县新教师培训方案

第第页县新老师培训方案靖宇县第一参场学校新老师培训方案本学期，一部分老老师退休，还有的老师病退。这样造成了我校师资的严重短缺。局领导依据我校的实际情况，调来了一部分年青老师，而新来我校工作的4名老师，虽然有的有确定的教学经验，但经验还不足丰富，也有的是刚参加工作的老师，为了让这些年青老师得到尽快成长，特订立以下培训方案：一、培训原则结合年青老师教育教学经验不足，但工作热诚高、接受本领强的特点，有针对性的开展培训工作。二、培训对象20**年新到第一参场学校任教的年青老师。三、培训目标通过培训，使新老师巩固专业思想，提高师德修养，树立以法治教的观念，酷爱教育事业，适应教学环境，加强教科研意识，熟识并初步掌握所教学科的教材和教学方法，认真学习新世纪我国基础教育改革的理论、方案，认真学习和了解学校各学科新课程标准，乐观自动地投身到新课程的改革实践中去。提高管理教育学生和组织学生的本领，渐渐熟识教育教学常规，了解有关的教育法规，尽快适应教育教学工作的需要并走向专业化成长之路。四、培训内容1、进行老师职业道德教育2、学习新课程教学理念及新世纪我国基础教育改革的理论3、进行教学常规教育4、学习教育政策法规5、进行班主任工作专题讲座6、教育教学实践活动五、培训方式1、教导处首先布置新老师听课，熟识教学环节，待一周后布置上课，教导主任跟踪引导。2、老师基本功竞赛与校本培训三大支柱相结合。基本功竞赛包含三字一画、同伴听课、自我反思。六、培训管理1、由教导处负责新老师培训的考核、考察，内容偏重于师德表现、工作表现、业务水平和教育教学效果等方面。2、对新老师培训中表现突出的人员进行称赞嘉奖。七、培训计划周次培训内容培训负责备注四课堂管理教导处四班主任工作教导处六教学常规、怎样备课、学校课程标准教导处八老师职业道德十教育政策法规十二钢笔字、毛笔字竞赛教导处十四粉笔字、简笔画竞赛教导处十六跟踪引导教导处篇2:新聘任老师岗前培训心得“老师”一个平常而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新老师培训之后我终于踏上讲台成为了一名老师。那时的兴奋难以言表，由于终于可以站在讲台上去实现自身的人生价值，把自身所学的知识教授给学生。转瞬间一周过去了，我也渐渐体会到了作为一名老师的酸甜苦辣。教育局组织的新老师培训，对刚刚踏上工作岗位的我们特别有心义，短短的四天的培训特别短暂宝贵，内容涉及很多：有新时期师品性为规范，教科研、班主任工作、如何组织课堂等等方面的培训内容。在参培的四天时间里，我们过得充实而有心义。一、认真学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校老师。做一名人民老师，尤其是一名学校老师，很多工作规范和制度还十分陌生。邹平一中韩老师给我们认真介绍和讲解了相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的很多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我认得到要成为一名合格的老师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰难的努力。二、认得到教学不但是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。从前作为一名学生，对老师的工作始终十分尊敬，但是对如何才略够不但成为一名合格的老师，而且能够成为一名优秀的老师还是缺乏认得的。通过培训，我认得到，老师的教学是一个教与学的相互关系，是一个老师和学生共同参加的活动，教学并非只是老师简单的讲授，而是一个老师主导作用和学生能动作用的有机统一、作为新世纪的老师，需要有一个教学观念的深刻变动，包含从封闭性向开放性的变动，从群体型到个性型的变动，从权威型向民主型的变动。