2024年乡林长制乡级会议制度范本(六篇)_第1页
2024年乡林长制乡级会议制度范本(六篇)_第2页
2024年乡林长制乡级会议制度范本(六篇)_第3页
2024年乡林长制乡级会议制度范本(六篇)_第4页
2024年乡林长制乡级会议制度范本(六篇)_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年乡林长制乡级会议制度范本为全面深化河长制工作的实施,依据省、市、区各级相关文件指示精神,特建立并完善河长制工作会议制度体系,包括全面落实河长制工作领导小组会议制度、乡级河长专题工作会议制度及乡级责任单位联席会议制度等,以确保各项工作的有序开展与高效执行。一、关于兴和朝鲜族乡全面落实河长制办公会议制度的调整鉴于总河长会议与兴和朝鲜族乡全面落实河长制办公室会议的参与人员及会议形式高度一致,为遵循区委办、区政府办的工作要求,特将两者合并为领导小组会议。(一)领导小组会议由领导小组组长负责召集并主持。参会人员包括领导小组组长、副组长及全体成员。根据会议具体议题需要,由组长决定邀请其他相关人员参加。(二)会议召开时间与议题由领导小组组长根据工作需要确定,并由乡级河长制办公室负责会议的筹备工作。(三)会议主要议程涵盖:对全乡河长制工作的全面部署与安排;制定并审议河长制工作的重要政策措施;研究解决河长制工作中的全局性重大问题与重点难点问题;确定河长制的重要规划、方案、年度工作要点及相关制度;对表现突出的个人或单位进行表扬奖励,对重大责任问题进行追究,并处理其他相关事项。会议形成的会议纪要需经乡领导小组组长审核通过后予以印发。(四)会议所研究并决定的事项将作为河长制工作的重点督办内容,由乡级河长亲自牵头调度,并由乡河长制工作领导小组负责具体承办。乡河长制办公室则承担督导检查的任务。二、兴和乡河长专题工作会议制度(一)兴和乡河长专题工作会议由乡级河长负责召集并主持。参会人员包括乡级河长、相应河流的联系部门主要负责人以及河流流经村的村级河长等。(二)会议召开需经乡级河长同意,并根据实际需要由相应河流的乡级联系部门负责承办。(三)会议主要议程包括:贯彻落实领导小组会议的工作部署;研究并落实相应河流的“一河一策”管理保护方案及专项整治方案;专题研讨河流河长制工作的重点与推进措施;督促检查并协调解决河流所涉地区的重点工作与难点问题;以及经乡河长同意研究的其他事项。会议形成的会议纪要需经乡河长审核通过后予以印发。(四)会议所研究并决定的事项将由河流的乡级联系部门牵头调度并进行督导检查,相关乡级责任单位及村级河长负责具体承办。三、兴和乡责任单位联席会议制度(一)乡级责任单位联席会议由乡河长制工作领导小组负责召集并主持。参会人员主要为乡河长制领导小组的负责同志。根据会议议题需要,可邀请各村支部负责同志列席会议。(二)会议召开需经乡河长制工作领导小组组长同意,并根据实际需要由乡河长制办公室负责承办。(三)会议主要议程包括:贯彻落实领导小组会议所确定的事项;协调调度河长制工作的进展情况;研究全乡推进河长制工作的重要事项;督导河库保护管理的专项整治工作;以及研究需报请领导小组会议审议的其他事项。会议形成的会议纪要需经乡河长制工作领导小组组长审核通过后予以印发。(四)会议所议定的事项将由乡河长制工作领导小组负责落实,并由乡河长制办公室承担督导检查的任务。2024年乡林长制乡级会议制度范本(二)为推动各地及有关部门切实履行林长制工作职责,确保林长制的全面有效实施,依据《淮北市全面推行林长制工作方案》精神,并紧密结合年度核心工作任务,特制定此考核办法。一、考核对象考核范围涵盖各县区党委与政府、市开发区,以及市教育局、市国土资源局、市环保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等市级林长会议成员单位。二、考核内容(一)针对县、区的考核内容主要包括:1.