中学团委工作管理的规章制度

中学团委工作管理的规章制度第一章绪论第一条目的和意义为了规范中学团委工作，提高团队管理效能，激发团队成员活力，本规章制度订立，旨在明确中学团委工作内容、职责和流程，建立科学的管理体系，为学校的团务工作供应有力支持，培养学生的团队协作本领和领导才略。第二条适用范围本规章制度适用于中学团委全体成员和相关工作人员。全部团委成员应遵守本规章制度，并依照规章制度的要求开展工作。第二章团委组织架构第三条团委组织架构中学团委由团委书记、团委副书记和各团委部门构成。1.团委书记团委书记是中学团委的最高负责人。团委书记负责订立团委工作计划，并组织实施。团委书记主持团委会议，并对会议决议负责。团委书记有权组织开展各项团委活动，引导团委部门工作。团委书记负责与学校领导和其他组织进行沟通和协调。2.团委副书记团委副书记是团委的帮助团委书记开展工作的副手。团委副书记帮助团委书记订立团委工作计划，并协调实施。团委副书记帮助团委书记主持团委会议，并负责记录会议纪要。团委副书记负责引导各团委部门的具体工作，协调解决工作中的问题。团委副书记负责代理团委书记职责，当团委书记无法履职时行使团委书记职权。3.团委部门团委部门依据团委工作需要设立，分工明确，各部门负责团委工作的不同方面。宣传部：负责对团委工作进行宣传，组织宣传活动，包含新闻稿的写作、海报设计、宣传料子的制作等。组织部：负责对学生团队的组织管理，包含组织选举、志愿者服务、团队活动的策划和协调等。学术科技部：负责学术和科技活动的组织策划，包含学术讲座、科技竞赛、学术研究等。社会实践部：负责社会实践活动的策划、组织和引导，包含社区服务、社会调研、实习项目等。文化艺术部：负责文化艺术活动的组织和管理，包含文艺演出、美术展览、音乐竞赛等。团委办公室：帮助团委书记和副书记处理日常事务，负责文件管理、会议布置和接待工作。第三章工作流程与职责第四条选举与任职中学团委成员的选举方式应遵从学校团委选举规定，确保公平、公正、公开的原则。第五条工作计划订立与执行团委书记和副书记协同订立团委年度工作计划，并在学校引导老师的引导下进行调整。各团委部门负责订立相关部门的年度工作计划，并依据计划执行工作。团委书记和副书记负责对年度工作计划的执行进行监督、检查和总结。第六条会议管理团委书记主持团委会议，团委副书记负责记录会议纪要，确保会议内容准确、完整地记录下来。团委会议依照事先确定的议程进行，紧要决策需经过表决和多数人通过才略生效。团委会议定期召开，提前通知与会人员，并督促各成员按时参加会议。会议结束后，应将会议纪要发送给与会人员，并进行存档。第七条活动策划与执行各团委部门负责订立年度活动计划，并依照计划策划和执行各类团委活动。活动策划应充分调研和考虑学生需求，确保活动具有吸引力和应用性。活动执行过程中，各团委部门应相互协作，确保活动顺利进行，并及时总结活动经验。第四章权力与义务第八条团委书记和副书记的权力和职责团委书记有权组织、领导和引导团委的各项工作，对团委工作负总责。团委副书记有权帮助团委书记完成工作，并在书记不在时代行职权。团委书记和副书记有权对团委成员的工作进行评估和考核，并进行奖惩。第九条团委部门职责和义务各团委部门负责团委工作的具体事务，保障各项工作有条不紊的开展。团委部门负责订立年度工作计划和活动策划，并依照计划执行和总结工作。团委部门负责对工作中的问题进行及时解决，并向团委书记和副书记汇报工作进展。第十条团委成员的权利和义务团委成员有权提出对团委工作的建议和看法，参加活动策划和决策。团委成员应依照团委工作计划和要求，认真履行工作职责，乐观参加团委活动。团委成员应保守团委内部工作信息和团队成员的隐私，不得泄露和散布。第五章考核与评价第十一条考核制度团委书记和副书记对团委成员的工作进行定期考核，包含工作进展、工作态度和工作质量等方面的评估。各团委部门对本部门成员的工作进行定期考核，形成考核报告。团委书记和副书记依据考核结果予以嘉奖或惩罚。第十二条评价和总结团委应定期对团委工作进行评价和总结，从团队整体和个人角度进行综合评价。评价和总结结果用于引导后续工作改进和人员选拔，促进团委工作的连续发展。第六章附则第十三条本规章制度的修改和解释本规章制度由团委书记和副书记负责解释和修订。对本规章制度的修改应通过团委会议决策，并及时通知全部团委成员。第十四条本规章制度的执行和违规处理全部团委成员应遵守本规章制度的规定，如有违规行为，将依据具体情况进行相应的处理。对于严重违规行为，如造成较大损失或严重影响团