2024年乡村少年宫各种制度（二篇）

第9页共9页2024年乡村少年宫各种制度根据要求，对提供的内容进行改写，保持内容的含义不变，采用严谨、稳重、理性、官方的语言风格：#教职工请假及加班规定一、请假规定教职工因故需请假时，必须遵循上级有关规定，并事先办理请假手续。二、寒暑假与节假日加班教职工在寒暑假、节假日期间，若因工作需要并经领导同意进行加班，将发给加班证明，加班人员可选择补休或领取加班费。三、因公出差与补休教职工因公出差或需补休时，必须事先获得主任批准，并确保工作安排妥当后方可离开岗位。四、出勤统计与公布每月对教职工的出勤情况进行统计，及时核对并定期公布，同时存档以备查。#灌云县侍庄中心小学少年宫学员守则一、思想品德学员应热爱祖国、人民和中国共产党，热爱科学，努力学习，勤于思考，积极参与社会实践和有益活动。二、纪律与安全遵守少年宫的纪律制度，增强法律意识。注重安全，讲究公共卫生，不乱丢废弃物，妥善保管学习用品。三、文明行为自尊自爱，自信自强，养成文明健康的生活习惯。尊敬师长，礼貌待人，团结同学，关心他人。四、诚信责任诚实守信，言行一致，知错就改，具备责任心。认真完成分配的值日任务。五、学习与活动学员需按照少年宫规定的学习和活动时间按时上课，不得迟到、缺席。因故不能参加时，必须提前向辅导教师请假。#灌云县侍庄中心小学少年宫主任工作职责一、领导与管理乡村少年宫主任作为本单位法人代表，负责全面领导和组织少年宫工作。在上级主管部门和党组织的监督下，贯彻执行党的路线、方针、政策，加强部门协调，推动改革创新，实现科学管理，提高工作效率。二、规划与执行制定并实施少年宫的发展规划、工作计划、规章制度和管理办法。定期检查、分析辅导员培训和阵地活动开展情况，总结经验，落实改进措施。三、队伍建设负责教师队伍和辅导员队伍建设，加强思想政治和业务能力培训。注重骨干力量的培养，依靠全体教职工办好乡村少年宫。四、交流与合作主动与其他乡村少年宫联系，学习先进经验。加强与城区学校的合作，推动素质教育工作，促进城乡学生互动交流。五、民主与关怀关心教职工，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事。努力解决教师后顾之忧，调动教职工积极性。六、财务管理贯彻勤俭节约原则，计划财务开支，管理好少年宫设备，提高设备利用率。七、监督与评议自觉接受党支部、教代会的监督与评议，依靠工会搞好民主管理。#灌云县侍庄中心小学少年宫总务工作职责一、经费管理协助主任统一管理经费，贯彻勤俭节约原则，编制预决算，提出经费使用建议。二、物资采购与服务负责教学和全宫性活动的物资采购与后勤服务，为各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。三、设施管理改善办学条件和宫容面貌，合理规划场地使用与基本建设。定期检查、保养和维修设备，防止事故发生。四、财产管理加强财产物资管理，定期清查和登记财产教具，建立相关管理制度，确保账物相符。#灌云县侍庄中心小学少年宫外聘教师暂行规定制度一、基本素质被聘教师必须坚持四项基本原则，热爱教育事业，作风正派，事业心强，业务水平高。二、健康状况被聘教师需身体健康，无传染病史。三、工作纪律严格遵守少年宫规章制度和作息时间，提前准备并按时上下课。特殊情况需提前与服务学校联系。四、教学要求上课需精心指导学生，保持课堂整洁，爱护教学用品和公共设备。五、薪酬与考核被聘用教师的工资按规定标准发放，迟到、早退或停课者将扣除相应薪酬。六、团队合作与本宫教师团结合作，互相关心支持，共同促进少年宫工作。2024年乡村少年宫各种制度（二）教职工考勤管理规定一、教职工因私事需请假时，无论时间长短，均须提前按照学校规定办理正式的请假手续，以确保工作的正常进行。