2024年企业员工聘用合同参考范本（二篇）

第2页共2页2024年企业员工聘用合同参考范本甲方：______有限公司乙方：基于平等协商的原则，甲方同意聘用乙方为公司员工，双方同意遵守以下条款以确保公正执行。一、甲方将雇用乙方担任特定职务，试用期自____年____月____日至____年____月____日。如乙方未达到甲方期望，甲方有权在试用期内提前终止合同并按日支付试用期待遇。若乙方选择提前终止试用，甲方无需支付任何费用。二、乙方的工作职责将由甲方根据其职务、能力及公司需求进行分配。在必要时，甲方有权要求乙方配合加班，但需排除不可抗力因素。三、乙方的上下班时间、休息日和休假将按照公司规定执行。四、甲方将按月支付乙方薪酬，试用期工资为每月____元，转正后工资为每月____元人民币。后续的考核、晋升、调职、奖金及休假等事宜将依据甲方规定办理。五、乙方的工资将于次月____日发放，如遇周末或法定假日，甲方有权提前或顺延发放日期。六、甲方对乙方的激励措施包括嘉奖、记功、晋级等，而惩罚措施则包括警告、记过、降级等。具体执行将依据甲方的规章制度。七、乙方需遵守甲方的所有规定，尽职尽责，如有违反，愿接受公司规章制度的处理，若因严重违规被解雇，乙方表示无异议。八、在以下情况下，甲方有权终止本合同：业务缩减或乙方无法胜任工作。乙方如需解除合同，需提前1个月通知甲方，并按员工手册完成交接手续。九、本合同被视为长期有效合同，除非双方另有明确说明，自签署之日起生效，并保持持续有效。甲方：______有限公司乙方（签名）：______盖章：______身份证号码：______户口所在地地址：__________年____月____日联络方式：______2024年企业员工聘用合同参考范本（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号码：_____地址：根据国家劳动管理规定及本公司员工聘用办法，甲方现聘用乙方为试用员工。基于双方平等自愿的原则，经过协商一致，特订立本试用合同，并共同遵守以下协议条款。一、试用合同期限本试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方岗位乙方在甲方所安排的____工作岗位任职。三、薪酬待遇甲方聘用乙方的试用期月薪为____元。试用期满后，经考核合格，乙方薪资将调整为底薪____元+全勤____元+____%工资提成。双方将依据平等协商原则，签订劳动合同。任务值将根据季节进行调整。四、甲方的权利与义务1.权利有权要求乙方遵守国家法律法规和店内各项规章制度；试用期间，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同；如乙方的行为给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任，情节严重者将追究其法律责任；试用期间，乙方因个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方自行负责。2.义务为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训。五、乙方的权利与义务1.权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；试用期间如欲变更工作单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2.义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范；维护店内声誉及利益。六、其他约定1.试用期间，如乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；2.乙方如有突出表现，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方特别权利1.试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2.具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利；3.有权反对和投诉任何对乙方试用身份的不公平歧视。八、未尽事宜本合同如有未尽事宜，双方应本着