爱国卫生管理制度（33篇）

爱国卫生管理制度（33篇）

爱国卫生管理制度（精选33篇）

爱国卫生管理制度篇1

1.医院爱国卫生工作，在主管院长的领导下，由院爱卫领导小

组负责管理和指导，各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内

容，有专人负责管理和督促。

2.医院的清洁卫生工作，要坚持经常性与突击性相结合，平时

清洁实行卫生、绿化包干责任区管理，每天一小扫，每周一大扫。

公共区域由总务科保洁员天天打扫。宿舍住宅区（除公共部分承包或

专人负责外）楼梯、走道由住户负责清洁打扫。逢节假日开展全院性

突击卫生活动，全院职工应积极参加。

3.医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度，认真搞好室内外

环境卫生和个人卫生。要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。严禁随

地吐痰，乱倒垃圾，不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物，保持清洁。

禁止在医疗区域和公共场所吸烟，积极创建无烟医院。

4.严禁建筑材料乱堆乱放。凡来院施工的建筑队应服从医院管

理，总务科负责管理与监督。工程竣工后建筑垃圾应及时清理，保

持医院环境的整洁。

5.医院垃圾、污物按规定分类处理。生活垃圾清运到生活垃圾

站，医疗垃圾要用塑料袋严密包装，送焚烧炉焚烧。严禁随意乱倒

垃圾，违者重罚。

6.厕所和盥洗间要有专人负责，经常冲洗，定期消毒，保持清

洁。

7.每逢春、秋季节，根据市爱卫会要求进行除四害工作。

8.食堂要认真搞好食堂卫生，确保食品卫生安全。

9.做好环境保护工作，三废（废水、废气、废渣）按国家规定进

行无害化处理。

10.后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次,

院爱卫小组每月组织检查评比一次，并将各科室内外卫生检查评比

结果公示并纳入全院质控考评。

爱国卫生管理制度篇2

（一）、宣传爱国卫生的方针政策，严格执行城市卫生管理条例,

坚持禁养家禽，发现有鸡鸭，及时动员处理。

（二）、加强对保结员队伍的管理，坚持每半月一次卫生例会，

发现问题及时整改，对卫生责任区域分片包干，落实到人。

（三）、坚持长效管理，做到生活垃圾日产日清，垃圾箱（房）每

十天洗刷一次，楼道每周打扫二次，保持小区整洁卫生。

（四）、协助专业部门整治社区环境，及时举报违章建筑，坚持

每日巡查制度，并做好台帐记录。

（五）、积极开展健康教育和卫生知识培训，每月举办一次键教

讲座（咨询），每月出一期黑板报，及时张贴健康墙报。

（六）、消灭四害，保障健康，积极配合爱卫会定期投放灭鼠、

灭嶂毒饵，并做好安全防范工作，保障居民的身体健康。

（七）、带领居民植树养花，绿化美化社区环境，发现绿地残缺,

及时补种，力争做到无黄土朝天。

（八）、加强与物业公司的沟通联系，及时反映居民的意见和建

议，对小区内的屋顶水箱每年清洗一次，保证居民的二次供水质量。

（九）、加强环境与资源，人与自然的宣传教育，提高居民环境

意识，减少环境污染，自觉遵守市民文明公约和十不行为规范。

爱国卫生管理制度篇3

1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国

卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与

创建爱国卫生先进单位活动。

2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律

法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱

国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共

卫生设施。

3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的

各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环

境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道

路、下水道、窖井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生

城市标准。

5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保

证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

6、执行门前三包责任制，明确专（兼）职人员负责门前三包工作,

做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科

室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查,

并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科

室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。

8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情

况列入考核指标，凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，

评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不

认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的

员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。

爱国卫生管理制度篇4

一、食品卫生管理员制度

1、本单位的法人代表为食品卫生第一责任人，食品卫生由专（兼）

职人员负责；

2、制定各食品卫生岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查；

3、建立食品卫生管理档案；

4、定期检查食品卫生，并有记录及处理结果；

5、定期组织食品从业人员学习食品卫生知识；

6、每年组织食品从业人员健康体检，督促患有有碍食品卫生疾

病和病症的人员调离相关岗位;