林长制组织体系与保障措施:林长设立及林长制工作机制的运行状况;配套制度的制定与执行;林长工作职责的落实情况;地方财政对林业的支持政策及其执行情况;林业基层组织建设情况。2.林业生态保护与修复:生态保护红线的落实;森林资源保护发展目标责任制的实施,包括林木采伐限额、林地征占用定额管理及公益林管护措施;森林生态效益补偿制度的完善与公益林补偿政策的执行;湿地、野生动植物及古树名木的保护,重点生态功能区与生态脆弱区的修复及生物多样性维护。3.城乡造林绿化工作:全民义务植树活动的组织与实施;森林城市(镇)、森林村庄、森林长廊的创建及园林绿化建设;各类重点林业生态工程的建设情况,如人工造林、封山育林、防护林、退耕还林等。4.森林质量效益提升:商品林的集约经营、森林蓄积量的变化、林业产业发展及对脱贫攻坚的支持;森林抚育经营管理、森林结构优化及生态服务能力的提升;集体林权制度改革等林业改革的推进。5.森林灾害预防与治理:森林防火责任的落实、监测预警与扑救能力建设、应急值守及火灾受害率控制;林业有害生物的监测、检疫及主要防控工作。6.执法监督管理的强化:地方林业法规体系的建设;林业普法教育、执法队伍建设及行政综合执法改革的推进;林业案件的查处情况。(二)针对市级林长会议成员单位的考核内容主要包括:1.成员单位职责的履行情况;2.创建国家森林城市的年度任务完成情况;3.义务植树工作的组织与实施;4.领导重视程度,包括是否设立专门办事机构、配备工作人员及制定具体工作计划与管理制度;5.宣传活动的多样性及户外宣传任务的完成情况,每年向市林长办报送的信息数量;6.绿化管理档案资料的完整性。三、考核办法(一)实施主体考核工作在市级总林长、副总林长及林长的领导下,由市目标办与市级林长制办公室(简称“市林长办”)共同组织实施。(二)考核形式1.采用单位自查自评与市目标办、市林长办组织的考核相结合的方式;2.通过工作汇报、现场检查、资料查阅及参考省林业厅考核结果等多种形式进行;3.对县区进行全面核查,并对乡镇(街道)、村(社区)进行不低于一定比例的抽查;对各成员单位进行全面核查,并对其对口下级单位进行不低于一定比例的抽查。(三)评分办法考核实行百分制,结果划分为优秀、良好、合格与不合格四个档次,具体分数区间由相关标准确定。四、考核时间安排各单位需在当年指定月上旬完成年度自查自评,并将报告上报市林长办;市目标办与市林长办则在当年指定月上旬前完成市级年度考核。五、考核结果运用(一)考核结果经市林长办按程序报市级林长会议审定后予以通报。对表现突出、成效显著的单位给予通报表扬;对工作不力、排名靠后的单位给予通报批评。(二)将各县区及各相关部门的林长制工作实施情况纳入市目标管理绩效考核体系。六、其他考核不合格的单位需在结果通报后指定工作日内向市委、市政府提交书面检查报告,并明确整改措施及期限。各县区可参照本办法,结合本地实际制定对下一级党委、政府落实林长制目标任务的考核办法。[日期]年[月份]月[日期]日2024年乡林长制乡级会议制度范本(三)核得分已被正式纳入县____年度目标管理考核体系之中。针对一类镇与二类镇,其目标管理考核分值分别设定为____分;而三类镇则单独设定为____分,此举旨在全面激发各镇党政主要领导在推进林长制工作中的积极性与主动性。全县范围内,____项重点工程已树立起____块林长制责任管理公示牌,此举旨在广泛吸纳社会各界的监督与建议。四、积极探索并构建林长制工作提示单及检查记录制度。____月初,本年度第一号林长制工作提示单已正式印发,各级林长积极响应,深入开展巡林活动,细致排查问题,详细记录巡查情况,并有力推动整改工作的落实。五、加大投资力度,加速推进林长制重点项目建设。____年度,全县共投入林长制项目建设资金近____亿元,具体分配如下:1.环龙湖大道绿色长廊项目,已投入养护资金____万元及补植资金____万元;2.龙山路绿色长廊项目二期,建设资金共计____万元,其中龙城市政段投入____万元,新建萌园项目投入____万元;3.