企业级IT系统数据安全保障培训合同

企业级IT系统数据安全保障培训合同合同编号：__________甲方（以下简称“培训方”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（以下简称“受培训方”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1合同主体1.1.1本合同由培训方与受培训方共同签订，双方为合法成立的法人组织，具有独立的法人资格，具备签订和履行本合同的能力。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确双方在企业级IT系统数据安全保障培训方面的权利、义务及责任，保证双方合法权益得到保障。1.3合同依据1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规制定。第二章培训内容与方式2.1培训内容2.1.1培训方应按照本合同约定的培训大纲为受培训方提供企业级IT系统数据安全保障培训。2.1.2培训内容应包括但不限于以下方面：a)数据安全法律法规及政策；b)数据安全基础知识；c)数据安全防护技术；d)数据安全事件应急响应及处置。2.2培训方式2.2.1培训方应采用以下方式为受培训方提供培训：a)线下培训：培训方应派遣专业讲师到受培训方所在地进行面对面授课；b)在线培训：培训方应提供在线学习平台，供受培训方随时学习；c)实操演练：培训方应组织受培训方进行实际操作演练，提高受培训方的动手能力。第三章培训期限与费用3.1培训期限3.1.1本合同项下的培训期限为____个月，自双方签订本合同之日起计算。3.2培训费用3.2.1受培训方应按照本合同约定的培训费用支付给培训方。培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2.2培训费用支付方式：a)受培训方应在签订本合同后____个工作日内支付培训费用的50%；b)受培训方应在培训完成验收合格后支付剩余的50%培训费用。第四章培训成果与验收4.1培训成果4.1.1培训方应保证受培训方在培训结束后，具备以下能力：a)掌握数据安全法律法规及政策；b)掌握数据安全基础知识；c)熟悉数据安全防护技术；d)具备数据安全事件应急响应及处置能力。4.2培训验收4.2.1培训结束后，受培训方应组织培训验收，验收合格后支付剩余培训费用。第五章保密与知识产权5.1保密5.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.1.2双方应采取必要措施，保证保密信息的保密性，防止保密信息泄露。5.2知识产权5.2.1培训方提供的培训资料、课件等知识产权归培训方所有，未经培训方同意，受培训方不得擅自复制、传播、使用。5.2.2受培训方在培训过程中所形成的知识产权归受培训方所有，但不得损害培训方的合法权益。第六章培训方的权利与义务6.1权利6.1.1培训方有权按照本合同约定的培训内容和方式为受培训方提供培训服务。6.1.2培训方有权要求受培训方按时支付培训费用。6.1.3培训方有权对受培训方的培训成果进行评估和验收。6.2义务6.2.1培训方应按照本合同约定的培训内容和方式，认真组织培训，保证培训质量。6.2.2培训方应提供合格的培训师资，保证培训师资具备相应的资质和经验。6.2.3培训方应保证培训过程中提供的技术、信息和资料真实、准确、完整。第七章受培训方的权利与义务7.1权利7.1.1受培训方有权按照本合同约定的培训内容和方式接受培训服务。7.1.2受培训方有权对培训方的培训成果进行评估和验收。7.1.3受培训方有权在培训过程中提出合理意见和建议。7.2义务7.2.1受培训方应按照本合同约定的培训费用支付方式支付培训费用。7.2.2受培训方应积极参与培训，遵守培训纪律，完成培训任务。7.2.3受培训方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播、使用。第八章违约责任8.1培训方违约责任8.1.1培训方未能按照本合同约定提供培训服务，导致受培训方未能达到培训效果的，应退还部分或全部培训费用。8.1.2培训方违反保密义务，泄露受培训方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2受培训方违约责任8.2.1受培训方未能按照本合同约定支付培训费用，应按照逾期付款的金额支付违约金，违约金计算标准为____%。8.2.2受培训方违反保密义务，泄露培训方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议期间9.2.1在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。第十章其他约定10.1合同变更10.1.1本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更。10.2合同解除10.2.1双方在履行本合同过程中，如发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除本合同。10.3合同备案10.3.1双方应将本合同正本一式两份，各自留存一份，并在各自的公司内部进行备案。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于培训大纲、培训课程表等，附件与本合同具有同等法律效力。10.5合同生效10.5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.6合同送达10.6.1双方确认，本合同及相关通知、文件等，通过以下方式送达，均视为有效送达：a)面交：由一方指定的授权代表签字接收；b)邮寄：通过特快专递或挂号信方式，以双方确认的地址寄送；c)邮件：以双方确认的电子邮箱地址发送，邮件发送后三个工作日内未提出异议，视为已送达。第十一章培训成果的跟踪与评估11.1培训成果跟踪11.1.1培训方应在培训期间对受培训方的学习进度和成果进行跟踪，保证培训目标的实现。11.1.2培训方应定期向受培训方提供培训进度报告，并及时调整培训计划。11.2培训成果评估11.2.1培训方应在培训结束后，组织受培训方进行成果评估，评估方式包括但不限于书面考试、实操测试等。11.2.2培训成果评估结果作为受培训方支付剩余培训费用的依据。第十二章培训服务改进12.1培训方改进12.1.1培训方应根据受培训方的反馈和评估结果，对培训服务进行持续改进。12.1.2培训方应定期更新培训课程和资料，以适应行业发展和法律法规的变化。12.2受培训方反馈12.2.1受培训方应向培训方提供真实的培训反馈，以帮助培训方提高服务质量。12.2.2受培训方有权要求培训方针对反馈意见进行改进。第十三章合同的终止与解除13.1合同终止13.1.1合同期限届满，且双方履行完毕合同约定的各项义务后，本合同自然终止。13.1.2在合同期限内，如双方达成一致，可以书面形式提前终止本合同。13.2合同解除13.2.1在合同期限内，如一方违反本合同且无法纠正的，另一方有权书面通知解除本合同。13.2.2在合同期限内，如发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。第十四章违约赔偿与争议解决14.1违约赔偿14.1.1一方违反本合同，导致合同无法履行或造成对方损失的，应向对方支付违约赔偿金，赔偿金额为合同总金额的____%。14.1.2双方应遵守本合同约定，如有违反，应承担相应的违约责任。14.2争议解决14.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。14.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1合同的修改和补充15.1.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致并以书面形式作出。15.1.2修改和补充的条款与本合同