7、接受和积极配合卫生监督人员对本单位食品卫生的监督检查

工作，如实提供相关情况。

二、采购员食品卫生管理制度

1、不得采购《中华人民共和国食品卫生法》第九条规定禁止生

产经营的食品；

2、采购食品时应向供货方索取购货凭证，并做好采购记录；

3、向食品生产单位、批发市场等批量采购食品的，还应索取食

品卫生许可证、检验（检疫）合格证明；

4、入库前应进行验收，出入库时应登记并作好记录。

三、库房食品卫生管理制度

1、保持食品仓库通风、干燥；

2、食品和非食品库房分开设置；

3、不同性质食品和物品分区存放，需低温存放的食品应置于冷

藏设施存放；

4、入库食品应分类逐项登记，定期检查核对；

5、库房内的食品遵循先进先出的原则，定期检查库房食品卫生,

对无标识、标识不全或超过保质期限等不符合相关食品卫生要求的

食品予以销毁。

四、粗加工食品卫生管理制度

1、加工食品前认真检查待加工食品，不加工腐败变质或其他感

官性状异常的食品；

2、蔬菜类、畜禽肉类和水产品类应分池清洗，禽蛋在使用前应

将外壳洗净，必要时进行消毒；

3、易腐败食品加工后应及时使用或者冷藏；

4、食品按照原料、半成品、成品根据性质分类存放；

5、已盛装食品的容器不得直接接触地面，且生熟食品的加工工

具和容器分开使用。

五、冷菜间食品卫生管理制度

1、冷菜间内设有专用工具清洗消毒、空气消毒、洗手消毒、独

立冷藏设施,确保冷菜间内的温度不高于25T；

2、操作人员进入冷菜间前更换整洁的工作衣帽,并将手清洗、

消毒，工作时戴口罩；

3、加工前认真检查待配制的成品凉菜，不加工腐败变质或感官

性状异常的食品；

4、供加工冷菜用的蔬菜、水果等食品原料，未经清洗不得带入

冷菜间；

5、不在冷菜间内从事与冷菜加工无关的活动；

6、每餐加工冷菜之前用紫外线灯进行空气和操作台消毒，紫外

线灯在无人时开启不少于30分钟；

7、加工冷菜的工具和容器用前消毒，用后洗净并保持清洁。

六、裱花面点食品卫生管理制度

1、操作人员进入面点间前更换整洁的工作衣帽,并将手清洗、

消毒;

