临时工合同协议模板

临时工合同协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任临时工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任临时工作岗位，具体工作内容为：__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成临时工作任务。第二条工作时间和期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为：__________个月。2.2乙方的工作时间为：__________。2.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/月（人民币，下同）。3.2乙方的工作报酬按月支付，每月__________日前支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前__________天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。6.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如未按约定时间提供劳动，甲方有权扣除相应的工资。7.3甲方如未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同备案登记表8.社会保险个人账户手册9.工资支付凭证10.加班记录表11.甲方规章制度12.乙方签名确认的岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按合同约定支付工资，认定违约。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按合同约定提供劳动，认定违约。5.乙方未按合同约定服从甲方管理，认定违约。6.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，认定违约。7.甲方未按合同约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照合同约定在用人单位提供短期劳动。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供劳动。解决办法：甲方有权扣除乙方相应工资，并与乙方沟通，了解原因，协商解决。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉，寻求法律救济。3.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社保部门投诉，寻求法律救济。4.问题：合同解除或终止时，双方对违约金有争议。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因短期工作需求，雇佣临时工。2.临时工作内容涉及各类辅助性、临时性或季节性工作。3.用人单位与临时工之间明确工作内容、工作