这些都要经过艰苦的努力和学习。作为一名新老师，要做到为人师表，我还有很多地方要学习，我将以老老师们为模范，恪守老师的职业道德，刻苦研讨。在教学中，我会努力去工作，丰富自身，让自身成为学生学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的伙伴，争取早日成为一名合格的人民老师。篇3:老师岗前培训心得:一份付出一份收获老师职业是一个平常而伟大的职业，在经过了笔试、面试、体检、考核等环节，终于盼来了岗前培训，一颗焦虑焦急的心终于恢复了安静。2天的岗前培训，虽然短暂，但是我学到了很多，眼界开阔了很多。****年8月17日，我早早的起了床，来到长江东路学校进行新老师岗前培训。二七区政府、人社局、教体局各位领导在开班典礼上介绍了二七区的历史、经济近况、教育近况，让我对二七区的教育情况有了初步的认得。也特别感谢各位领导能在百忙之中抽出时间和各位老师见面。培训让我受益最深的是这几项环节：新岗位、新角色、新挑战，老师职业道德教育，走进多彩教育、耕耘多彩课堂，为幸福找一条路，博客反思助推专业成长，老师礼仪培训，马寨镇教育近况及发展形势。下面我来谈谈我的感悟。首先讲座的是幸福路学校的胡建玲校长，她让我们听了三首歌，《童年》告知我们要给孩子最想要的，给孩子一个美好的童年，《时间都去哪了》告知我们要合理调配时间，《我的要求并不高》告知我们要求要适度，要平衡。我们从一名学生角色，要很快的过渡到老师这一角色，要熟识学生、熟识教材、更要尽职尽责。胡校长告知我们一个和学生沟通的小窍门，确定要让孩子把话说完，耐性倾听。学校为我们供应的机会，我们要学会珍惜，在工作中要勤奋，尽快融入到学校这个大家庭，而且更要重视细节，爱学生、敬重家长同事。胡校长最终给我们的建议的是要多读书，读各种类型的书，听不同类型的课。听了胡校长这一个半小时的讲座，让我提前变动自身的角色，更好的去融入到可爱的学生集体中。接下来是杜老师讲的职业道德。加里宁曾说过：“老师是人类灵魂的工程师”，老师的职责是教书育人，不但传输给学生知识，还要教会学生如何做人，要为人师表。在教学过程中可能会遇到各种突发事件，我们要遵守职业道德规范，以关爱学生为本，敬重学生人格尊严，不得辱骂、体罚、变相体罚学生。接下来是齐老师率领我们走进多彩教育，耕耘多彩课堂。二七区的教育特色是多彩教育，多彩教育就是多元共生和而不同、优质特色、高位均衡、敬重生命、以生为本、基于生活、生态发展。多彩教育贯穿四个方面：课堂、课程、课题、评价。齐老师还教我们如何备课和做教学设计。教学不是简单地备教材然后把知识教授给学生，最紧要的是学生能够掌握知识，学以致用，举一反三、作为一名老师，要想成长的更快，可能就是担负班主任工作了，班主任需要老师具备各方面的本领，十八般武艺样样精通。通过这次培训，我要调整好自身的状态，随时准备上岗。这次培训我还新学到了一个工具就是博客，杨老师给我们介绍了什么是博客，博客是呈现自身才能的一个平台，更是自我反思提升自身的一个途径。讲座的每位老师都谈到多读书，但是我深知自身不爱好阅读，因此在写作上面是我的弱势。就是由于这次的培训，和151位优秀的老师领导在一起，我才深知自身和别人的差距和弱势。但是我并不由于这而感到退缩，我只有更努力才略在自身脱颖而出，记得有一个环节是杨老师和我们沟通，问有没有哪位老师乐意和大家共享一下自身的想法，我决断地站了起来，可能对别人来说不算什么，但是对于即将成为老师的我意义很大，只有突破了自身所不敢做的事才叫进步。对于杨老师提出来的以后每周写两篇文章，起初是排斥的，但是换个角度，自身文采不好，写博客，就是让自身发现问题，和有经验的老师沟通探讨解决问题的。作为一名新老师，更应当向同事学习经验，不绝提高自身的本领。培训的内容还包含老师礼仪的培训，通过陈老师的讲解让我们对老师的着装装扮、教姿教态有了清楚地认得。培训的最终一个环节是马寨镇的教育近况及发展趋势，不管