版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院安全保卫防范制度第一章总则为保障医院的安全,预防和减少各类安全事故的发生,维护患者、医务人员及访客的人身安全与医院财产安全,根据《医院管理条例》及相关法律法规,结合本院实际情况,制定本制度。第二章目标与适用范围第二条目标本制度的主要目标为:1.确保医院内部及周边环境的安全,预防各类安全事故的发生。2.规范医院安全保卫工作,提升全体员工的安全意识与责任感。3.提高医院对突发事件的应急处理能力,确保患者及员工的安全。第三条适用范围本制度适用于医院所有员工、访客及承包商等在医院内的活动。包括但不限于医疗区、住院区、门诊区、停车场和周边环境。第三章管理规范第四条安全防范责任1.院长:全面负责医院安全保卫工作,制定安全管理政策,分配安全保卫资源。2.安全保卫部:负责日常安全管理,组织安全检查及隐患排查,执行应急预案。3.各科室主任:负责本部门的安全管理工作,定期组织安全培训及演练。4.所有员工:应提高安全意识,认真落实各项安全管理制度,及时报告安全隐患。第五条安全管理制度1.门卫管理:医院应设立专门的门卫,负责进出人员的登记与检查,保证医院内部安全。2.监控系统:医院应安装监控系统,覆盖主要出入口、重要区域,确保24小时监控并定期维护。3.安全巡查:安全保卫部应制定安全巡查计划,定期对医院内外进行安全检查,发现问题及时整改。4.消防安全:定期检查消防设备,组织消防演练,确保员工熟悉火灾应急处理流程。第四章操作流程第六条安全隐患排查1.安全保卫部每季度进行一次全面的安全隐患排查,形成报告并向院长汇报。2.各科室应定期自查,发现问题及时整改并上报。第七条突发事件应急处理1.发生突发事件时,第一时间通知医院安全保卫部及院领导。2.启动应急预案,由安全保卫部负责指挥,相关部门协助。3.定期组织应急演练,确保员工熟悉应急流程。第八条安全培训1.新员工入职时应参加安全培训,了解医院安全管理制度及应急处理流程。2.定期对全体员工进行安全知识培训,提高安全意识。第五章监督机制第九条监督检查1.安全保卫部应定期对安全管理制度的执行情况进行检查,并形成报告。2.各科室应配合检查,提供必要的资料与信息。第十条反馈与改进1.建立安全隐患反馈机制,员工可通过书面或口头方式报告隐患。2.安全保卫部应对反馈进行记录、分析并提出改进建议,确保制度的持续改进。第六章附则第十一条解释与修订1.本制度由安全保卫部负责解释。2.本制度自发布之日起施行,定期根据实际情况进行修订。第十二条生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效,至下次修订时终止。---总结医院安全保卫防范制度是一项系统性、长期性的工作,旨在通过明确责任、规范流程、强化培训及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人朱自清散文集读书心得5篇范文
- 毛姆的小说读书心得5篇
- 关于教师岗位竞聘演讲稿集锦六篇
- 暑期实习报告四篇
- 矿泉水代工生产合作合同
- 混凝土质量保证技术交流方案
- 标准工程服务合同书范本服务合同
- 海鲜销售合约
- 服装采购合同的合同签订主体
- 按揭合同的法律问题解答分析
- 民宿经济效益和社会效益分析报告
- ISO∕IEC 23894-2023 信息技术 -人工智能 - 风险管理指南(雷泽佳译-2024)
- 2024年五年级数学上册 4 可能性综合与实践 掷一掷教案 新人教版
- 电子技术 课件 4.9 组合逻辑电路分析
- 所内民警行为监督管理不到位检讨书范文四篇
- 会展策划与管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南师范大学
- APPLOVIN:三方程序化广告领先企业核心技术升级驱动利润增长
- 2022年泸州市市场检验检测中心招聘考试试题及答案
- 2024届高考物理第一轮复习:动量(附答案解析)
- 高三第一次月考(数学)试卷含答案
- 精神科团体心理治疗方案及流程(2篇)
评论
0/150
提交评论