2、加工前认真检查各种食品原辅料，不加工腐败变质或感官性

状异常的食品；

3、面点间内设有专用空气消毒、洗手消毒、冷藏设施；

4、未用完的点心馅料、半成品点心，应在冷柜里限期存放。

七、餐饮具消毒卫生管理制度

1、餐具用完后应及时清洗，定位存放，餐具清洗人员应掌握消毒

液的配制等食品卫生知识；

2、餐具清洗消毒应按照刮、冲、消毒、清洗、保洁的顺序；

3、消毒后的餐具应贮存在专用的保洁柜内，并有明显标记，餐具

保洁应定期清洗，保持洁净，不重复使用一次性餐具；

4、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态，用化学消毒

的应定期测定有效消毒浓度；

5、已消毒和未消毒的餐具应分开存放，保洁柜内不存放其他物

品。

八、餐厅卫生管理制度

1、餐厅内要设置供用餐者使用的洗手设施，环境整洁，设有足够、

符合卫生要求的小餐饮具存放柜。

2、服务员端菜时手指不接触食品，分菜工具不接触顾客的餐具。

3、工作结束，要做好台面、调料、桌椅及地面的清扫，整理工作。

爱国卫生管理制度篇5

厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，

是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责管理，各使用

部门要做好日常管理工作。

第一条：厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作,

每一天不得少于一次，到达无臭、无蝇、无大便、无污水停积。

第二条:各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底

消毒一次。

第三条：总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查状况,

发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施。

第四条：垃圾、粪便处理办法：

1、每一天早、晚各清扫一次，全天务必每隔1小时用流水冲洗

一次。

2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值

日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。

3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，务必扔在纸篓中，每一

天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。

4、校内厕所的卫生打扫状况由总务处卫生处和学生会卫生部管

理并检查，由督导办监督。

第五条：打扫办法实施：

1、按级轮流，一大周换一次，第二周周日晚上交接。

2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。

3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃

圾袋，不可学杂费。

4、每一天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上

无垃圾、下水道中无粪便。

第六条：处罚方法：

1、凡发现把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，由总务处和

值日生监督。扣班级10分。

2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款2元，扣班级5分。

3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者扣

该班10分。

爱国卫生管理制度篇6

项目副经理职责

一、在项目经理的领导下，直接负责总承包的整个工程施工计

划落实，并在质量、安全、文明施工等方面接受上级主管部门的监

督检查，使本项目生产顺利进行。

二、开展全面质量管理，坚持施工中“三检制”，检查工长责

任制的执行情况。

三、组织总承包范围内的质量、安全检查，及时纠正施工中的

质量通病和消防安全隐患。

四、积极改善劳动条件，保证安全措施费用的使用，保证为专

业分包提供工作面、产品保护。

五、搞好劳动力、材料、机具的合理安排和使用，保证合同工

期的实现，不得安排无证人员上岗作业。同时督促各专业分包单位

遵守有关管理条例。

六、搞好安全生产现场管理，负责实施“标准化工地”的规定,

杜绝重大伤亡事故的发生。

爱国卫生管理制度篇7

学校的学生寝室卫生管理制度条则

1、寝室每天三次打扫，一是下早自习后的早餐时间，二是中午

放学后午休时间，三是下晚自习后的'晚就寝时间。

2、各寝室门外地面卫生由所在寝室负责打扫。

3、寝室内外地面要求干净，无积水、无垃圾、无杂物。

4、床上床单干净，平整，被子成方块状统一放到靠窗户一侧。

5、室内物品放置有序，床下放鞋，鞋头朝里，鞋跟与床边平行

成一条直线。

6、室内不允许晾晒衣服，衣物要整齐摆放。

7、空床上的物品归类整齐摆放。

8、洗漱间内毛巾、牙刷、牙缸摆放整齐一致。

9、保持卫生间下水道的畅通，不准往下水道倒剩饭剩菜、果壳、

塑料袋等杂物，废纸、便纸应丢入卫生间纸篓内倒入指定地点。

10、宿舍内的垃圾应及时清理、倒掉。

11、保持窗台、门窗及玻璃干净，室内无灰尘、蜘蛛网。

12、水池、便池、墙壁无污垢。

13、卫生工具摆放整齐。

14、保持寝室空气清新自然，无异味。

15、离开寝室及时关水关电。

爱国卫生管理制度篇8

园区游泳池卫生管理制度

1、保持游泳池水质卫生，按时清洗游泳池，对池底、池壁作彻

底清洗，每天至少清洗过滤盒二次，保持ph值、br值符合标准。

2、每天打扫游泳池外围，做到无异味，无杂物。每天及时更换

浸脚消毒池的消毒药水。

3、周边的绿化经常修剪，防止枯枝腐叶吹落水池，造成污染。

4、做好游泳池区域所有设施（如警示牌等）的清洁保养工作，

发现破损及时报工程部维修。

5、浸脚消毒池水的余氯含量应保持5—10mg/l,须4小时更换

一次，儿童浅水池连续供给的‘新水中的余氯含量应保持0。3-0o

5mg/lo

6、泳池在开放时间内每日定时补充新水，并根据实际情况及时

补充新水，保证水质处于良好状态。

爱国卫生管理制度篇9

1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生

季节用心采取灭杀措施。

5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

6、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿

碱、无污物、无异味。

7、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。

8、清洁工人每一天冲洗2次。

9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百。

爱国卫生管理制度篇10

工地卫生管理制度之相关制度和职责，全面贯彻国家卫生法规，

加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理

体系，做到文明施工。合理分工，责任到人,切实把卫生工作落到实处,

营造卫生良好局面。加强饭堂、厨...

