2024年医院工作总结简单版（四篇）

第5页共5页2024年医院工作总结简单版在卫生厅的统筹引领下，全体项目工作人员以及基层各级项目人员共同奋斗，本年____月圆满完成一个项目周期，并顺利结束考核工作。期间，____个县成功管理结核病病人____例，超出卫生部设定目标____例。满____个月的痰菌阴转率达到____%，初治菌阳病人治愈率达到____%，均符合卫生部项目要求指标。在全国结核病归口管理会议上，我省项目成果得到交流，并受到卫生部和全国结核病控制中心的高度评价。我省作为“项目”试点省份，在____个县实施了第一周期项目工作。严格按照全国统一标准，项目办领导与基层项目组人员共同努力，积极发现问题、总结经验，在交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识薄弱等困难条件下，我省结核病项目工作仍达到既定目标，任务得以圆满完成。针对部分县在技术水平、归口管理落实、群众或领导理解等方面存在的挑战，通过结防所技术指导组同志的现场指导、培训、经验交流等措施，问题逐步得到解决，并有效提升了结核病防治的整体管理治疗水平。项目县对项目管理病人实施药费减免及不住院化疗政策，为经济文化落后地区的农村结核病患者提供了治疗机会，使边远山区的患者也能得到及时彻底的治疗。此举不仅体现了人民政府和医务工作者对群众的深切关怀，也极大锻炼了结防人员的防治管理水平。在当前我省结核病疫情严峻的背景下，“项目”县的工作成果为我省结核病防治工作的进一步开展和疫情控制奠定了坚实基础。此外，今年新列入的____个卫生部项目县已完成启动前的考核检查、培训等准备工作。截至____月底，已有____个县正式启动，并开始病人发现与管理工作。同时，完成了____个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。这些项目的实施将对全省结核病疫情控制产生积极推动作用。在质量控制方面，我省加强了痰片质控工作，这是保障结防工作质量和监测基层防痨工作者技术水平的重要手段。今年对“项目”县在内的____张痰片进行了质控检查，超出目标合同要求的____张，有力推动了我省结核病痰检工作的进步。同时，完成了____、____两个结防监测县的技术指导工作，共投入____天时间进行工作指导和数据收集，准确完成了卫生部要求的各类监测数据和表格上报。受卫生部结核病控制中心的委托，我省成功承办了全国结核病项目工作会议，并受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会，积极参与接待了who、世行和卫生部结核病联合督导团对我所及部分地区的检查指导工作。为确保治疗效果，我们持续加强防痨药品的质量管理，逐步实施固定供应药品的归口管理。在选择药品时，我们注重质量、信誉和价格，确保基层能够购买到质优价廉的药品，既保证了治疗效果，又减轻了患者经济负担。在结核病门诊和住院病人的治疗工作方面，我们不断提升专业技术水平，加强和完善住院病人的管理。通过引进新技术、新项目，成功救治了危重病人，并以优质的服务赢得了患者的信任，提高了省所知名度。截至____月底，完成门诊病人____人次，住院治疗____人，完成了多项检测和治疗工作。同时，我们还主动外出体检，为大专院校、中专学校及部分单位进行了体检和结核菌素普查，发现并帮助治疗了多名患者。2024年医院工作总结简单版（二）____年上半年，医院在全体医护人员的辛勤努力下，实现了初步的工作成效。现将前六个月的工作总结如下：一、医院运营概况自年初至____月，我们接待了门诊患者____人次，住院患者____人，实施手术____台，门诊手术____台，业务收入达到____元，已完成全年任务的____%。其中，西药房完成____元（____%），中药房完成____元（____%），外科完成____元（____%），内科完成____元（____%），中医科完成____元（____%），妇产科完成____元（____%），口腔科完成____元（____%），门诊治疗室完成____元（____%），彩超室完成____元（____%），放射科完成____元（____%），检验科完成____元（____%）。二、业务发展1.对中医科和妇产科的核心科室进行了广泛的宣传，妇产科已达到预期目标，但中医科因人力资源不稳等因素，市场发展尚未充分展开。2.我们积极推进中西医结合科和针灸、推拿科的特色建设，目前人员和设备已到位，预计市场潜力巨大。3.新的磁共振成像系统已投入使用，不仅提升了医疗服务，也为医院的经济效益带来了新的增长点。4.创“二甲”医院的准备工作已接近尾声，通过实施这一标准，医院的服务质量和医疗水平得到了全面提升。三、医疗服务质量医院秉持“以人为本，服务至上”的原则，强化医疗安全管理，完善各项规章制度，确保医疗护理活动的规范性和安全性。同时，我们实行岗位责任制，严格质量管理，以提高员工的工作积极性和主动性。四、市场营销年初，我们加大了在周边地区的宣传力度，通过免费健康普查和“贫困生助学”等活动，收到了积极的反响。此外，我们还制定了体检套餐，为合作市的职工健康体检提供了服务。五、存在的问题1.部分员工缺乏竞争意识和责任感，服务态度和责任心有待提高。2.制度执行力度不足，导致制度制定多，执行少。