安全部运行安全科科长工作职责_第1页
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文档简介

安全部运行安全科科长工作职责一、岗位背景和职责概述安全部运行安全科科长是公司安全管理体系中的紧要职务，负责安全部门的运行安全工作。他/她将承当以下职责：引导、协调和监督安全部门的全部工作，确保公司的运营和员工的安全。二、职责详述组织订立安全规章制度：负责订立公司安全部门的安全规章制度，并确保其与国家法律法规、相关标准和公司的运营需求保持全都。安全风险评估与管理：负责进行全面的安全风险评估，发现潜在的安全风险，并订立相应的应对措施，加强对公司资产、员工和运营过程的保护。订立应急预案：负责订立公司安全部门的应急预案，包含危机事件应对、事故处理和紧急情况下的人员疏散等，确保公司在突发事件发生时能够快速、有序地应对。组织安全培训和演练：负责组织安全培训和模拟演练，提高员工的安全意识和应急处理本领，确保员工在工作中严格遵守安全规程和操作规范。安全事件调查与处理：负责组织调查公司内部的安全事件，分析事件原因，订立改进措施，并跟进事件处理过程，确保措施的有效实施和事件的彻底解决。安保设施管理：负责安全设施的选购、安装、维护和更新升级，确保安全设施的正常运行和有效性。与相关部门的沟通合作：乐观与公司各部门保持沟通与合作，及时了解各部门的安全需求和问题，并提出相应的解决方案，共同维护公司的安全稳定。安全检查和考核：定期组织安全检查和考核，对各部门的安全工作进行评估，发现问题并提出改进建议，确保公司安全管理体系的有效运行。跟踪安全技术和法规进展：及时关注安全技术和法规的发展动态，了解行业最新安全标准和趋势，并向公司供应相应的建议和引导。安全数据管理和分析：负责安全部门的安全数据管理和分析工作，对安全事件、事故和隐患进行统计和分析，提炼有效信息，并及时向公司高层汇报安全情况。合同管理和供应商评估：负责与安全部门相关的合同管理和供应商评估工作，确保合同和供应商符合公司的安全要求和标准。三、职责执行要求严格遵守公司的制度和规定，忠诚履行职责，保守公司的商业机密，维护公司利益。具备较强的沟通本领和协调本领，能够有效组织和领导团队，推动工作的顺利开展。具备较强的安全风险识别和分析本领，能够准确推断潜在的安全风险，并订立应对策略，确保公司的安全。具备较强的应急处理和危机管理本领，能够在紧急情况下快速、决断地采取措施，保护员工和公司的安全。熟识相关安全法律法规和安全管理标准，具备较高的综合素养和业务水平，能够为公司的安全工作供应专业支持和引导。具备良好的团队合作意识和服务意识，能够与各部门紧密合作，共同推动公司安全管理体系的建设和运行。四、其他事项本制度自发布之日起生效，任何人不得违反或窜改该制度。如有需要对本制度进行修改或增补，需经公司高层审批并重新发布。本制度的

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