全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管

理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。

合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好局

面。

加强饭堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，库

房每周至少打扫一次，确保工地环境卫生。

配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保

建筑工人身体健康和生命安全。

做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次,加强除“四害”工作。

全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁

随地吐痰,乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、

过道内焚烧杂物。

建筑材料分区堆放，不乱堆木块、泥沙等建筑废料。施工单位定

期对工地周围公路的泥沙进行清理。

项目主管人员对卫生工作要勤检查，勤督促，对出现的问题及时

整改。

爱国卫生管理制度篇11

为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，特制定以下

卫生标准：

1、入口处卫生标准：

(1)保持地面清洁、无污渍、无杂物；

(2)门帘要经常擦拭保持无污渍；

(3)公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个

要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物；

2、吧台卫生标准

(1)吧台表面要求无污渍、无杂物；

(2)货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变

质、过期商品；

(3)仓库物品摆放要求整齐、有序；

(4)收银设备要求表面无污渍；

3、卫生间卫生标准

(1)卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍；

(2)便池表面要保持清洁，无便渍及杂物；

(3)清洁工具要摆放整齐，不得随意乱丢；

(4)洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物；

(5)卫生间空气要求保持无异味；

4、网吧机器卫生标准

(1)机器表面要求无污渍；

(2)显示器表面要求无灰尘、指纹；

(3)键盘要求无污渍及灰尘；

(4)主机箱内部要定期清洁，保证CPU风扇、内存及其他零配件

表面无灰尘；

5、顾客上网区域卫生标准

(1)桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物；

(2)地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍；

(3)顾客上网区域要求保持空气清新，无异味；

(4)顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

爱国卫生管理制度篇12

L执行《食品卫生法》，操作人员应严格进行规范操作，做到

生进熟出，生熟严格分严格开，防止生熟交叉感染，容器应有明显

标志，并应存放在专用处。

2.园内配备兼职卫生人员对食堂日常工作进行监督检查。

3.食品由专人负责采购，采购的食品做到新鲜质优，同时应向

食品经销商索要有效的卫生检验合格证及食品经营许可证。

4.严格做好用具、刀、盆、砖板等的清洁工作，对熟食盛器及

食具做到一餐一消毒，消毒后的用具应放在消毒柜，避免污染。

5.加强生熟食的验收登记工作，做好熟食留样(留样量100-

200g,48小时)登记工作，积极预防食物中毒及肠道传染病的发生。

6.做好仓库食品的保管工作，严格做到食品先进先出，不囤积

食品。

7.加强每年一次工作人员的健康检查及食品操作人员的每天晨

检工作，杜绝患有“五病”及有碍食品卫生的人员直接接触食品。

8.营养员做好个人卫生工作，严格做到“三白”，不带戒指，

无不良卫生习惯。

9.加强营养室、熟食间、仓库的环境卫生和清洁工作。

爱国卫生管理制度篇13

为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生

工作，特制定本制度。

一、办公室内清洁卫生

1.各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分

前做完。同时各办公室人员应负责把各自办公室内的,物品按规定摆

放整齐，与办公无关的物品不准摆放。

2.每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成

情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅

等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。办公室内的公用

茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每

周除水垢一次。

3.办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每

年由保洁员统一清洗两次。

4.办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要

有良好的保洁习惯。

二、公共场所清洁卫生

1.机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。

2.大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打

扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和

桌面无灰尘，公共走道无杂物。

3.保洁员同时负责公共场所水、电开关的管理，杜绝长明灯、

长流水现象。

三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放

回原位。

四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。

爱国卫生管理制度篇14

为加强宿舍楼的安全卫生管理，防止各类安全事故的发生，保证

员工楼干净、整洁、舒适的住宿环境，根据度假村实际情况,特作如

下规定：

一、所有员工必须做到：

(1)发现火灾要及时报警。

(2)发生火灾会正确扑救。

(3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正确维护和使用消防器

材。

(4)火灾时能迅速进行疏散；

二、消防通道、走廊、梯口出入处等部位必须保持畅通，严禁在

消防设备前堆放杂物；宿舍不准擅自拉接电线，使用电熨斗、电饭煲、

电炉及其它加热电器设备等；严禁存放易燃、易爆、易腐蚀的物品；

三、员工要经常检查本宿舍的各类用电设备，发现问题及时报告,

出门前检查宿舍内是否有未灭的烟蒂及未关闭电灯、电器等；

四、加强安全防范意识，出入宿舍随手关门，宿舍内请勿存放大

量现金，保管好自己的贵重物品；发生失窃，应及时报告保安部，并保

护好现场；

五、员工发现可疑情况应及时向保安部报告，当公安、保安部人

员进行调查时，要极积配合,如实反应情况；

六、严禁在走廊护栏上蹲、坐、立、行防止意外事故发生；严禁

赌博、酗酒；同事之间不得以任何借口发生争吵、打架，不得大声喧

哗，保证宿舍楼安静；宿舍楼在15:00之前21:00之后应将各种电器

声音控制到最小，不得大声喧哗、叫喊、打羽毛球，不要影响其他人

休息；

七、员工应自觉遵守社会公德,养成良好的卫生习惯，不随地吐

痰，不乱扔果皮纸屑、烟头和各种垃圾，保持宿舍的良好秩序和卫生

环境，保持室内物品摆放整齐;严禁将果皮纸屑和各种垃圾从窗户扔

下，严禁高空抛物；

八、员工需要晒凉的衣服要拧干、脱水后方可凉到走廊上；鞋、

扫把及杂物不许摆放到走廊；

九、员工22:00后不得在异性宿舍逗留，0:00准时熄灯就寝，不

得大声吵闹、不得播放音乐、不得在走廊、阳台逗留或在他人宿舍

聊天，影响他人休息。0:00以后下班的员工进入员工楼区域不得大

声喧哗、说话、唱歌，不准打开除洗手间、卫生间以外的灯，以免影

响他人休息；

十、自觉爱护公共财产和各种设备设施，树立节能意识,养成人

走灯关、杜绝常明灯、常流水现象；

十一、员工严禁私带外来人员进入在宿舍区域，未经批准不得留

宿；员工不得私自在外留宿，每月累计三天以上(含三天)未住宿舍的，

保安部将收回其床位；

十二、不能服从或配合宿舍管理的员工，保安部将收回其床位。

十三、如工作需要，保安部宿舍管理员有权进入宿舍进行检查，

员工应积极配合，自觉接受检查；

十四、对于违反上述规定者，保安部将视情节给予通报批评或罚

款。

爱国卫生管理制度篇15

为保证良好的试验工作环境，做到文明试验，杜绝一切污染，

制定本制度：

(1)试验人员工作时，必须穿好工作服及劳动用品，保持着装整

齐、大方、清洁。

(2)室内做到清洁明亮，一切用品摆放整齐，仪器设备保持本色,

无锈蚀，无尘埃。

(3)试验室实行卫生分工负责制，责任者必须做好分管区域的,

卫生，卫生区域挂牌注明责任者。

（4）试验后的废渣、废块、废件必须打扫干净放到指定地点，仪

器设备恢复完好状态。

（5）每天下午下班前利用半小时进行打扫卫生，每双周由室负责

人、技术员、设备管理人员进行一次卫生检查。

爱国卫生管理制度篇16

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强

卫生管理工作，特制定本制度。

一、工作职责：

主要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、公共走道

（包括楼梯）、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公

室的卫生保洁工作。

二、各场所卫生标准及要求

（一）保健中心大厅：

1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，

玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清

洁，无污迹和蜘蛛网等；

2.大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污

水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放

端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；

旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手

无浮尘；每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等

进行1次表面消毒；

（二）走廊及楼梯走道：

1走廊：

1至3楼，每天至少打扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清

洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无

污渍；

2、楼梯走道：

1至3楼，每天至少打扫1次，4至6楼每周至少打扫1次，保

证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持

无污渍；

（三）卫生间：

各楼层卫生间，每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾

等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异

味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角音完无蜘蛛网；窗玻璃每

月至少擦拭1次，保持无污渍；

（四）会议室：

1、三楼会议室：

地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，

应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框

奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。

2、五楼会议室：

地面、桌椅等每周至少打扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，

保持会议室清洁。每次会议后须及时打扫，离开时应关闭会议室一

切电源。

（五）局领导办公室：

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，下班后完

成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以

及陈列品摆放整齐，无浮尘。

（六）三楼屋面露台：经常打扫，保证屋面无垃圾杂物；排水

沟内青苔要及时打扫，以保持屋面排水畅通；如遇下水道堵塞，应

及时疏通，自己无法解决，应及时汇报。

三、纪律要求

1、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的

规章制度和有关劳动安全纪律；

2、每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作。应自觉帮

厨，协助炊事员搞好厨房工作。因工作需要，必须随叫随到，愉快

完成突击性任务；

3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋

面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向局办公室汇报；

4、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。

单位卫生管理制度2

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办

公环境卫生管理流程，特制定本制度。

一、个人办公区域的维护

1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不

摆放与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、

合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料

摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体

美观。

4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，

显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的维护

1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦

拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的

门窗、电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不

乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。

三、部门负责人责任

1、带头执行公司环境卫生管理制度。

2、监督提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责

任。

四、监督及奖惩

1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发

现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改；第二次，责

令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周；

第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款

100.00元。同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负

责人监管不力，没有进到督导责任。

2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，

为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。

3,在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将

发放部门环境卫生奖金。

单位卫生管理制度3

一、区教委作为教委大院环境卫生牵头单位，充分结合教委大

院实际，制定，逐步改善大院环境，规范大院的管理秩序，为机关

和住户创造一个干净整洁、秩序井然的工作和生活环境的环境卫生

管理制度。具体内容如下：

二、认真落实卫生保洁制度，保持公共道路、车棚、公共场所

的清洁卫生，做到无垃圾堆积、无卫生死角；下水道、排水沟、沉

沙井、化粪池保持畅通，无污水溢流；公厕保持清洁无臭味。

三、认真落实门前院内“四包”责任制，指定专人纠正违章，

维护门前院内环境卫生和交通秩序。

四、大院主干道要保持清洁和畅通无阻，不得停放车辆和沿路

摆摊设点经营。

五、各单位和住户自觉遵守大院管理制度，维护环卫、绿化和

道路公共设施的完好，不准乱搭盖、乱堆放杂物以及圈地搞种植；

不准在绿地乱拉管线晾晒衣服；不准在墙上乱画、乱贴广告语；自

觉清扫和维护走道卫生，不向屋外及走廊通道倾倒污水、抛弃杂物;

