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第3页共3页2024年企业工会工作总结经典版本年度,在文化公司工会工作中,我们在公司领导和上级工会的正确指导下,得到了各基层分会的大力支持与配合。我们紧密围绕企业发展目标,不断加强自身建设,并依据年初制定的工作计划,结合工会特点,积极调动员工的智慧和力量,锐意进取、与时俱进,全面贯彻落实依靠方针。我们组织并引导职工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动,以推进企业民主管理、提升职工素质、加强企业文化建设、推动公司经济发展为重点,显著增强了企业的凝聚力和战斗力。现将本年度企业工会工作总结如下:一、加强政治理论学习,提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台,深入研习了____等重要思想,以及与企业管理密切相关的知识。此举旨在进一步强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化步伐,进而提升工会干部的综合素养。二、积极参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展大局,充分发挥工会的桥梁纽带作用,使广大职工明确集团公司的发展方向,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的创造活力。我们积极为企业领导决策提供科学依据,帮助集团公司抓住机遇,迎接挑战。同时,我们开展了献计献策活动,广泛征集职工意见,为企业发展提供有益建议,推动集团公司持续健康发展。三、精心制定工会工作计划,吸纳新会员,加强工会自身建设我们深刻认识到,要实现企业的做强做大,必须培育一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。为此,我们积极组织企业工会活动,上半年共吸纳新入会会员____人,为集团工会注入了新的活力。通过发挥工会组织的特殊作用,我们为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。四、积极开展劳动竞赛,助力企业任务完成我们围绕“安康杯”知识竞赛活动,引导员工树立紧迫感、危机感和责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。我们以“内强素质、外树形象”为中心思想,积极开展宣传发动工作,通过多种形式及时表扬竞赛中的优秀事迹,激发员工的竞赛热情。通过一系列竞赛活动,员工的业务知识和操作能力得到显著提高,窗口服务水平进一步提升,业务发展日新月异。五、落实关心员工措施,维护员工切身利益,增强企业凝聚力公司工会干部始终以关心员工生活为己任,积极为员工排忧解难。我们利用节假日和晚上时间与员工谈心交流,了解员工家庭生活和工作状况。同时,我们积极开展节日慰问工作,如“六一”儿童节和“三八”妇女节的慰问活动以及降温费的及时发放等,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护了企业的整体利益也维护了员工的具体利益。六、响应集团号召,积极参与慈善事业我们积极响应集团号召,积极参与慈善事业。当得知矿业农庄需要建设职工书屋时我们积极捐赠图书为急需知识的人群送去知识甘泉。此外我们还参加了“爱心一日捐”活动共募集资金____余元为社会慈善事业贡献了自己的力量。展望未来我们将继续以饱满的热情和坚定的信心做好工会工作。我们将积极配合上级工会组织做好工会工作总结报告并配合企业党组织结合企业实际抓紧抓实职工的现代化管理开展理论、技术及相关业务知识的培训努力提高职工队伍的整体素质。同时我们将组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训力度进一步保障职工的合法权益增强企业的凝聚力。2024年企业工会工作总结经典版(二)在____社区的参与下,我们顺利开展了分房工作。现场积极听取职工群众的意见,并及时将职工的合理诉求反映给____社区分房办公室及督导组,确保了整个过程的公平、公正、公开。此举有效确保了应享受分房福利的职工能够榜上有名,切实维护了职工的切身利益。此外,我们推行了一线工作法,深入基层进行调查研究。在____月份,公司工会组织人员前往基层单位开展工作调研,详细了解基层单位的工作进展和工会基本情况,掌握了第一手资料,为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。为求工作突破,公司工会及基层工会组织围绕半年工作目标,积极在创新、提高、突破上寻求突破。如____工会提出了创建“六会六家”工作模式;____工会实施了工会主席助理制;____工会倡导了“我是矿山建设者,我们都是主人翁”的理念;____工会坚持“职工利益无小事”的办矿方针;而____社区工会则关注居民生活,开展了“电影进社区、健康进社区”活动。在关心职工生活、维护职工权益方面,我们针对高温酷暑季节,各级工会组织积极前往一线、现场为职工送去清凉。例如,____安装了洒水装置以减少煤灰飞扬,改善职工作业环境;____根据职工要求,增加了中餐花样并提高了质量,赢得了职工的一致好评;____为多名职工进行了免费健康体检;____坚持“四必访”制度,为职工发放生日补贴;____社区更是在居民区投入____万元进行环境绿化、路面硬化、健身器材配置及休闲桌椅安装。以安全月为契机,我们扎实开展了“____”竞赛活动。各级工会组织围绕“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”的安康杯竞赛主题,深入开展群众安全监督检查,将安全工作置于首位,确保不安全不生产。通过大力开展安全生产月活动,围绕“科学发展,安全发展”主题,集团公司及各单位举办了安全月启动仪式、全体职工承诺安全大签名活动,并通过职工代表安全巡视、安全警示教育图片展、安全知识考试、答题活动等形式,增强了职工的安全意识和能力。同时,我们充分发挥群监组织的作用,通过上岗查违章、堵漏洞、保安全等措施,有效减少了安全隐患。在二季度,共组织了____多次安全监督检查,查处了____多条安全隐患,并通过“三联单”形式限期整改,与职工进行了____多人次的安全谈心,将事故隐患消灭在萌芽状态。女工协管则以“真情、亲情、柔情”感化职工,通过签订夫妻互保协定、开展井口服务、发送安全短信、照全家福照片等形式,筑牢了安全生产的第二道防线。在协会成立的基础上,我们积极丰富职工的文化生活。篮球协会等____个协会成立后,集团公司工会和各协会组织广泛开展了各类活动,活跃了职工的文化生活。我们通过广泛吸收会员,将协会的爱好者、一技之长人才和积极分子吸纳为协会会员,确保了协会组织拥有坚实的群众基础。如文学创作协会开展了第____届文学作品征文活动,戏曲歌舞协会举办了庆祝建____周年暨____实现双过半戏曲专场演出,拉花表演队也为省国资委和____庆祝活动进行了助兴演出。美术、书法、摄影协会和篮球协会也积极谋划了“展现新风貌、喜迎____”职工美术、书法、摄影大赛和“____”职工篮球联赛等活动。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面:一是对基层单位的工作帮助指导不够;二是基层工会基础工作普遍薄弱,如人员紧张、工
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