个人订立劳动合同范本

个人订立劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在XX领域具有丰富经验和专业技术实力的企业，为更好地拓展业务，甲方拟聘请具有相关专业技能和经验的乙方作为甲方劳动合同制员工；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动合同约定的服务。双方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经充分协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位的工作，具体工作内容详见附件一。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作用品等。

3.乙方工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前一个月通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为XX小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付方式

1.甲方根据乙方的岗位、技能、经验等因素，确定乙方的月工资为XX元，支付方式为银行转账。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为次月XX日。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、员工培训等。

六、双方的权利与义务、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事项，详见附件二。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（签字）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四（本人）

签订日期：XX年XX月XX日签订日期：XX年XX月XX日

附件一：工作内容

附件二：合同条款详情

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方作为其劳动合同制员工，以乙方专业技能和经验为甲方提供XX岗位的工作服务，促进甲方业务发展。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供专业技术服务、参与项目研发、协助甲方完成相关工作任务等。

第二条定义

1.本合同中“工作日”指国家法定的工作日，周一至周五。

2.“工资”指甲方按月支付给乙方的劳动报酬。

3.“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家规定的社会保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，并提前一个月通知乙方。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作用品等。

5.甲方对乙方进行业务培训和指导，以提高乙方的工作技能。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、变相体罚或其他违反法律法规的行为。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方应积极参加甲方的业务培训和活动，提高自身专业技能。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或相近的工作。

6.乙方在合同期内，如因病或其他原因不能正常履行工作职责，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理请假手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，每月支付给乙方工资，金额为XX元。

2.甲方采用银行转账方式支付乙方工资，支付时间为次月XX日。

3.如乙方因工作需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。

4.乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同到期前一个月，就续签事宜进行协商。

3.若双方在合同到期后继续履行合同内容，但未签订书面续签合同，视为双方同意按照原合同条款继续履行。

第六条违约责任

一、甲方违约责任：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任。

3.甲方违反合同约定解除本合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

二、乙方违约责任：

1.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为XX元。

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或相近的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方在合同期内因个人原因导致不能正常履行工作职责，甲方有权根据实际情况调整乙方工作岗位或解除本合同。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可暂时中止履行合同，待不可抗力事件结束后，应及时恢复履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或履行成本显著增加的，双方应协商解决，可依法变更或解除合同。

5.因不可抗力事件导致合同解除，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成或一方不同意调解的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，双方仍应继续履行合同，除非人民法院判决或裁定中止履行。

5.争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址或电子邮箱，视为已通知。

2.本合同的变更、解除和终止，须双方协商一致，并以书面形式确认。

3.甲方因业务需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前一个月通知乙方，双方协商一致后办理变更手续。

4.乙方在合同期内提出离职，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。

5.甲方有权在合同到期前一个月决定是否与乙方续签合同，并书面通知乙方。

6.本合同终止或解除后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充