党建工作指导提升培训合同

党建工作指导提升培训合同合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（参训方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为乙方提供党建工作指导提升培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供党建工作指导提升培训服务，包括但不局限于：（1）党组织建设；（2）党员教育管理；（3）党风廉政建设；（4）党建工作与业务工作的融合；（5）党建品牌建设；（6）党建工作制度创新；（7）党建信息化建设等。1.2甲方应根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训课程等内容。二、培训时间与地点2.1培训时间：自__________起至__________止。2.2培训地点：__________。三、培训师资3.2甲方应在培训前向乙方提供培训师资的详细资料，包括姓名、职务、职称、工作经历等。四、培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。4.2乙方应按照甲方的收费标准，按时足额支付培训费用。4.3甲方应向乙方提供正规发票。五、培训效果评估5.1甲方应于培训结束后，对乙方进行培训效果评估，包括但不限于培训满意度、培训知识掌握程度、党建工作能力提升等情况。5.2甲方应根据评估结果，对培训方案进行调整，以保证培训效果。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用。7.3乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止培训服务。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（培训方）：__________乙方（参训方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方师资资料2.乙方党组织建设现状评估报告3.培训方案及课程安排4.培训费用支付凭证5.培训效果评估表6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、地点提供培训服务，或师资不符合约定标准的，构成违约。2.乙方未按约定时间、金额支付培训费用的，构成违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密的，构成违约。4.双方在履行合同过程中，出现其他违反合同约定的行为，导致合同无法履行或造成对方损失的，构成违约。三、法律名词及解释：1.党建工作指导提升培训：指针对党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面进行的培训活动，旨在提升党组织的凝聚力和战斗力。2.党组织建设：指建立完善党的组织体系，包括党的基层组织、党的干部队伍和党的工作制度等。3.党员教育管理：指对党员进行思想教育、业务培训、纪律教育等活动，以提高党员的政治觉悟和业务能力。4.党风廉政建设：指加强党的纪律建设，预防和惩治腐败现象，保持党的纯洁性和先进性。5.培训师资：指具备相关专业知识和教育教学能力的师资队伍，负责进行培训教学。6.培训费用：指乙方为参加甲方提供的培训服务所需支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供培训服务，如甲方仍不履行，乙方有权要求退还培训费用。2.问题：乙方未按约定支付培训费用解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权终止培训服务。3.问题：培训效果未达到预期解决办法：甲方应进行培训效果评估，根据评估结果调整培训方案，以保证培训效果。4.问题：双方发生争议解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.适用于各类企事业单位、社会组织等党组织建设的培训需求。2.适用于需要提高党员教育管理水平，加强党风廉政建设的场景。3.适用于希望通过培训提升党建工作与业务工作融合效果的企