3.医护人员短缺，特别是麻醉、检验、彩超、放射等专业高学历人才的缺乏。4.人员流动性大，特别是行政后勤岗位，影响了管理效率和医院发展。六、改进建议1.提升中高层管理人员的管理能力，明确其权力和职责。2.推广工作准确化、快速化、流程化和数据化，以提高工作效率和决策质量。3.继续执行《绩效考核制度》，确保奖惩机制的公平性和有效性。总结，医院下半年面临着艰巨的任务，我们需要持续优化管理，提升医疗技术，改善服务态度和就医环境，以积极的态度和扎实的工作，推动医院各项工作取得新的进步。2024年医院工作总结简单版（三）一、奖励措施包括市级以上报刊的奖励，具体金额未详述。同时，医院已全面优化心内科、呼吸内科、消化内科等多个专业领域，形成特色专业和学科带头的格局，并与知名医院专家合作，实现人力资源和信息共享，有效提升了整体医疗水平。二、医院持续推行社区门诊和社区服务项目，加强规范化建设，利用社区门诊进行医院形象宣传和双向转诊，构建了覆盖辖区的社区医疗服务平台。专科发展和合作的成功经验得以巩固，通过大力推广专科服务，医院的知名度和业务技术、收入均得到提升。三、为改善就医环境，医院筹集了大量资金，用于购置先进医疗设备，如生化分析仪、呼吸麻醉机等，对门诊楼进行整体装修，显著提升了诊疗水平和患者就医体验。此外，扩大药库库存，降低了药品价格，使群众受益。四、在新型农村合作医疗的实施中，医院开设了多个规范化社区门诊，提供上门服务和免费查体，优化报销流程，方便群众就诊报销。今年已有大量参合群众受益，住院报销金额显著，合作医疗的益处得到了广大参合群众的认可。五、在社会卫生工作中，医院积极参与麻疹应急接种，选派专业人员进行预防接种，服务人次众多。同时，克服困难，完成了计划免疫、食品卫生、妇幼保健等各项工作，业务收入稳步增长。六、尽管取得了一些成绩，但医院仍面临一些问题和不足，包括基础设施陈旧、专业技术人才短缺、防保队伍不足、退休人员待遇问题以及部分职工的团结问题，这些问题对医院的进一步发展构成挑战。七、对于____年，医院将继续努力，统一思想，加大工作力度，重点做好新一轮农村合作医疗实施、实行镇村卫生一体化管理、购置医疗设备、改善经济和技术状况、加强防保队伍建设等工作，以期实现一流镇办卫生院的目标。同时，医院将积极应对各种挑战，不断提高服务质量，为辖区群众提供更好的医疗服务。2024年医院工作总结简单版（四）在过去的一年里，在上级工会的精准指导和医院党政部门的直接领导与坚定支持下，职工医院工会始终坚持以____和____为行动指南，深入贯彻职代会精神，紧密围绕医院工作核心，全力服务于医院工作大局。我们坚持维护职工权益，强化监督职能，积极参与医院事务，切实为公司的改革发展和医院的运营提供有力支持。为实现各项既定目标，我们开展了一系列细致有效的工作，并取得了显著的成效。一、全面贯彻一届五次职代会精神，确保各项措施落到实处一届五次职代会的召开，为我们明确了工作目标和方向。会后，医院工会与党政部门紧密配合，积极宣传职代会精神，加大形势教育力度，引导职工树立正确的思想观念。针对市场变化导致的公司严重亏损等问题，我们与职工达成共识，增强了共同战胜困难、走出低谷的决心和信心。同时，我们细化了职工工作职责，确保民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，有效提升了职工的积极性、主动性和创造性，进一步增强了医院的凝聚力和向心力，医疗服务质量得到显著提升。二、深化“民主管理、院务公开”制度我们始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，对于医院而言，提升医疗服务质量和医疗水平是我们的核心任务。在过去的一年里，我们严格按照院务公开的相关规定执行工作，确保“民主管理、院务公开”不走过场、注重实效。广大职工积极参与民主管理，对重大事项和热点、焦点问题以及切身利益相关问题保持高度关注，我们及时回应并公开相关信息。今年，我院职工代表提交的议案中，已有两项得到明确答复，这充分体现了企业力量源于职工，我们积极引导职工参与民主管理，营造了良好的民主管理、民主监督氛围。三、持续提升职工素质医院工会与党政领导密切配合，定期开展思想政治教育活动，重点关注“三观”、“三德”教育、医疗行业“____”、法制教育以及女工“四自”教育等。我们采取多种形式鼓励职工学习专业知识，努力培养“学习型、专业型”人才。同时，我们结合医院工作性质开展劳动竞赛和技术比武活动，定期组织专业技术人员进行讲座和培训，提高专业技能水平。我们还积极组织职工参加医疗行业的各类考试考核，大多数医务人员均取得了优异成绩。在安全工作方面，我们始终保持高度警惕，确保全年无事故发生。通过不懈努力，职工的思想素质、技术素质和业务素质均得到了显著提升。四、坚决维护职工合法权益医院工会始终坚持维护职工和女职工的合法权益。我们积极配合公司开展女工体检和孕检工作，完善职工基本情况档案，对职工家庭生活情况保持密切关注。对于婚、丧、病、困职工，我们及时提供救济和慰问。同时，我们坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。五、不断加强工会自身建设在院党政部门的大力支持下，医院工会不断加强自身建设。工会干部以身作则，对工作中发现的问题及时整改