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文档简介

第2页共2页2024年公司日常值班管理制度范文各科室、车间:为确保安全管理制度得以严格贯彻与执行,进一步强化安全管理力度,提升在岗职工的安全素养,充分发挥车间主任及班长在安全管理中的核心作用,以保障企业夜间生产作业中的人身与财产安全,提高生产效率,减少生产安全事故的发生。同时,为促进企业安全生产、健康稳定的发展,以及安全标准化工作的顺利推进,经公司慎重研究决定,特制定本规定如下:一、公司值班人员(含值班车间主任)在值班期间,必须坚守岗位,严禁擅自离岗进行饮酒、办理其他私人事务等活动。如遇特殊情况无法履行值班职责,必须提前安排同岗位人员进行替班,严禁出现空岗现象。二、值班人员应严格遵守公司制定的各项规章制度,严于律己,以身作则,秉持公正原则,将安全职责视为己任,认真履行值班职责,确保安全生产工作的顺利进行。三、值班巡检期间,公司值班人员需与车间主任紧密配合,对生产现场进行全面细致的检查。一旦发现岗位职工存在饮酒、吸烟、睡岗、串岗、从事与工作无关的活动(如洗衣服、看小说等),必须立即予以处罚,严禁包庇纵容。同时,车间主任及班长需承担相应的连带责任。对于发现的不安全因素及事故隐患,值班人员需迅速采取措施进行处理,将事故隐患扼杀于萌芽状态。四、值班期间,除对操作岗位进行常规监督检查外,还需对重大危险源、关键装置等区域加强巡检力度。一旦发现安全隐患,应立即通知相关人员进行处理。五、值班人员需切实做好夜间安全保卫工作,重点防范火灾、盗窃及破坏等安全事件的发生。六、公司明确规定夜间巡检次数不得低于____次,其中下半夜巡检次数不得低于____次。每次巡检时,必须前往丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位及茶水炉房等关键区域进行监控探头拍照记录。同时,值班记录需经主任及班长共同签字确认后方可生效。七、公司进出运货的车辆需详细填写值班记录,包括原料及产品名称、吨数、发送目的地等信息。八、夜间值班人员负责填写领料单据;同时与车间主任共同负责填写提货单、过磅单及出门证等文件,并需双方共同签字确认。次日早晨,需将相关单据汇报给仓库保管员。九、公司规定当天值班人员可在次日下午享受半天休假(在正常情况下)。十、公司主要领导将不定期进行夜间巡检工作,以监督值班制度的执行情况。十一、值班人员需在早晨自觉清理值班室及院内的卫生环境,保持整洁有序。本值班制度自公布之日起正式生效,全体值班人员需严格遵守并认真执行。公司将不定期抽查值班记录及监控录像以监督执行情况,对于违反规定者将依据公司相关规定进行处理。有限公司____年____月____日2024年公司日常值班管理制度范文(二)一、目标为强化公司日常运营,协助并确保各部门有效执行工作,以及及时应对和处理突发事件,特制定本规定。二、适用范围值班时间覆盖每周一至周日的7:50至次日的7:50(值班人员安排见值班表)。三、值班职责1.监督并维护公司的规章制度及考勤管理,确保正常的工作秩序。2.检查并防止员工出现违反纪律的行为。3.应对临时发生的事件,采取必要的应对措施。4.预防和处理灾害、盗窃及其他潜在风险。5.关注环境卫生与安全,确保公务机密不泄露。6.下班后协助保安检查办公楼、车间设备的电源、门窗是否关闭。7.完成公司交办的其他任务。四、值班规定1.值班人员需提前____分钟开始工作,完成交接手续。下班后检查各部门的安全措施,确保无遗漏。2.值班期间遇到突发情况,应迅速妥善处理。若问题超出处理能力,应及时联系上级主管。3.值班人员需认真履行职责,如出现失职行为,公司将追究其相应责任。4.值班人员应严格遵守公司规章制度,维护正常的生产经营秩序。