2024年公司风险隐患排查制度模版（三篇）

第7页共7页2024年公司风险隐患排查制度模版一、安全隐患整改制度1.对于需整改的项目，应立即签发安全隐患整改通知书，并确保整改措施即刻执行到位。若无法立即整改，则必须采取切实有效的防范措施，并明确告知现场工作人员所面临的危险因素。如遇重大安全隐患，且无法保证生产安全，必须立即停产进行整改。2.确立隐患整改督办验收机制。安全员负责签发整改通知书，由检查人员与被检查单位负责人共同签字确认。整改完成后，安全员应组织验收并签署验收意见。3.车间应对能够立即整改的安全隐患迅速采取行动，不得有任何拖延。4.若本部门无法独立制定整改措施计划，应及时上报安环课，并联合相关职能部门共同制定整改方案。5.整改责任单位必须严格遵守规定的整改时限，不得推诿扯皮，延误整改进程。6.各专业职能部门的负责人及验收人员需对安全隐患的整改结果承担验收责任。7.若因资金或技术问题暂时无法实施整改，相关部门应提交书面说明，经主要负责人批准后，纳入后续整改计划。8.物控部需确保安全隐患整改所需物资、器材的及时供应及产品质量，严禁采购假冒伪劣或“三无”产品。9.隐患整改通知书、验收意见书等书面材料需认真填写，并经相关人员签字后妥善存档。10.对于未按期、未按要求完成隐患整改的责任部门和人员，将依据情节轻重给予经济处罚；若因此导致重大伤亡事故，将依法追究其法律责任。11.针对安全生产监督管理部门或上级部门检查发现的安全隐患，需严格按照指令要求及整改时限进行整改。整改完成后，由公司安环课负责组织协调，并向下达整改指令的部门申请验收。二、隐患排查登记与消除制度1.设立隐患排查治理台账，并明确专人负责填写、上报及存档备案工作。2.对排查出的隐患，需按照隐患等级进行登记，并建立事故隐患信息档案。同时，需明确责任人员、制定整改措施、落实整改资金，确保隐患得到彻底整改。3.排查出的隐患应及时向主管负责人报告，主管负责人应根据隐患等级作出立即整改决定或上报主要负责人。4.一般隐患整改完成后，需在隐患治理台账上标注“已整改”。重大隐患整改完毕后，需申请主管负责人及主要负责人验收签字。5.对上级部门排查出的隐患，需进行公示并告知整改期限。整改完成后，如符合安全生产条件，可向负责验收的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可记录为隐患已消除。6.书面复查申请应包含隐患类别、隐患部位、整改措施、投入整改资金、整改到位情况及整改责任人等信息。7.需定期向上级主管单位汇总报告隐患排查及整改消除情况，接受其指导和监督。三、隐患排查责任制度1.将隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状的重要内容，层层签订安全目标责任书，逐级分解落实任务目标。2.隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责；谁签字，谁负责；谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理、逐级负责。3.从业人员需负责本岗位的隐患排查工作，做好记录并及时上报。4.专（兼）职安全员负责日常安全检查工作，发现隐患需及时采取安全措施。一般隐患应当场整改到位；重大隐患需立即上报主管负责人。5.主要负责人需定期组织专（兼）职安全员及其他相关人员排查本单位隐患，落实整改资金，复查整改情况，并兑现奖惩。同时，需对向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级部门排查出的隐患进行整改。6.对于因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位、责任制不落实导致隐患长期得不到整改的情况，将依据本单位相关规定严肃追究责任。四、事故隐患奖惩制度在本单位隐患排查治理工作中，凡符合以下情况之一的，将根据其情节及程度给予相应的奖惩：1.认真检查、及时发现重大事故隐患并采取有效措施、积极参与抢险救灾、避免重大事故发生的个人或集体，每次奖励____元/人。2.为保证安全生产提出具有安全、环保、节能降耗等方面价值的合理化建议或发现并消除事故隐患被公司采纳的个人或集体，可视情节奖励____元/人。3.未及时处理设备管道“跑、冒、滴、漏”现象造成污染的个人或集体，将扣罚____元/次。4.因操作不当或设备、管道破裂导致大量污染物突发性泄漏且未及时采取措施防止污染2024年公司风险隐患排查制度模版（二）一、隐患整改执行规范1.对于需整改的项目，应立即签发安全隐患整改通知书，并确保整改措施即刻实施到位。