不将剩余饭菜及垃圾倒入下水道，保持管道畅通。凡人为损坏公共

设施的，由行为人负责赔偿。

六、卫生管理人员每天要打扫、保洁环境卫生，垃圾日产日清,

不得堆积和超过堆放时限，保持清洁卫生。

七、维护院内秩序，不准占用公共气场所扩大营业专场地和乱

摆摊设点经营。经批准摆卖的摊点，要规范管理，依法经商，搞好

市场卫生。

八、定期测试“四害”踪迹，施放药物，消灭“四害”滋生地,

争创灭“四害”达标单位。

爱国卫生管理制度篇17

现场技术负责人职责

一、负责组织施工图纸的会审、设计交底、变更交底等技术工

作。

二、负责现场施工技术的指导和工程质量的控制。

1、根据施工组织设计平面布置现场；

2、负责建（构）筑物定位（轴线与标高）；基础（含设备基础）

位置、标高、尺寸；高层建筑垂直度、沉降观测等；

3、向施工班组长及各人员技术交底；

4、特殊过程施工前要向总施工、施工员、质安员、施工班长作

控制计划交底，并到现场指导施工；

5、组织项目部全部管理人员学习新工艺、新技术；

6、出现质量事故后应及时分析原因，并作出补救措施。

三、负责编制有关施工技术方案、措施、技术质量交底及技术

总结报告。

1、施工组织设计；

2、分部专项施工组织设计（方案）；

3、分项工程质量技术交底卡；

4、设计图纸会审、变更及洽商记录；

5、新工艺作业指导R；

6、编制质量控制点一览表；

7、四新方法的报告；

8、分部工程总结。

四、负责执行质量体系相关程序

1、项目技术负责人对项目中各种标识进行统一规定，并对相关

人员进行教育，正确使用统一标识明白各种标志的.含义；

2、进行工序分析，找出影响工序质量特性的主导因素，然后制

订措施及控制标准，对主导因素实施有效的控制；

3、按四新应用计划组织实施，实施过程中应对监控的参数和特

性加以验证，及时发现问题加以改进。以不断完善和改进实施方案

与作业指导书。

4、根据工程施工特点，确定特殊过程控制计划。

五、负责完成公司下达的其他各项工作。

爱国卫生管理制度篇18

为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形

象，特制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容

与考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。

二、定义

公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧

台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。

个人区域：包括个人办公桌（卡位桌面及桌下）和独立办公区

域由各部门工作人员每天自行清理。

每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司所有区域。时

间：单周周六下午1：30开始。单周周六上午各部门或公司的‘培训

学习、总结。

三、制度内容

公共区域坏镜卫生应做到以下几点：

3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。

3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。

3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放

整齐；

3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫（含办公室内卫生间）；

3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净整

洁无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶

摆放有序，传真机内纸张充足，附近无废纸，所有设备表面无污垢

及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要

用防护条防护；

3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在

办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧

台倒水时请保持台面干净无水流；

3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净，由当日值

日生负责。

个人办公区卫生应做到以下几点：

3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品（绿植和鱼缸除外）

并且摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁;

3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总

开关要关闭。

四、个人卫生：

4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐

有序。

爱国卫生管理制度篇19

人民医院一次性卫生材料管理制度

一、一次性无菌卫生材料，是指无菌、无热原、经检验合格，

在有效期内一次性直接使用的医疗器械。如无菌注射器、无菌注射

针、无菌输液器等。

二、建立无菌器械采购、验收制度，严格执行并做好记录。

三、库房应注意有效期管理。

四、从生产或经营企业采购无菌器械，应验明生产或企业的必

要证件。

五、建立无菌器械使用后销毁制度。

六、若发现小包装已破损、标识不清的无菌器械，应立即停止

使用、封存，并及时与生产厂家联系，予以更换。

七、若发现不合格无菌器械，应立即停止使用、封存，并及时

报告所在地药品监督管理部门，不得擅自处理。

八、使用无菌器械发生可疑不良事件时，应按规定及时报告州

医疗器械不良事件监测中心。

爱国卫生管理制度篇20

为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环

境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精

神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

一、服务范围

1、师生的膳食服务；

2、师生的开水供应服务；

3、师生的热水浴服务。

二、甲方的管理职责与权限

1、按照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管

理办法》等相关法规，对乙方的膳食管理工作进行监督和指导。

2、将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅

机设备以零租赁的方式提供给乙方使用。

3、对师生员工提出的意见和建议，定期向乙方反馈。并对反映

较多的问题共同协商解决。

4、负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮

助乙方协调与省市有关职能部门的关系。

5、经常督促校内有关职能部门采取措施，净化校园内餐饮市场,

除了委托给乙方管理的餐饮项目外，严禁以任何方式出现的餐饮售

卖点（外招、留学生楼除外）。

6、根据在校统招生实际人数及物价（指燃煤、柴油、用电量）

等实际情况，及时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。

7、根据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中

心现有房屋中型以上的维修、锅炉及其辅机设备（单件在5000元以

上）的添置、立项和报批。

三、乙方的管理职责与权限

认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》以及《餐饮业食

品卫生管理办法》，并根据实际情况制订相应的配套制度和管理细

则。

卫生管理制度第一章总则

第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、

优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、

管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的

环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，

提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行

职责，文明作业。机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应

当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者

承担。

第二章公共区域的清扫与保洁

第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生

间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，

保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面

清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到

门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫

生责任区内的.垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、

烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保

存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清

洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水

道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无

污秽。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃

圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花

盆及杂物。

第三章室内卫生的管理

第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，

机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一

次卫生大检查。

第十六条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸

屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛

网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第十七条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