国家森林公园萌梦风景区(含顾山、花寨林场)项目,在森林抚育及森林防火通道建设上投入____万元;4.城东体育公园与环湖公园项目,其景观提升共投入____万元;5.“四河”景观带与外环路森林长廊项目,其建设资金总计____万元。六、狠抓落实,确保林业资源的有效保护与发展。一方面,已圆满完成____年度省市下达的____亩春季造林任务,目前各镇正紧锣密鼓地进行自查验收工作。另一方面,针对卫片检查中发现的问题,已逐一制定整改措施,并明确责任人跟进监督,以确保整改任务的按时完成。二、重点林长制项目推进情况(一)市级重点项目推进概况1.环龙湖大道重点项目:____年____月,县林长办在巡查过程中发现近____公里大道存在绿化养护及环卫保洁问题。经县总林长协调,决定实施一体化大标段招标,中标价____万元。通过创新管养模式,该路段已迅速达到城区绿化管养标准。下一步,县林长办将加大巡查力度,确保养护资金的高效利用,并计划将环湖大道森林长廊与沿途苗木花卉基地相链接,共同打造环湖生态园。2.龙山路森林长廊项目:继一期工程成功实施后,____年再次投入____万元进行补植及节点景观提升。同时,自____年____月起,二期项目也已启动,总投资____万元,由县林长办统一协调沿途三镇____公顷的建设任务。目前,一、二期工程已基本完成。针对养护期内存在的问题,将积极探索市场化养护新模式。3.萌梦国家森林公园项目:____年已投入____万元,完成____公顷的林业建设、保护与抚育工作。同时,出台了多项管理措施并严格落实巡林制度。____年计划投资____万元,预计完成____公顷的林业建设任务。三、存在的主要问题1.齐抓共管力度有待加强,全民参与、社会共管的社会氛围尚未全面形成。2.各级林长巡林工作尚未实现常态化,需进一步推动镇、村两级林长常态化开展巡林工作。3.少数建设项目存在违规占用土地等问题,需加大执法力度予以纠正。四、下一步工作计划1.在“林”字上下功夫,扎实推进林业增绿增效行动,加强新造林抚育养护;同时,推动特色经济林产业发展及森林旅游发展。2.在“长”字上促长效,加大宣传力度并动员社会各界参与林长制工作;各级林长需齐抓共管并坚持常态化巡林。3.在“制”字上抓落实,确保各项制度得到有效执行并不断完善。2024年乡林长制乡级会议制度范本(四)将各镇林长制考核得分纳入县年度目标管理考核范畴,以确保考核的全面性和权威性。针对不同类型的镇,我们设定了差异化的目标管理考核分值:一类镇与二类镇分别设定了____分的考核分值,而三类镇则设定为____分,这一举措旨在充分激发各镇党政主要负责人对于林长制工作的积极性和主动性。为增强工作透明度,全县共在____个重点项目区域树立了37块林长制责任管理公示牌,广泛邀请社会各界进行监督,确保林长制工作的公开、公正与透明。四、我们积极探索并建立了林长制工作提示单与检查记录制度。在____月初,我们正式印发了林长制工作____年度的第一号提示单,各级林长积极响应,深入开展巡林工作,细致查找问题,详细记录并督促整改,以确保工作的高效推进。五、在重点项目建设方面,我们持续加大投资力度。____年,全县共投入近____亿元用于林长制项目建设,具体投入情况如下:1.环龙湖大道绿色长廊项目获得养护资金____万元及补植资金____万元;2.龙山路绿色长廊项目二期投入建设资金____万元,龙城市政段投入建设资金____万元,新建萌园项目投入资金____万元;3.国家森林公园萌梦风景区(含顾山、花寨林场)项目在森林抚育与森林防火通道建设上投入资金____万元;4.城东体育公园与环湖公园两项目共投入景观提升资金____万元;5.“四河”景观带与外环路森林长廊两项目合计投入建设资金____万元。六、我们狠抓落实,致力于林业资源的保护与发展。我们全面完成了____年度省市下达的____亩春季造林任务,并正组织各镇进行自查验收。