2024年保洁部管理制度样本（二篇）

第2页共2页2024年保洁部管理制度样本1、确立强烈的责任感，关注公司的利益，坚决执行区域保洁责任制。在清洁作业中，一旦发现设施设备损坏或异常，应立即向直属主管或工程维修部门报告。确保卫生器具的整洁与合理布置，始终保持环境的清爽与美观，确保商场内外的清洁，消除任何卫生隐患。保洁员需持续巡查工作区域，一旦发现污物或杂物，应迅速处理，以维持小区的清洁卫生。2、保洁员应提升自我素质，强化对公司负责的意识，服从工作调度，遵守公司规章制度，不得迟到、早退，避免在公共场合大声喧哗、吸烟或擅自离岗。如有紧急事务，需向主管请假并获得许可后，方可在指定休息区休息。3、各岗位的卫生标准必须达标，若连续____次未达标，将分别采取警告、罚款直至解雇的措施，并确保每日工作记录的准确性。4、保洁员需以热情、庄重、礼貌的态度服务业主，视客户为____，对客户的投诉，部门主管需立即处理，避免与客户发生冲突。5、工作期间应保持整洁的着装，遵守规定的着装要求，将工作证端正地佩戴在胸前。在任何时间、任何工作场所，不得穿着短裤、背心或拖鞋。6、在工作中，保洁员应坚守原则，保持团队协作，以礼相待，不得因个人恩怨影响工作，不得设置障碍干扰同事，不得以任何借口扰乱工作秩序。7、禁止私拿公物，如有违反，将受到罚款并被立即解雇；若损坏清洁工具，需照价赔偿。发现遗失物品，应立即上交主管。8、垃圾需及时清理并用垃圾桶、垃圾袋运送到场外或指定地点，倒入指定容器。在搬运过程中，应注意捡拾掉落的垃圾，防止重复工作，保持环境整洁。9、保洁员有权阻止和报告破坏公共卫生的行为，遇到无法处理或解决的情况，应立即向上级主管报告，同时有权提出工作改进建议。10、保洁员必须严格遵循《保洁员清洁工作程序》执行各项任务。2024年保洁部管理制度样本（二）1、确立强烈的责任感，关注公司的利益，坚决执行区域保洁责任制。在清洁作业中，一旦发现设施设备损坏或异常，应立即向直属主管或工程维修部门报告。确保卫生器具的整洁与合理布置，始终保持环境的清爽与美观，确保商场内外的清洁，消除任何卫生隐患。保洁员需持续巡查工作区域，一旦发现污物或杂物，应迅速处理，以维持小区的清洁卫生。2、保洁员应提升自我素质，强化对公司负责的意识，服从工作调度，遵守公司规章制度，不得迟到、早退，避免在公共场合大声喧哗、吸烟或擅自离岗。如有紧急事务，需向主管请假并获得许可后，方可在指定休息区休息。3、各岗位的卫生标准必须达标，若连续____次未达标，将分别采取警告、罚款直至解雇的措施，并确保每日工作记录的准确性。4、保洁员需以热情、庄重、礼貌的态度服务业主，视客户为____，对客户的投诉，部门主管需立即处理，避免与客户发生冲突。5、工作期间应保持整洁的着装，遵守规定的着装要求，将工作证端正地佩戴在胸前。在任何时间、任何工作场所，不得穿着短裤、背心或拖鞋。6、在工作中，保洁员应坚守原则，保持团队协作，以礼相待，不得因个人恩怨影响工作，不得设置障碍干扰同事，不得以任何借口扰乱工作秩序。7、禁止私拿公物，如有违反，将受到罚款并被立即解雇；若损坏清洁工具，需照价赔偿。发现遗失物品，应立即上交主管。8、垃圾需及时清理并用垃圾桶、垃圾袋运送到场外或指定地点，倒入指定容器。在搬运过程中，应注意捡拾掉落的垃圾，防止重复工作，保持环境整洁。9、保洁员有权阻止和报告破坏公共