5.值班人员需详细记录值班日志,准确反映值班期间的情况。6.值班人员需确保工作交接的顺畅,做好交接记录。7.若无法按预定时间值班,应提前请假或自行调整,出差时同样适用。无故缺席者,将面临____元的罚款并受到通报批评。五、值班津贴值班人员有权领取值班津贴,具体标准另做规定。2024年公司日常值班管理制度范文(三)为强化公司日常运营管理和部门职责的执行,确保突发事件的妥善处理,特此制定本规定。1、适用对象所有公司员工,除黄总、任利纯和实习员工外。2、值班安排值班时段覆盖周一至周日,每日8:30至17:30。国家法定节假日的值班安排将另行通知。3、值班规定1)值班人员需严格遵守公司各项规章制度,以维护正常工作秩序。2)值班人员需认真履行其职责,如在值班期间玩忽职守,导致严重后果,公司将依法追责。3)值班人员需详实记录值班日志,详细描述各区县、中心平台、省级平台的运行状况。4)值班人员需及时处理值班期间的突发事务,若遇到无法处理的情况,应及时联系相关部门负责人。5)值班人员需确保工作交接的顺畅,做好交接记录。6)如遇特殊情况无法值班,值班人员可自行调整值班时间,但需经黄总书面批准。无故缺勤者,将处以____元罚款并予以通报批评。长沙琮元信息技术有限公司____年____月____日2024年公司日常值班管理制度范文(四)一、目标为强化公司日常运营,协助并确保各部门有效执行工作,及时处置____,特制定本规定。二、适用范围值班时间覆盖周一至周日的7:50至次日的7:50(值班人员安排见值班表)。三、值班职责1.监督并维护公司的规章制度及考勤管理,确保正常工作秩序。2.检查并防止员工出现违反纪律的行为。3.应对临时发生的事件及必要的应对措施。4.预防和处理灾害、盗窃及其他潜在风险。5.关注环境卫生、安全措施及公务保密工作。6.下班后协助保安检查办公楼、车间设备的电源、门窗是否关闭。7.完成公司交办的其他任务。四、值班规定1.值班人员需提前____分钟开始工作,完成交接手续;下班后检查并确保各部门的安全,做好安全检查。2.值班人员需有效处理值班期间的突发事件,遇特殊情况无法处理时,应及时联系上级主管。3.值班人员必须认真履行职责,如出现失职行为,公司将追究其相应责任。4.值班人员需严格遵守公司各项规章制度,维护正常的生产经营秩序。5.值班人员需详细记录值班日志,准确反映值班状况。6.值班人员需确保工作交接的连续性,做好交接记录。7.若无法按计划值班,应提前请假或自行调整,出差时同样适用。无故缺席者,将面临____元的罚款并受到通报批评。五、值班津贴将按另行规定的标准发放。2024年公司日常值班管理制度范文(五)一、目标为强化公司日常运营,协助并确保各部门有效执行工作,及时处置____,特制定本规定。二、适用范围值班时间覆盖周一至周日的7:50至次日的7:50(值班人员安排见值班表)。三、值班职责1.监督并维护公司的规章制度及考勤管理,确保正常工作秩序。2.检查并防止员工出现违反纪律的行为。3.应对临时发生的事件及必要的应对措施。4.预防和处理灾害、盗窃及其他潜在风险。5.关注环境卫生、安全措施及公务保密工作。6.下班后协助保安检查办公楼、车间设备的电源、门窗是否关闭。7.完成公司交办的其他任务。四、值班规定1.值班人员需提前____分钟开始工作,完成交接手续;下班后检查并确保各部门的安全,做好安全检查。2.值班人员需有效处理值班期间的突发事件,遇特殊情况无法处理时,应及时联系上级主管。3.值班人员必须认真履行职责,如出现失职行为,公司将追究其相应责任。4.值班人员需严格遵守公司各项规章制度,维护正常的生产经营秩序。5.值班人员需详细记录值班日志,准确反映值班状况。6.值班人员需确保工作交接的连续性,做好交接记录。7.