇报范文电力
安全生产述职汇报书依据和的要求,对2021年我分管的x、x安全生产工作做以下述职汇报,一、整年在安全生产管理方面开展的关键工作和取得的关键成绩一安全工作总体情况2021年,x整年安全形势比较平稳,未发生轻伤及以上人身事故;
未发生通常及以上电网、设备事故;
未发生通常及以上火灾事故,治安情况良好。但x发生一起人身高处坠落重伤事故;
未发生通常及以上电网、设备事故;
未发生通常及以上火灾事故,治安情况良好。
二牵头组织制订了x2021年安全生产工作目标、工作关键和方法,于年初主持召开了x、全体职员大会,传达了上级安全会议精神,制订2021年安全工作目标,企业和各部门、班组责任人签定了安全责任书及治安、防火责任书,层层落实安全责任。针对班组安全管理存在的问题,立即的进行了班组人员调整,加强了三级安全网络建设。
三重视安全培训、宣传工作1.组织安全学习,进行案例剖析今年尤其对农网工程做了全方面的部署和安全管理,对可能发生的安全风险,提出了防范方法,开展了农网施工及工作责任人的专题培训,对外施工单位的全部工作班组员进行了安规培训考试,资质审查工作。
组织职员学习了新的线路、、。整年总计组织各类安全学习21次,参与人员989人次。
2.加强安全技能培训今年技术培训工作关键是在新设备、新工艺多的特点,我们对互控装置、环网电缆分支箱等新设备如的性能、安装、操作进行了现场培训。5月份针对工作票存在的问题,专门邀请了x供电局安监部教授进行了讲课指导。下半年我们进行防坠器正确使用培训3次,防倒杆装置培训,电缆棘扎器使用培训,带电更换下户线培训。整年共组织多种技术培训8次,参与人员218人次。
3.主动开展安全宣传活动按“安全活动月”要求,我们以预防发生人身伤亡事故和人员责任事故为关键,全方位、多层次组织开展安全思想教育活动,杜绝违章事件的发生。经过开展“爱心活动、平安工程”活动,把安全生产宣传深入家庭内部,动员职员家眷共同参加安全活动,在企业营造了浓厚的安全工作气氛。
四我充足发挥x、**企业安全监督体系的作用,完善安全监督手段,常常向上级安监部门进行工作汇报,支持并督促安监人员推行自己的职责和职权。
五组织制订了x企业、**企业“两措”计划,并督促实施。牵头组织各级生产管理人员关键开展了对施工现场的安全监察,企业要求通常有停电作业的施工现场,安全员或项目责任人必需现场到位进行监督。对施工现场的安全情况进行科学分析,找出微弱步骤、排查事故隐患,立即采取防范方法。
六严格把关外包工程施工单位资质审查工作我们严格对人力运输、土石方等外包工程的施工单位资质进行审查审验,并对外包工程施工企业的工器具进行检验、试验。为严格把关施工现场安全,还专门返聘了一名有经验的退休职员专门对现场进行监督、指导。
七主持召开x、每七天、每个月的安全生产协调例会,组织安全检验活动,掌握各项规程要求和制度的落实情况,督促处理工程中的重大问题或倾向性的问题,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。
八组织制订并实施x生产重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、主要变电所和发电厂全停、大坝垮塌等事故应急处理预案,建立了有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。
九严格实施,对“事故”事故进行立即、正确、完整报送。主持了“事故”分析会,严格实施“四不放过”的标准,找出了事故发生的原因,并提出了详细的防范方法,使事故责任人受到了教育和处罚,经过实例提升每位职员的安全意识及安全技能水平。
十做好防火、防盗工作,协调配合相关部门,加强消防设施安全管理。
二、发觉或处理的关键问题、吸收的教训一事故暴露出x存在严重管理性违章。
2021年10月12日,x发生了一起人身高处坠落重伤事故,事故暴露出x存在严重管理性违章。早在3月份,企业即下发了的通知,要求从8月1日起全部登杆作业中必需使用防坠装置。接此通知后,上级安监部向分企业立刻转发了此文件,制订了防坠装置购置计划,联络厂家组织对企业职员进行了3次培训。并针对x今年工程量大、地域限制的实际困难,协调x供电分局对其进行了1次专题培训。安监部在清理各单位2021年安措资金实施情况中发觉,同一批安全工器具购置计划,x、x和x已买回来,x未买回来,因为x对安全生产中存在的隐患重视不够,现场“三措”、危险点分析控制方法实施流于形式,酿成了此次事故。
二一线施工力量微弱,安全技能不强。企业一线作业人员普遍文化素质不高,安全技能不强,多年来一直比较缺乏线路骨干施工人员,现在施工班组作业人员又存在年纪老化情况,能够上杆作业的人员较少,而企业现在承接大量的电网改造工程,施工任务繁重,安全压力很大。
三暂时技工安全技能较差、外包施工队伍安全问题较多。一是对x电网安全要求、技术规范不清楚,短时间的培训、考试无法处理问题;
二是工器具大多难以满足要求,如安全工器具背式安全带、防电护罩。
四安全监督力度不够。企业现在1名安全员从事安全监督工作显著力度不够,项目责任人因为业务洽谈、资料制作等原因要大量时间待在现场难度较大,企业很多施工现场没有监控到位;
荣检司安全员2021年11月退休,面临空缺。
五安全员管理能力有待提升。**安全员以前从未从事过生产管理工作,经验较差,同时安全理论知识匮乏,要能很快的熟练开展安全管理工作难度较大。
四、提出的提议和2021年在分管范围内安全生产工作的关键思绪和举措总体工作思绪:坚持科学发展和以人为本的工作理念,牢靠树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全方面落实上级安监部门有关安全生产工作的一系列指示精神,依法管理安全生产,以确保不发生性质严重的安全事故为首要任务,以保护人的生命、规范人员行为、提升职员素质为根本目标,不停提升安全生产“可控、能控、在控”水平。
(一)以新的学习和宣贯为契机,深入开展反违章活动一是牢靠树立“违章能够消除,障碍能够控制,事故能够避免”观念,总结反违章工作经验,梳理反违章问卷调查汇报反应出的问题,连续深入开展反违章活动,坚持将违章视为事故“小题大做、提级分析”,一直保持对反违章工作的高压态势。二是以市企业为依据,认为准绳,组织各级人员结合专业实际、事故案例、经典违章认真解读,结合事故案例学习,结合标准化作业指导卡学习三个深度制订培训计划、考试标准,形组员工自觉学习、自觉实施,并有能力实施好的良好局面,构建起反违章常态工作机制。
二加大培训力度。因为企业业务量的不停增加,对新进班组人员的安全意识及安全技能培训工作将是企业一项长久及主要工作。我们将采取多个形式,关键加强对新进职员、临聘职员、外包队伍的安全培训及教育工作,尤其对预防触电、防高空坠落、防物落打击、防倒杆断线、低压带电作业技能的培训,经过全方位的培训提升作业人员安全技能水平。
三深入加强施工现场安全监察力度。要加大对现场违章行为的严格查处及考评,对企业三重人员“三重现场到位”情况进行检验、考评,以“三铁”反“三违”,对查出的问题立即进行通报,促进
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