保持室内外卫生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时

清，节假日全面清。

第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放

与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第十九条开展多种形式控烟宣传，积极开展创建无烟科室活动,

会议室等公共场所禁止吸烟。

第四章废弃物收运与管理

第十九条分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆

放容器由保洁人员负责管理。

第二十条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、

方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。

第五章奖罚措施

第二十一条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正

违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予告知、通报及

经济处罚：

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

二、垃圾不按规定、不入桶（箱）随意弃置的；

三、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第二十二条根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年

度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子，并作为年度工作综合

考评的重要内容。

第二十三条本制度自颁布之日起执行。

爱国卫生管理制度篇21

1、目的

控制饮食与后勤服务中的危害因素，确保员工的饮食卫生符合标

准，保障员工的身心健康。

2、适用范围

适用于公司及施工现场的餐饮卫生控制。

3、职责

3.1综合管理部负责公司餐饮卫生的管理工作。

3.2综合管理部负责我系落实员工的就餐食堂。

3.3综合管理部负责督促饮食服务单位对造成食物中毒和可能

造成食物中毒的食品及其源料、工具、设备的控制。

4、管理内容与要求

4.1卫生管理网络

4.1.1公司以各部门为单位建立卫生管理网络。

4.L2卫生管理网络负责对公司及施工现场的餐饮卫生管理进

行监督、控制。

4.2饮食卫生管理

4.2.1饮食服务单位应根据卫生防疫部门的要求，建立完备的,

服务设施。

4.2.2综合管理部负责联系有关卫生部门对饮食、饮水卫生的

检测。

4.2.3综合管理部在选择饮食服务单位在时，应对其资质和卫生

许可证、服务人员健康证进行查验。

4.2.4从事餐饮人员必须经过体检合格后，方可上岗。一旦发现

服务人员有不适合饮食工作的疾病，应立即调岗位，并对其工作过的

场所进行必要的消毒。

4.2.5防止和控制传染病人加入集体就餐。

4.2.6食堂应有必要的消毒、盥洗、冷藏、照明、通风、防蝇、

防鼠、洗涤、污水排放、废弃物的存放等设施。

4.2.7食堂应保持内外环境整洁，采取有效措施，防止苍蝇，老鼠、

嶂螂等昆虫的危害，并与有毒、有害场所保持一定的距离。

4.2.8食品的采购应符合卫生要求，对长期供给的商户，必须对

其食品进行卫生资格的审核、验证、登记，包装食品和调味品等应有

商标、生产厂家和保质期限。

4.2.9食品的清洗应分类、分池进行，蔬菜清洗采用清水浸泡、

多次清洗的办法，以消除蔬菜中的有害、有毒物质。

4.2.10半成品、成品食品购买后，食堂负责人应对其卫生情况

进行外观检查，外观不合格的严禁食用。

4.2.11食品的加工应符合卫生要求，食品应生熟分开，防止待加

工食品与成品交叉污染，食品不得接触有毒、有害物质。

4.2.12餐具使用前，应做到冲、洗、刷、消毒“四过关”。

4.2.13炊事人员应保持个人卫生，工作时应穿着清洁的工作服，

手不直接接触熟食。

4.2.14食堂的炊具、餐具、冰箱等应定期清洗，食品堆放整齐，

保持食堂整洁的环境。

4.3应急准备与响应

4.3.1发生食物中毒事件时，应立即拨打当地“120”，开展救治

工作。

4.3.2发生群体食物中毒事件时，应立即拨打当地“110”、

“120”，开展救治工作，并及时报告公司总经理。

4.3.3对可疑中毒食物及有关工具、设施、现场采取临时控制

措施。封存造成食物中毒和可能导致食物中毒的食品及其原料。封

存被污染的食品及用具，进行清洗消毒。

4.3.4为控制食物中毒事故的扩散，应立即收回已出售的造成食

物中毒的食品和有证据证明可导致食物中毒的食品。

4.3.5经检验属于被污染的食品，应予以监督销毁。

4.3.6进行食物中毒事故的调查处理。

爱国卫生管理制度篇22

手部卫生管理制度：

1、手卫生为洗手，手消毒和外科手消毒的总称

2、全院必须配备合格的手卫生设备和设施，必须用流动水，提

倡用洗手液洗手

3、重点部门如ICU、血液病病房、血透室、手术室、产房、急

诊室、消毒供应室、口腔科以及内镜室，必须安装丰手触式水龙头

开关

4、洗手液的容器定期清洁和消毒，禁止将洗手液直接添加到未

使用完的出液器中，必须在清洁，消毒取液器后再添加洗手液

5、手消毒剂的包装和洗手后的干手物品（毛巾）或设施应避免

造成二次污染

6、每个月对重点部门进行手卫生消毒效果的监测，当怀疑流行

爆发与义务人员手有管时，及时进行监测

7、所有医务人员必须掌握正确的手卫生方法，保证洗手与手消

毒效果

8、医务人员正确掌握洗手及手消毒指征

9、医务人员手无可见污染物时，可用速干手消毒剂消毒双手代

替洗手

10、医务人员手被感染性物质污染以及直接为传染病人进行检

查，治疗、护理或处理传染病病人污染物之后，应先用流动水冲净,

然后使用手消毒剂消毒双手

手部卫生实施规范

一）

医务人员在下列情况下应当洗手（洗手指征）

1、直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的

污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后

2、接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体

液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后

3、穿脱隔离衣前后，摘手套后

4、进行无菌操作前后，处理清洁、无菌物品之前，处理污染物

品之后

5、当医务人员的手有可见的污染物或者被病人的血液、体液污

染后

6、进入或离开病房前后

二）医务人员洗手的方法

1、采用流动水洗手，使双手充分浸湿；

2、取适量肥皂或者皂液，均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和

指缝；

3、认真揉搓双手至少15秒钟，应注意清洗双手所有皮肤，清

洗指背、指尖和指缝，具体揉搓

步骤为：

1、掌心相对，手指并拢，相互揉搓；

2、手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；

3、掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；

4、右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；

5、弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；

6、将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；

7、必要时增加对手腕的清洗。

1、掌心对掌心搓揉

2、手指交叉，掌心对手背搓揉