二、对于教职工在寒暑假及节假日期间，因工作实际需要并经上级领导批准加班的情况，学校将出具加班证明，并提供补休机会或按照相关规定支付加班费。三、教职工因公出差或因私事需补休的，必须事先获得所在部门主任的批准，并确保工作交接妥善后方可离岗。四、为加强教职工管理，学校将每月统计一次教职工的出勤情况，确保数据的及时核对、定期公布，并将相关记录存档备查，以便日后查阅。灌云县侍庄中心小学少年宫学员守则一、学员应秉持对祖国的热爱，对人民的忠诚，以及对中国特色社会主义的坚定信仰。同时，应热爱科学，努力学习，勤于思考，乐于提问，并积极参与社会实践及各类有益活动。二、学员需严格遵守少年宫的纪律规定，增强法律意识。珍爱生命，注意个人安全，维护公共卫生环境，不乱丢垃圾，妥善保管个人学习用品如墨汁、颜料等。三、学员应自尊自爱，自信自强，保持文明健康的生活习惯。尊敬师长，待人礼貌，团结同学，关心他人，共同营造和谐的学习氛围。四、学员应诚实守信，言行一致，勇于承认并改正错误，具有强烈的责任心。认真完成分配的值日任务，为集体贡献自己的力量。五、学员必须按照少年宫规定的学习、活动时间准时上课，不得迟到、缺席。如因特殊原因无法参加，需提前向辅导教师请假并获得批准。灌云县侍庄中心小学少年宫主任工作职责作为本单位的法人代表及领导者，乡村少年宫主任在上级主管部门的领导及党组织的监督下，全面负责少年宫的各项工作。其主要职责包括：一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门工作的领导与协调，勇于创新，科学管理，提高工作效率，努力将乡村少年宫打造成为孩子们喜爱的活动场所、家长放心的教育阵地以及村民满意的文化中心。二、认真完成上级部门交办的各项任务，制定并实施少年宫的发展规划、工作计划、规章制度及管理措施。定期检查、分析、研究辅导员培训及阵地活动开展情况，总结经验教训，落实改进措施。三、负责少年宫教师及辅导员队伍的建设工作，加强思想政治及业务能力培训，合理调配人力资源，培养骨干力量。四、积极与其他乡村少年宫交流学习，借鉴先进经验，推动本地少年宫工作的持续改进。同时，加强与城区学校的联系，促进城乡学生之间的交流与合作。五、坚持群众路线，关心群众生活，发扬民主精神，倾听群众意见。秉公办事，不谋私利，努力解决教职工的实际困难，调动其工作积极性。六、坚持勤俭办宫的原则，合理规划财务开支，提高设备利用率，确保少年宫各项工作的顺利开展。七、自觉接受党支部及教职工代表大会的监督与评议，依靠工会组织加强民主管理。灌云县侍庄中心小学少年宫总务工作职责一、协助少年宫主任统一管理预算内外经费，贯彻勤俭节约原则，编制并执行预决算计划。及时向主任提出经费使用建议。二、负责教学及全宫性活动的物资采购与后勤服务工作，为各项工作的顺利开展提供物质保障。三、负责改善办学条件及宫容面貌工作，合理规划室内外场地使用及基本建设工作。定期检查、保养设备器材，防止安全事故发生。四、加强财产物资管理工作，定期组织财产清查与登记工作确保账物相符。建立健全各项财产管理制度如购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等。灌云县侍庄中心小学少年宫外聘教师暂行规定为加强乡村少年宫教师队伍建设，提高教育教学质量，特制定外聘教师暂行规定如下：一、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠诚于人民教育事业具有高尚的职业道德及较强的业务能力。二、被聘教师必须身体健康无传染病史以确保教学活动的顺利进行及学生的健康安全。三、被聘教师应严格遵守少年宫的各项规章制度及作息时间提前做好准备按时上下课。如遇特殊情况需请假或调