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文档简介

品质副主管岗位职责一、岗位职责概述品质副主管重要负责企业的产品质量管理工作，帮助品质主管订立和实施品质管理策略，确保产品质量实现公司的要求和标准。同时，他/她还负责监督和引导品质团队的工作，帮助解决质量问题，推动品质改进，并与相关部门合作，确保连续的品质管理。二、具体职责1.订立品质管理策略帮助品质主管订立品质管理策略和目标，并确保其与公司战略全都。分析市场需求和客户反馈，以引导品质管理策略的调整和改进。2.管理品质团队组织和管理品质团队的日常工作，包含任务调配、绩效考核和培训等。引导团队成员进行工作计划的订立和执行，确保项目定时完成。协调内外部资源，确保品质团队的工作高效进行。3.监督品质管理活动督促品质团队执行品质检查和测试计划，确保产品符合质量标准和规定。检查产品制造过程中的关键节点，督促矫正和防备掌控措施的执行。及时处理品诘责题，帮助解决产品质量纠纷，保护企业品牌声誉。4.进行品质改进分析产品质量数据，找出潜在问题和改进措施，并提出相应的建议。推动品质改进项目的实施，监督和评估改进效果，并及时调整策略和方法。开展相关培训和宣传活动，提高员工对品质管理的意识和重视程度。5.协作与沟通与研发部门合作，对新产品的设计和试制提出品质要求和建议。乐观沟通和协调与供应商和客户之间的品质管理事宜。与其他部门沟通搭配，确保产品质量管理与公司各项工作的相互搭配。6.报告和评估定期向品质主管汇报品质团队的工作进展、问题和解决方案。参加品质管理绩效评估，为订立改进目标和计划供应数据支持。分析品质管理数据和报告，提出相关建议和改善措施。7.遵守和执行规章制度遵守企业的规章制度和相关政策，执行品质管理的各项要求。加强自身学习和提升，熟识品质管理领域的最新发展和技术。三、任职要求本科或以上学历，相关专业优先。具备较强的品质管理理论知识和操作本领。具备优秀的团队管理和沟通协调本领。具备较强的分析和问题解决本领。熟识相关品质管理体系和工具。具备较强的抗压本领和自我驱动力。具备较强的英语读写本领，口语流利者优先。注意：本规章制度自发布之日起生效，如有修订或增补，将及时通

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