3、手指交叉，掌心对掌心搓揉

4、双手互握搓揉手指

5、拇指在掌中搓揉

6、指尖在掌心中搓揉

4、在流动水下彻底冲净双手，擦干，取适量护手液护肤。

三）医务人员在下列情况时应当进行手消毒：

1、检查、治疗、护理免疫功能低下的病人之前；

2、出入隔离病房、重症监护病房、烧伤病房、新生儿重症病房

和传染病病房等医院感染重点部门前后；

3、接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微

生物污染的物品后

4、双手直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病

人污物之后；

5、需双手保持较长时间抗菌活性时。

四）医务人员手消毒的方法

1、取适量的速干手消毒剂于掌心

2、严格按照洗手的揉搓步骤进行揉搓

3、揉搓时保证手消毒剂完全覆盖手部皮肤，直至手部干燥，使

双手达到消毒目的

五）医务人员手卫生标准

不同环境下工作的医务人员，手卫生应达到如下要求

1、I类和H类区域医务人员的手卫生要求应W5cfu/cm2。I类

和H类区域包括：普通手术室、产房、供应室洁净区、重症监护病

房、层流洁净手术室、供应室洁净区等

2、III类区域医务人员的手卫生要求应W10cfu/cni2。III类区域

包括母婴同室、妇产科检查室、注射室、换药室、治疗室、供应室

清洁区、急诊室、化验室及各类普通病房和房间等

3、IV类区域医务人员的手卫生要求应W15cfu/cm2。IV类区域

包括感染性病科、传染病科及病房。

4、各区域工作的医务人员的手，均不得检出致病微生物

六）手卫生设施和用品的'配备

1、处置室、换药室、病房等应设有流动洗手设施，手术室、产

房、重症监护室等重点部门应当采取非手触式水龙头开关

2、用于洗手的肥皂或皂液应当置于洁净的容器内，容器应当定

期清洁和消毒，使用的固体肥皂应保持干燥。提倡使用皂液，如使

用固体肥皂，应保持肥皂干燥，盛装肥皂的容器保持清洁

3、洗手后的干手物品或者设施应当避免造成二次污染。尽可能

使用一次性纸巾，干净的小毛巾擦干双手。小毛巾应一用一消毒

爱国卫生管理制度篇23

1、食品安全法第三十四条规定食品生产经营者应当建立并执行

从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传

染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等

有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参

加工作。

2、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识，掌握

本岗位的卫生技术要求，养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生操作

规程。

3、坚持科学的洗手习惯：操作前、便后以及从事与食品无关的

其他活动后应洗手，先用肥皂，后用流动水冲洗。养成入厕所前脱

工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟。

4、从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加

工场所内吸烟、吃东西、随地吐痰。

5、从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生

的行为，不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。操作用具用

后用消毒柜消毒。

6、从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿

戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐置于帽内。

7、从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。

爱国卫生管理制度篇24

1、酒店场所内、外环境整洁，经常开窗换气。不乱放、挂或晾

晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。

工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒及顾客用品保

洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，物见本色应定期消

毒。

2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一

客一消毒，并有保洁措施。

3、采取消除苍蝇、老鼠、螳螂和其他有害昆虫及其滋生条件

的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蝉螂和老鼠。

4、厕所要勤冲洗、勤打扫，做到无积尘、无异味。

5、公共场所、大门口、停车场、绿化带等的清洁亦不可忽视，

这往往是留给客人的“第一印象”。

6、擦玻璃要注意选择天时，阴天或早晨、黄昏无阳光照射时，

窗面污渍易看清，是擦窗的最佳时间。如果在强烈的阳光下擦窗，

污渍发干结块，导致不易擦净，操作人中也容易眼睛发花，影响工

作效率和质量。用一块干净吸水不脱毛的揩布，在清水中浸湿绞干

后，先将玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清洁的干布揩清、擦亮，

如有严重污渍的可用玻璃清洁剂或去污粉揩，揩布严禁有油。

7、客用口杯、茶杯消毒程序

(1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水；

(2)把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内

用清水冲净；

(3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准,

一桶水放一片“一片净”消毒片；

(4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少20分钟

以上(化学消毒法)；

(5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内

消毒(物理消毒法)；

(6)打开消毒电源(自动消毒)，消毒至少45分钟后将茶杯

取出；

(7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用；

(8)在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。

8、为保证酒店中央空调系统的正常运行和送风的清洁度，为宾

客提供舒适的消费环境

(1)中央空调冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂

一次，每年清洗一次。

(2)中央空调冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂

一次，每年清洗一次。

(3)中央空调冷却塔每月排污一次，每年清洗一次。

(4)中央空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次，表冷

器根据脏污情况，每两年清洗一次。

(5)中央空调新风机组(新风柜)进风口过滤网每月清洗一次,

表冷器根据脏污情况，每年清洗一次。

爱国卫生管理制度篇25

一、为保障放射工作人员、病人的健康与安全，使医用放射源更

好地为人民的健康服务，根据国家颁布的《放射性同位素与射线装置

放射防护条例》，制定本制度。

二、凡使用、操作、管理医用放射源的人员，就业前进行专业和

辐射防护知识的培训，经考试合格并取得《放射工作人员证》者，方

