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文档简介
劳务派遣雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳务派遣雇佣合同模板
甲方(派遣单位):____________
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
乙方(接收单位):____________
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
丙方(派遣员工):____________
身份证号码:____________
联系电话:____________
鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司,乙方是一家有劳务派遣需求的单位,丙方是甲方派遣至乙方的员工,现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就劳务派遣事项达成如下协议:
一、劳务派遣内容
1.甲方根据乙方的需求,派遣丙方至乙方从事________________工作。
2.丙方应具备从事该工作的相应资格和能力。
二、派遣期限
1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如乙方需延长派遣期限,应提前一个月通知甲方,并签订书面延期协议。
三、劳动报酬
1.丙方在乙方的工作报酬由甲方支付,甲方应确保丙方享有与乙方其他同类岗位员工同等的劳动报酬。
2.甲方应按时足额支付丙方的工资、福利等,如有拖欠,甲方应承担相应的法律责任。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应保障丙方享有国家规定的休假待遇,包括但不限于年假、产假、婚假等。
五、工作条件和环境
1.乙方应提供丙方的工作条件和环境,确保丙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守国家有关劳动保护法律法规,不得让丙方从事危险、有毒、有害、超强度工种。
六、保密条款
1.甲、乙、丙三方应保守对方的商业秘密和个人信息,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):____________
乙方(接收单位):____________
丙方(派遣员工):____________
签订日期:
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