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文档简介

承诺与行动上班期间拒绝打架合同编号：__________甲方（承诺方）：乙方（行动方）：鉴于甲乙双方希望通过签订本合同，明确双方在上班期间的behaviorandactions,确保工作环境的和谐与安全，特订立本合同。第一条承诺1.1甲方承诺在上班期间，将严格遵守公司的规章制度，尊重乙方，保持友好相处，不发生打架、斗殴等恶劣行为。第二条行动2.1乙方承诺在上班期间，严格遵守公司的规章制度，尊重甲方，保持友好相处，不发生打架、斗殴等恶劣行为。第三条违约责任3.1如甲方违反本合同第一条的承诺，乙方有权向甲方提出书面警告，并要求甲方在一个工作日内书面道歉。3.2如乙方违反本合同第二条的承诺，甲方有权向乙方提出书面警告，并要求乙方在一个工作日内书面道歉。3.3如甲方或乙方严重违反本合同的承诺，对方有权向公司报告，要求公司依法处理。第四条其他4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（承诺方）：签字：__________日期：__________乙方（行动方）：签字：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.双方的工作职责说明4.公司内部投诉与举报流程5.相关法律法规条款二、违约行为及认定：1.打架、斗殴等恶劣行为：指双方在上班期间发生的任何身体冲突或暴力行为。2.违反公司规章制度：指任何违反公司规定的行为，包括但不限于工作时间内饮酒、擅自离岗等。3.未积极沟通解决问题：指双方在遇到分歧或矛盾时，未能按照合同约定的方式进行有效沟通和解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的承诺方，即员工或个人。2.乙方：指合同中的行动方，即公司或雇主。3.上班期间：指双方约定的工作时间和公司规定的办公时间内。4.规章制度：指公司为规范员工行为而制定的各项规定和条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.双方发生分歧或矛盾：立即停止争议行为，进行冷静沟通，寻求共识，必要时可寻求第三方调解。2.甲方违反合同：乙方应提供证据，向甲方提出书面警告，并要求甲方在一个工作日内书面道歉。3.乙方违反合同：甲方应提供证据，向乙方提出书面警告，并要求乙方在一个工作日内书面道歉。4.严重违约：向公司报告，依法处理，包括但不限于扣除奖金、停职或解雇等。五、所有应用场景：1.适用于任何职场环境，尤其是需要团队合作的工作场所。2.适用于双方存在分歧或矛盾，需要通过协议来规范行为的情况。3

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