若无法按计划值班,应提前请假或自行调整,出差时同样适用。无故缺席者,将被罚款____元并受到通报批评。五、值班津贴将按另行规定的标准发放。2024年公司日常值班管理制度范文(六)第一条:为确保公司各部门的协同运作,充分发挥综合办公室的职能,特制定本规定。第二条:如需在非工作时间或节假日处理相关事务,须联络综合办公室的指定负责人进行处理。第三条:如工程人员在假期中需要综合办公室的协助(工作量较大),应尽早通知综合办公室主管,以便进行适当的工作安排。第四条:综合办公室人员应持有办公室及主门的钥匙,而综合办公室主任则需持有所有部门的钥匙。第五条:综合办公室负责人的职责清单由综合办公室统一编制并公开。第六条:将公布综合办公室各负责人的联系方式,各负责人需确保手机全天候开机。第七条:值班期间,综合办公室的负责人需尽职尽责执行其职责。第八条:在紧急情况下,经综合办公室负责人许可,值班人员可乘坐出租车前往公司。第九条:若值班人员遇到紧急情况或无法处理的事件,需立即通知相关负责人或在得到综合办公室主任的指示后进行处理。第十条:如工程人员无法联系到相关负责人,可直接联系综合办公室负责人,由其负责处理相关事务。每周一,综合办公室负责人与相关负责人将进行值班交接手续。第十一条:公司将根据综合办公室各负责人的值班表现进行奖励,主要以精神激励为主,评估周期为半年。第十二条:除无法联系或已提前向综合办公室负责人说明的情况(如疾病、外出等)外,若负责人未能及时到岗值班,将视情节轻重给予口头警告或____元以下的罚款。第十三条:本制度经公司总经理办公会审议通过,自发布之日起生效。第十四条:本制度的解释权归公司总经理办公会所有。2024年公司日常值班管理制度范文(七)各科室、车间:为确保安全管理制度的严格贯彻与执行,进一步加大安全管理力度,全面提升在岗职工的安全素养,充分发挥车间主任及班长等管理人员的职能作用,切实保障企业夜间生产作业过程中的人身与财产安全,提高生产效益,降低生产事故风险。同时,为促进企业安全生产、健康稳定发展及安全标准化的顺利实施,经公司慎重研究决定,特制定以下规定:一、公司值班人员(含值班车间主任)在值班期间,必须坚守岗位,严禁擅自离岗外出饮酒或处理其他非值班事务。如遇特殊情况无法值班,必须提前安排同岗位人员进行替班,严禁出现空岗现象。二、值班人员需严格遵守公司各项厂规厂纪,严于律己,以身作则,秉持公正原则,将安全职责视为己任,认真履行值班职责,确保安全生产无虞。三、值班巡检时,公司值班人员需与车间主任紧密配合,对生产现场进行全面细致的检查。一旦发现岗位职工存在饮酒、吸烟、睡岗、串岗、洗衣、阅读与工作无关书籍等违规行为,应立即予以处罚,并坚决杜绝包庇行为。同时,车间主任及班长需承担相应连带责任。对于发现的不安全因素及事故隐患,需立即采取措施进行处理,将事故风险扼杀于萌芽状态。四、值班期间,除对操作岗位进行常规监督检查外,还需对重大危险源、关键装置等区域加强巡检力度。一旦发现安全隐患,需及时通知相关人员进行处理。五、值班人员需负责夜间安全保卫工作,重点防范火灾、盗窃及破坏等安全风险。六、公司明确规定夜间巡检次数不得低于____次,其中下半夜巡检次数不得低于____次。每次巡检均需对丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位及茶水炉房等关键区域进行监控探头照相记录,并确保值班记录经主任、班长共同签字确认后方可视为有效。七、对于公司进出运货的车辆,值班人员需认真填写值班记录,包括原料及产品名称、吨数、发送目的地等详细信息。八、夜间时段,公司值班人员需负责填写领料单据,并与

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