聘用村干部的合同范本

聘用村干部的合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX村民委员会

地址：XX省XX市XX县XX镇XX村

法定代表人/负责人：李XX

联系方式：该村委会公告栏内张贴的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：张XX

地址：XX省XX市XX县XX镇XX村XX号

法定代表人/负责人：张XX

联系方式：个人联系方式（鉴于个人隐私，不在此处公布）

合同简介：

鉴于甲方为推动本村经济发展，提高村民生活水平，决定聘用一位有能力、有经验的村干部；乙方具有丰富的基层工作经验，良好的素质和业务能力，愿意为本村发展贡献力量。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。

2.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4.甲方在合同期内，不得无故解除合同。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权按照甲方的要求开展工作，并对本村的发展提出建议。

2.乙方应认真履行职责，遵守国家法律法规，维护村民的合法权益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方在合同期内，不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月向甲方提出书面申请。

三、价格与支付条件

1.甲方每月支付乙方工资人民币XX元，按月支付。

2.乙方的工资包含基本工资、岗位工资和绩效工资，具体标准按甲方制定的薪酬体系执行。

3.甲方应在每月底前，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应支付逾期支付部分的双倍工资。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，双方应按照合同约定全面履行各自的权利和义务。

十、签署

甲方（盖章）：XX村民委员会

乙方（签字）：张XX

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为推动本村的社会经济发展，提高村民的生活质量，聘用乙方作为村干部，负责协助甲方开展各项工作。具体内容包括但不限于：村民自治管理、村庄规划与建设、社区服务、农业生产指导、村务公开、政策宣传与执行、矛盾调解、扶贫帮困等与村庄管理和发展相关的各项事宜。

第二条定义

1.村干部：指甲方聘请的，负责协助甲方开展村庄管理和发展的相关工作人员。

2.薪酬体系：指甲方制定的，包括基本工资、岗位工资和绩效工资在内的工资支付标准。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

-有权对乙方的工作进行指导、监督、评价和考核。

-应按照合同约定及时足额支付乙方的工资及福利待遇。

-应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、住宿等。

-有权要求乙方参加与工作相关的培训和学习，提升其业务能力。

-应维护乙方的合法权益，不得无故解除合同。

-应在合同期内为乙方提供必要的社会保险。

2.乙方的权力和义务

-有权按照甲方的要求开展各项工作，并对本村的发展提出合理化建议。

-应认真履行职责，遵守国家法律法规，维护村民的合法权益，保守甲方的商业秘密。

-应按时完成甲方交办的各项工作任务，并接受甲方的考核。

-在合同期内，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并说明合理原因。

-有权获得甲方提供的工资、福利以及社会保险等待遇。

-在工作期间，如遇到村民矛盾和纠纷，应及时报告甲方，并协助甲方进行调解。

-应积极参与村庄的公共事务和公益活动，推动村庄和谐发展。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资。工资构成包括基本工资、岗位工资和绩效工资，具体金额按照甲方制定的薪酬体系执行。

2.甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方工资的支付方式为银行转账，甲方不得以现金或其他形式支付。

4.若甲方未按约定时间支付工资，应按逾期支付部分的日千分之五向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，除非双方另有约定或提前终止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

3.任何一方均有权在合同履行期间提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方，并说明合理理由。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按照约定支付乙方工资，除应支付逾期部分的违约金外，还应支付逾期支付工资总额的双倍赔偿。

-若甲方无故解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

-若甲方未提供合同约定的必要工作条件，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

-若乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

-若乙方严重违反职业道德或国家法律法规，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响一方根据事件的影响程度，部分或全部免除其合同责任，但需尽快采取合理措施减少损失。

4.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后，及时通知对方，并采取措施恢复合同的正常履行。

5.双方应共同协商确定因不可抗力导致的合同变更或解除事宜，合理分担由此产生的费用和损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，按照最终解决结果由双方承担或各自承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的各项事宜，应以书面形式进行通知，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式送达对方。通知自发出之日起，视为已送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

-合同期满，双方未续签；

-双方经协商一致，同意提前终止合同；

-一方严重违约，导致合同无法继续履行；

-法律规定的其他合同终止情形。

4.合同终止