工业用工合同范本

工业用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX工业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：04XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于制造业的工业企业，在提高生产效率、降低生产成本的过程中，对人力资源的需求日益增长；而乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的劳动力资源和服务经验。为了满足甲方在生产过程中的用工需求，同时保障乙方的合法权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同内容。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合同履行过程中能够严格遵守国家法律法规，遵循行业规范，共同推动双方事业的健康发展。甲方委托乙方提供符合要求的劳动力，乙方承诺按照甲方的生产要求和标准，提供专业、高效的人力资源服务。

双方合作的背景和前提条件如下：

1.甲方生产业务扩展，用工需求增加，需乙方提供劳动力支持；

2.乙方具备提供人力资源服务的能力和经验，能够满足甲方的用工需求；

3.双方均认同本合同的条款，自愿签订并遵守合同约定；

4.双方在签订合同前，已充分了解国家有关劳动法律法规、行业规范及双方的生产经营状况；

5.双方在签订合同时，不存在任何法律、法规禁止或限制的情形。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务，共同维护双方的合法权益。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致，可解除本合同。

双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，不存在任何误解、误导、欺诈等情形。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。特此声明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其生产过程中的用工需求，委托乙方提供专业、合格的劳动力资源。具体内容包括：

1.乙方根据甲方生产计划和要求，负责招募、选拔、培训及管理劳动力；

2.乙方提供的劳动力应具备相应的技能和资质，能够胜任甲方安排的工作；

3.甲方负责为乙方提供的劳动力创造良好的工作环境，确保劳动者的合法权益；

4.双方共同遵守国家有关劳动法律法规，确保合同履行过程中的合规性。

第二条定义

1.劳动力：指乙方根据甲方要求，提供的具有劳动能力、符合甲方岗位需求的人员。

2.履行期限：指甲方委托乙方提供劳动力的时间周期，自合同生效之日起计算。

3.违约责任：指甲方或乙方在合同履行过程中，未能按照约定履行义务，应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动力进行考核、评价，并根据实际情况调整人员配置；

（3）甲方有权要求乙方对劳动力进行培训，提高劳动效率。

2.义务：

（1）甲方应向乙方支付合同约定的服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的劳动力提供安全、卫生的工作环境，确保劳动者的人身安全；

（3）甲方应依法为乙方提供的劳动力缴纳社会保险；

（4）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，尊重劳动者的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以便乙方更好地履行合同；

（3）乙方有权对甲方提供的岗位进行了解，以便为甲方提供更合适的劳动力。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳动力；

（2）乙方应对提供的劳动力进行培训，确保劳动者具备相应的技能和素质；

（3）乙方应依法为提供的劳动力缴纳社会保险；

（4）乙方应及时响应甲方的需求，为甲方提供人力支持，确保甲方生产计划的顺利进行；

（5）乙方应遵守国家有关劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。

双方在合同履行过程中，应保持密切沟通，共同解决可能出现的各类问题，确保合同的顺利履行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照乙方提供的劳动力人数、岗位及工作时间，支付给乙方服务费用。具体费用标准如下：

-乙方提供的劳动力每人每月人民币____元；

-若乙方提供的劳动力加班，甲方应按国家规定支付加班费。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付给乙方服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将上月的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方提供具体的用工需求及岗位信息。

3.乙方应在接到甲方用工需求后____个工作日内，向甲方提供符合要求的劳动力。

4.双方应在合同到期前____个月，就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

-甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额____%的违约金；

-甲方未按照约定为乙方提供的劳动力创造良好的工作环境，导致劳动者权益受损的，应承担相应的赔偿责任；

-甲方违反国家有关劳动法律法规，侵犯劳动者权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

-乙方未按约定提供符合要求的劳动力的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，逾期不改正的，甲方有权解除合同；

-乙方未依法为提供的劳动力缴纳社会保险的，应承担相应的赔偿责任；

-乙方违反国家有关劳动法律法规，侵犯劳动者权益的，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。双方还应根据实际情况，互相协商解决违约事宜，确保合同的顺利履行。如有争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

-发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明材料；

-双方在收到不可抗力通知后，应积极协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；

-在不可抗力事件影响下，受影响一方可以部分或全部免除合同履行责任，但需在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同履行；

-双方因不可抗力事件导致的损失，按照国家有关法律法规的规定承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中，如发生争议，应首先采取友好协商的方式解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，双方可依法向所在地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.双方在争议解决过程中，应遵守国家有关法律法规，不得采取任何损害对方权益的行为。

6.争议解决费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按照实际情况分担争议解决费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可采用邮寄、快递、电子邮件等方式，发送至合同中注明的地址或邮箱。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

-双方协商一致；

-合同履行期限届满；

-一方明确表示不履行主要债务；

-一方发生破产、解散等情形，无法继续履行合同；

-法律、法规规定的其他解除情形。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，结清各项费用，互不追究。

第十条