2024年企业应急救援管理制度模版（二篇）

第2页共2页2024年企业应急救援管理制度模版1、目的为了进一步强化公司应急队伍的管理，全面提升应急处置能力，构建统一领导、协调有序、保障有力的应急战斗体系，最大限度地减少突发事故及其导致的人员伤亡和财产损失，我们依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。2、适用范围本制度明确了公司应急救援队伍的人员分工、素质标准、应急响应流程、应急保障措施以及奖惩机制，适用于公司应急救援队伍的全面管理。3、职责与分工3.1应急救援指挥部职责3.1.1贯彻执行国家、地方政府及上级主管部门关于预防危险化学品事故及环境应急救援的方针、政策及相关规定。3.1.2组织制定并修订危险化学品事故环境应急救援预案，组建专业的应急救援队伍。3.1.3负责审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护装备及救援器材的采购计划。3.1.4定期检查、督促应急救援器材的维护保养工作，确保各项应急救援准备工作到位。3.1.5发布和解除环境应急救援命令，全面指挥应急救援队伍开展危险化学品事故的应急救援行动。3.1.6及时向上级部门和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援的进展情况。3.1.7组织事故调查，总结经验教训，提升环境应急救援能力。3.1.8负责公司职工关于危险化学品事故及环境应急救援知识的培训工作。3.2技术质量部职责3.2.1负责应急救援过程中的内外部通讯联络工作，确保信息传递的及时与准确。3.2.2编制危险化学品应急预案，并负责组织公司内部的应急救援演练活动。3.3财务部职责负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措与管理工作，确保应急救援工作的顺利进行。3.4办公室职责负责公司应急救援所需的通讯设备及运输车辆等后勤保障工作，确保应急救援资源的及时到位。3.5生产车间职责负责开展应急救援队伍的专业培训活动，并按照计划组织员工进行应急救援演练，提升员工的应急反应能力。2024年企业应急救援管理制度模版（二）为进一步加强公司的事故应急救援管理工作，推动应急管理的规范化进程，确保应急救援的及时性与可靠性，使应急救援工作始终保持高效运转，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特此制定本制度。一、强化领导，完善组织架构公司领导需深刻认识事故应急救援管理工作的重要性，将其视为一项长期且关键的任务来抓。应定期进行检查与督促，不断优化与提升事故应急救援工作的整体水平。同时，各项目部必须设立“事故应急救援组织机构”，并明确各成员的职责分工、工作范围以及在应急救援中的其他相关事项。二、科学编制应急预案，加强培训教育1.严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面预防事故的发生，并切实落实应急救援工作。确保在事故发生时，能够有效控制事故扩大范围，迅速救援被困人员，最大限度地降低事故的影响。2.事故应急救援预案应涵盖企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应流程、事故现场应急处置措施、恢复及后期处置等内容。3.事故应急救援预案需经项目经理审核，并由公司总工批准后生效。4.各单位需自行组织应急培训，确保每年对全体员工进行一次全面的应急知识培训。三、全面做好应急准备工作1.各单位应成立事故应急救援指挥部与现场处置工作组，负责事故的决策指挥与现场救护工作。其他人员需按分工各尽其责，并严格服从指挥部的统一指挥。2.各职能部门成员需依据预案内容要求，切实做好各项应急准备工作。3.应急救灾物资与设备需按照预案要求进行配备，并定期进行维护与保养，确保物资与设备的完好与齐全。4.要加强