企业级智能人事管理系统开发与服务合同

企业级智能人事管理系统开发与服务合同管理系统开发与服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第一章合同主体1.1甲方1.1.1甲乙双方确认，甲方为委托方，是本合同项下智能人事管理系统的需求方和使用方。1.1.2甲方应保证其提供的业务需求真实、合法、有效，并对其提供的业务需求承担法律责任。1.2乙方1.2.1甲乙双方确认，乙方为受托方，是本合同项下智能人事管理系统的开发方和服务方。1.2.2乙方应保证其具备智能人事管理系统的开发能力，并按照本合同的约定完成系统开发。第二章项目概述2.1项目名称企业级智能人事管理系统开发与服务项目。2.2项目内容2.2.1乙方根据甲方的需求，进行智能人事管理系统的设计、开发、测试及部署。2.2.2乙方为甲方提供智能人事管理系统的运维服务，包括系统维护、升级、故障处理等。第三章项目实施3.1项目进度3.1.1乙方应在合同签订后____个工作日内完成系统设计。3.1.2乙方应在系统设计完成后____个工作日内完成系统开发。3.1.3乙方应在系统开发完成后____个工作日内完成系统测试。3.1.4乙方应在系统测试完成后____个工作日内完成系统部署。3.2项目验收3.2.1甲方应在系统部署完成后____个工作日内进行项目验收。3.2.2甲方验收合格后，双方应签署验收报告。第四章费用及支付4.1费用4.1.1甲方应支付乙方智能人事管理系统开发费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.1.2甲方应支付乙方智能人事管理系统运维服务费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2支付4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方开发费用总额的____%。4.2.2甲方应在系统验收合格后支付乙方开发费用剩余的____%。4.2.3甲方应在合同生效后每年支付乙方运维服务费用。第五章保密条款5.1保密义务5.1.1甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。5.1.2甲乙双方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，除非得到对方的书面同意。5.2保密期限5.2.1本合同的保密义务自合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日起____年。5.2.2保密期限届满后，甲乙双方仍应继续承担保密义务，直至相关信息成为公开信息。第六章系统交付与培训6.1系统交付6.1.1乙方完成系统开发后，应及时将系统及相关文档交付给甲方。6.1.2交付的文档应包括但不限于系统设计文档、用户手册、操作指南等。6.2培训服务6.2.1乙方应向甲方提供系统操作和管理的培训服务。6.2.2培训服务应包括系统功能的讲解、操作演示、问题解答等。6.2.3乙方应根据甲方的需求，提供定制化的培训方案。6.2.4培训服务应在系统交付后____个工作日内完成。第七章系统维护与服务7.1系统维护7.1.1乙方应提供系统维护服务，保证系统的稳定运行。7.1.2乙方应定期对系统进行检查和优化，及时修复系统故障。7.1.3乙方应提供系统升级服务，保持系统的功能与功能。7.2客户服务7.2.1乙方应设立客户服务，为甲方提供7×24小时的技术支持。7.2.2乙方应在接到甲方故障报告后____小时内响应，并尽快解决故障。7.2.3乙方应提供系统使用过程中的咨询和指导服务。第八章质量保证8.1系统质量8.1.1乙方应保证提供的系统符合甲方的需求，且达到约定的质量标准。8.1.2乙方应保证系统在交付时不存在任何严重的缺陷或错误。8.2质量保证期8.2.1乙方提供的系统自验收合格之日起，享有____个月的质保期。8.2.2在质保期内，如因系统本身原因出现故障或问题，乙方应免费提供修复服务。8.3质量控制8.3.1乙方应建立严格的质量管理体系，保证系统开发的质量。8.3.2乙方应定期对系统进行质量检查，及时发觉问题并进行改进。第九章违约责任9.1甲方违约9.1.1如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。9.1.2如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。9.2乙方违约9.2.1如乙方未按约定时间完成开发任务，甲方有权要求乙方支付违约金。9.2.2如乙方提供的系统存在严重质量问题，甲方有权要求乙方进行修复或重新开发。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1对于本合同履行过程中产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。10.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2如果本合同中的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，应以法律为准。10.3合同修改10.3.1本合同一经签订，非经甲乙双方书面同意，不得任意修改或撤销。10.3.2任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由甲乙双方签署。第十一章知识产权11.1知识产权归属11.1.1乙方开发的智能人事管理系统的知识产权归乙方所有。11.1.2甲方拥有使用智能人事管理系统进行业务操作的权利。11.2知识产权保护11.2.1甲乙双方应遵守国家有关知识产权保护的法律法规。11.2.2甲乙双方应采取必要的措施保护对方的知识产权。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、行为等。12.2不可抗力的处理12.2.1如发生不可抗力，受影响的一方应尽快通知对方。12.2.2受影响的一方应采取合理措施减轻不可抗力的影响。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。第十三章合同变更、终止和解除13.1合同变更13.1.1合同变更应书面提出，经双方协商一致后签署变更协议。13.1.2变更协议应明确变更的内容、范围和影响。13.2合同终止13.2.1合同履行完毕，双方权利义务履行完毕，合同自行终止。13.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。13.3合同解除13.3.1任何一方严重违约，另一方有权解除合同。13.3.2法律法规规定的其他解除合同的情形。第十四章法律效力14.1合同生效14.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同的生效不以任何部门的批准为条件。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2.2两份合同具有同等法律效力。第十五章其他条款15.1合同附件15.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.1.2附件应包括但不限于系统需求说明书、技术规格书等。15.2合同语言15.2.1本合同以中文书写，如出现任何解释上的分歧，应以中文为准。15.