2024年派遣学生暑假工合作协议书

2024年派遣学生暑假工合作协议书合同编号：____________甲方（派遣方）：____________乙方（接收方）：____________一、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年______月______日止。2.甲方应根据乙方的实际需求，在本协议有效期内向乙方派遣学生暑假工。二、派遣人数及岗位1.甲方同意向乙方派遣学生暑假工共计______人。三、甲方职责1.甲方负责对学生暑假工进行资格审查，确保其符合乙方岗位要求。2.甲方负责对学生暑假工进行必要的岗前培训，确保其具备基本的岗位技能。3.甲方应协助乙方对学生暑假工进行管理，维护乙方正常的生产经营秩序。4.甲方应保障学生暑假工的合法权益，按照相关法律法规及协议约定支付工资及福利。四、乙方职责1.乙方负责为学生暑假工提供安全、卫生的工作环境，保障其人身安全。2.乙方负责对学生暑假工进行岗位技能培训及考核，确保其能够胜任相关工作。3.乙方应按照国家相关法律法规及协议约定，按时足额支付学生暑假工工资。4.乙方应为学生暑假工办理工伤保险，并承担相应的保险费用。五、工资及福利待遇2.乙方应根据学生暑假工的实际工作时间，按月支付工资。六、协议的变更、解除和终止1.双方同意，本协议的变更、解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。（1）双方协商一致解除的；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行的；（3）一方违反本协议，导致协议无法继续履行的。3.本协议终止后，双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总金额的______%。2.甲方未按约定向乙方派遣学生暑假工或乙方未按约定接收学生暑假工的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：______法定代表人（或授权代表）：______签订日期：____年____月____日签订地点：____________________附件：学生暑假工名单及岗位分配表（略）注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，即甲方具有派遣学生暑假工的资质，乙方有接收暑假工的能力和需求。主体资格：指合同当事人根据法律规定，具备签订和履行合同的资格。解决办法：审查甲乙双方的营业执照、相关资质证书等，确保其具备相应的法律地位。2.明确合同期限，确保合同条款在有效期内执行。法律名词解释：合同期限：指合同有效的时间范围。解决办法：在合同中明确约定合同生效和终止的具体日期。3.确保岗位及人数的明确性。解决办法：在合同中详细列出岗位和人数，避免后续纠纷。岗位：指合同中规定的暑假工具体工作位置。人数：合同中规定的派遣暑假工的具体数量。4.明确双方的权利和义务。解决办法：详细列出甲乙双方的职责，包括培训、管理、工资支付等。权利：合同当事人依法享有的利益。义务：合同当事人依法承担的责任。5.注意违约责任的规定。法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。解决办法：设定明确的违约金比例，确保违约方能承担相应的法律责任。6.争议解决方式。法律名词解释：争议解决：指合同当事人在履行合同过程中产生纠纷时，采取的解决方式。解决办法：明确约定争议解决的方式和地点，如协商、诉讼等。场景1：学生暑假工需要在特定环境下工作（如高温、噪音等）补充条款：如果我们乙方的工作环境比较特殊，比如有点热或者声音比较大，那么我们会提前告诉甲方，并且为学生们提供必要的防护措施和健康检查。附件列表：1.环境安全评估报告2.防护用品清单场景2：学生暑假工需要住宿补充条款：如果学生们需要住在公司提供的宿舍，我们会确保宿舍的安全和卫生，并且提前和甲方沟通好住宿的相关费用和规则。附件列表：1.住宿安排及费用明细2.宿舍管理规定场景3：紧急情况下的工作调整补充条款：如果因为突发的状况，比如临时订单增加，我们需要学生们加班，我们会提前通知甲方，并且按照法律规定支付加班费。附件列表：1.加班申请表2.加班费支付标准特殊应用场合的附件列表：1.环境相关：环境安全评估报告防护用品清单2.住宿相关：住宿安排及费用明细宿舍管理规定3.紧急调整相关：加班申请表加班费支付标准场景4：学生暑假工的技能培训补充条款：如果学生们需要额外的技能培训，我们会提供这样的机会，并且确保这不影响他们正常的休息和工作时间。附件列表：1.培训计划和日程总的附件列表：1.学生暑假工名单及岗位分配表2.