若无法立即整改，则必须采取稳妥有效的防范措施，并真实无误地向现场工作人员通报潜在的危险因素。若存在重大安全隐患，且无法保证生产安全，应立即停产，并全力投入整改工作。2.建立并实施隐患整改督办验收制度。安全员负责向发现的安全隐患下达整改通知书，该通知书需由检查人员与被检查单位负责人共同签字确认。整改完成后，安全员将组织验收工作，并签署验收意见，以确保整改措施得到有效执行。3.对于车间内能够立即整改的安全隐患，车间应迅速组织整改工作，不得有任何拖延。4.若本部门无法独立制定整改措施计划，应及时上报安环课，并联合相关职能部门共同制定整改措施。5.整改责任单位必须严格遵守规定的时间表进行整改工作，严禁相互推诿、扯皮，或无故拖延、延期。6.各专业职能部门的负责人及验收人员需对安全隐患的整改结果承担验收责任。7.若因资金或技术难题暂时无法实施整改，相关部门应提交书面说明，经主要负责人批准后，可将其纳入后续整改计划。8.物控部应确保安全隐患整改所需物资、器材的及时供应，并对产品质量负责，严禁采购假冒伪劣产品或“三无产品”。9.隐患整改通知书、验收意见书等书面资料需认真填写，并经相关人员签字确认后存档备查。10.对于未按期、未按要求完成隐患整改的责任部门和人员，将视情节轻重给予经济处罚。若因此引发重大伤亡事故，将依法追究其法律责任。11.对于安全生产监督管理部门或上级部门检查发现的安全隐患，需严格按照指令要求和时限进行整改。整改完成后，由公司安环课组织协调整改工作，并书面申请下达整改指令的部门组织验收。二、隐患排查登记与消除机制1.设立隐患排查治理台帐，明确专人负责填写、上报及存档备案工作。2.对排查出的隐患，需根据其等级进行登记，并建立事故隐患信息档案。同时，需明确职责分工，制定整改措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。3.排查出的隐患需及时向主管负责人报告，主管负责人应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。4.一般隐患整改完成后，需在隐患治理台帐上记录“已整改”。重大隐患整改完成后，需申请主管负责人和主要负责人验收签字。5.对于上级部门排查出的隐患，需进行公示告知，并限期治理。治理工作结束后，若符合安全生产条件，可向负责验收的单位提出书面复查申请。经审查合格后，方可记录消除隐患。6.书面复查申请需包含隐患类别、隐患部位、整改措施、投入整改资金、整改到位情况及整改责任人等内容。7.定期对排查出的隐患及整改消除情况进行汇总报告，向上级主管单位汇报，并接受其指导和监督。三、隐患排查责任制度1.将隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状的重要内容，层层签订安全目标责任书，逐级分解并落实任务目标。2.坚持“谁排查，谁负责；谁签字，谁负责；谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理、逐级负责。3.从业人员需负责本岗位的隐患排查工作，做好记录并及时上报。4.专(兼)职安全员负责日常安全检查工作，发现隐患需及时采取安全措施。一般隐患需当场整改到位，重大隐患需立即上报主管负责人。5.主要负责人需定期组织专(兼)职安全员和其他相关人员排查本单位隐患，落实整改资金，复查整改情况，并兑现奖惩。同时，需对向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级部门排查出的隐患进行整改工作。6.若因排查隐患不深入、不细致或对整改措施落实不到位导致隐患长期得不到整改的，将依据本单位相关规定严肃追究责任。四、事故隐患奖惩制度在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，将按其情节、程度给予相应的奖惩：1.认真检查、及时发现重大事故隐患、采取有效措施并积极参与抢险救灾工作，从而避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏等显著成绩者，每次奖励____元/人。2.为保障安全生产，积极提出安全、环保、节能降耗等方面的合理化建议或发现消除事故隐患被公司采纳或具有一定价值的，可视情节奖励____元/人。3.2024年公司风险隐患排查制度模版（三）为及时识别并消除潜在风险，防止事故灾害的发生，以保障民众生命财产安全及社会安定，特制定以下规定：1.村委会应每月进行一次全面的风险隐患评估，尤其在关键时期，须加强对关键