能从事该项工作。

三、一切放射源(如c。-60等)投入使用前，须申报法定监测部门

监测合格后，有关证件办理齐全，方可使用。

四、工作人员必须正确应用防护知识，加强自身防护，正确使用

设备,提高操作技术，减少射线照射。

五、工作人员应注重病人和家属的.防护，关键把握好医用放射

源使用的必须性、合理性，设备性能的有效性。

六、加强剂量监测及管理，一切治疗设备经换源或大修后，必须

重新检测确认后，方可使用。工作人员应按规定接受个人剂量监测，

违者按有关规定处理。

七、设立防火、防盗、防泄漏、防抢劫等安全措施，指定专人保

管。

八、机房内外照射的水平满足防护要求。

九、对于废源，按照《放射源处理办法》的规定，医院委托中国

核动力研究院按签约合同处置。放射性同位素药盒的废品、废物必

须储存十个半衰期后，再按规定处理。

爱国卫生管理制度篇26

一、车间人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、

不得留长指甲和和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，穿戴清洁的工

作

服和工作帽，从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入；

二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸烟

和随地吐痰;严禁车间内使用手机。

三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情景之

一时必须洗手：

1、开始工作之前；

2、上厕所以后；

3、从事与生产无关的其他活动之后；

4、在从事操作期间也应勤洗手。

三、车间工作人员（含新参加工作人员）必须持有效健康证明后

方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、

病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外

伤等情景，必须立即调离食品加工岗位。

四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、

工器具进行清洁、消毒。

五、生产车间和其他场所的废弃物，必须要有指定加盖容器盛

放，每一天下班前由轮值人员及时清理出厂；废弃物存放的容器及场

地应及时清洗消毒。

六、更衣室、预进间要由轮值人员每一天进行清洁，并要坚持

干净。

七、车间内每周星期三要进行为时二十分钟以上的紫外光杀菌

消毒（并作好记录）。

八、厂区内要由防疫站消杀科每月进行两次的灭杀嶂螂、蚊虫

等措施。

九、车间门口要有固定隔板，防止老鼠钻进工场内；车间内要彻

底灭杀苍蝇、螳螂、老鼠等公害。

十、每一天工作结束后，必须彻底清洁加工场地的地面、洗手

台，排水沟有必要时要进行清洗、去除於泥。

爱国卫生管理制度篇27

1、单位各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职

业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情

况和预防措施。

2、单位要督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业知识

与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学习，或参加学习

讲座，以提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。

3、单位要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培

训与考核。要组织职工认真学习国家职业病防治的法律法规、单位

有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护

设备设施和防护用品的使用，并做好培训记录。

4、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业

卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救基

本知识和基本技能，开展相应的演练活动。

5、从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职

业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的

培训，经考试合格合方可上岗操作。

6、单位要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维

修过程中会产生的接触职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故,

重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措

施。

7、做好各类职业卫生教育培训的档案管理工作。

爱国卫生管理制度篇28

第一章、总则

第一条、为加强轧钢事业部职业卫生管理和职业病防治工作，

预防和减少职业病的.发生，特制定本办法。

第二条、本办法根据《中华人民共和国职业病防治法》、集团

公司《职业卫生管理办法》制定。

第三条、本办法适用于轧钢事业部下属各车间。

第四条、职业卫生是指职工的健康在职业活动过程中免受有害

因素侵害为目的，包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业

性危害的对策。轧钢事业部常见的职业危害有噪声、粉尘、高温、

及二氧化硫、一氧化碳等。

第五条、个人防护用品是指为使职工在职业活动过程中免遭或

减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品。

第六条、职业病防护设施是指消除或者降低工作场所的职业病

危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健

康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）

筑物等的总称。

第二章、管理职责

第七条、分厂厂长是分厂职业病防治的第一负责人，对分厂的

职业病防治工作负主要领导责任，应当履行以下职业病防治职责：

（一）严格遵守国家法律法规、标准和公司职业卫生规章制度，

细化、建立分厂的职业卫生规章制度和操作规程。

（二）建立健全分厂的职业病防治管理网络，落实各级人员职业

病防治责任制。

（三）组织并参加分厂职业病防治检查，对检查发现的隐患，及

时安排落实解决，不能解决的要按规定及时上报，并提出相应的防

范措施，监督各条线、班组定期开展专项检查，落实整改。

（四）组织制订职业病防治培训计划，开展员工职业病防治教育

工作。

（五）完善分厂的应急救援预案，有计划、组织的开展应急预案

的培训和演练，并做好应急救援装备、物资、器材的配置及储备工

作。

（六）组织职业病防治事故后的人员抢救，保护现场，采取应急

措施避免事故扩大并立即上报。召开事故分析会，及时整改隐患，

实施职业病防治事故责任追究制，按规定处理事故责任人。

第八条、安全主管是分厂职业病防治专业管理负责人，负责协

助分厂负责人开展职业病防治管理工作，应当履行以下职业病防治

职责：

（一）贯彻执行有关职业病防治的规章制度，接受上级业务部门

的指导，推动分厂的职业病防治工作。

（二）定期开展职业病防治检查，督促各条线班组开展职业病防

治事故隐患治理工作，登记问题，并报告分厂负责人，督促有关人

员进行整改。

（三）为员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个

人防护用品，并做好发放记录。