住家服务员雇佣协议

住家服务员雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方住家服务员的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供住家服务员服务，包括但不限于家务劳动、照看老人、照顾孩子等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据家庭需求安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、服务期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的协议。五、保密条款5.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方透露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭基本情况说明5.乙方工作职责详细说明6.工作时间表和休假安排7.工资支付证明文件8.社会保险缴纳证明文件9.保密协议10.违约金支付证明文件11.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。2.乙方未经甲方同意提前解除协议。3.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未履行协议中的其他义务。三、法律名词及解释：1.住家服务员：指在甲方家庭中提供家务劳动、照看老人、照顾孩子等服务的人员。2.劳动报酬：指乙方按照约定提供服务所得的工资及福利待遇。3.社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应及时与乙方协商，根据实际情况做出调整。2.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方提前解除协议，应支付违约金，并与甲方协商后续事宜。4.乙方泄露甲方隐私或秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。5.双方发生争议，应进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要长期雇佣住家服务员。2.乙方寻求稳定、长期的工作