我们针对卫片检查中发现的问题,逐一制定整改措施,明确责任人,确保整改任务按时完成。二、重点林长制项目推进情况(一)市级重点项目进展1.环龙湖大道重点项目:在____年____月的巡查中,我们发现该大道近____公里路段存在杂草丛生、绿植养护不当及环卫与绿化养护区域职责不清等问题。经县总林长协调决定,对环卫与绿化养护实施一体化大标段招标,中标价为____万元。通过创新管养模式,该路段现已达到城区绿化管养水平。未来,我们将继续加大巡林力度,督促各级林长坚持日常巡查、周检查与月考评制度,确保养护资金使用效益。我们计划将环湖大道森林长廊与沿途三镇的____万多亩苗木花卉基地进行链接,共同打造环湖生态园。2.龙山路森林长廊项目:继____年一期工程顺利完成后,我们根据县总林长的现场调研决定,于____年投入____万元进行补植与部分节点景观提升。自____年____月起,再投入____万元实施二期项目,由县林长办统一协调沿途三镇____公顷的建设任务。目前,一二期工程已基本完成。针对施工单位在养护期内存在的养护不及时、不到位问题,我们正积极探索提前终止养护合同并统一纳入市场化养护的新模式。3.萌梦国家森林公园项目:____年我们投入资金____万元,完成了____公顷的建设保护、提升与抚育工作。期间,我们出台了《森林资源保护工作标准》与《古树名木保护工作标准》等管理措施,并严格执行巡林制度以确保问题得到及时发现与整改。____年我们计划投资____万元,拟完成____公顷的建设保护、提升与抚育任务。三、当前存在的主要问题1.全民参与与社会共管的氛围尚未充分形成导致齐抓共管力度不足;2.镇、村两级林长的巡林工作尚未实现常态化难以确保问题的及时发现与整改;3.少数建设项目存在少批多占等违法违规行为需加大执法力度予以遏制。四、下一步工作规划1.在“林”字上下功夫:一方面扎实推进林业增绿增效行动通过人工造林、封山育林与植树增绿相结合的方式加强新造林抚育养护并探索建立管护激励政策以提高林地管护质量;另一方面积极贯彻乡村振兴战略推动薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业发展并引导林业企业与周边农户依托森林景观发展森林休闲、农家旅馆与果品采摘等森林旅游业。2.在“长”字上促长效:一是加大宣传力度动员社会各界积极投入林长制工作并发挥村民自治作用将加强森林资源管护纳入村规民约以形成人人关注、全员参与的良好局面;二是各级林长需齐抓共管带头履行好林长职责坚持开展常态化巡林以促进林长制工作的长效发展。3.在“制”字上抓落实:通过完善相关制度与机制确保林长制工作的各项任务得到有2024年乡林长制乡级会议制度范本(五)三、会议制度(三)会议核心内容概述:1.坚决执行乡党委、乡政府、县委、县政府以及省、市各级相关部门的决策与部署,并全面贯彻落实乡级林长的各项指示与要求。2.审慎审议并决定是否将重大行动与重要事项提交至乡级总林长会议或县级林长会议进行深入研讨。3.细致审核需上报至乡党委、乡政府、县委、县政府及省、市相关厅局的重要报告与请示,确保其内容的准确性与完整性。4.听取并汇总各乡级林长制责任单位在推进林长制工作方面的具体执行情况与成效汇报。5.额外审议并决定由乡林长办公室主任认可的其他重要事项。(四)会议筹备工作由乡林长办公室全权负责,确保会议的顺利进行。(五)会议结束后,将形成的会议纪要提交至乡林长办公室主任进行最终审定,并随后印发至各相关部门。(六)针对会议中议定的事项,若涉及乡级林长制责任单位,则应由相应责任单位的成员负责在本单位内部进行协调、办理与落实。同时,乡林长办公室将负责全程跟踪进度。若事项直接关联乡林长办公室,则由常务副主任亲自督导办理,并及时向主任汇报进展情况。四、乡级林长制责任单位联络员会议制度(一)该会议由乡林长办公室的主要负责同志主持召开,参会人员包括各乡级林长制责任单位的联络员以及乡林长办公室的相关工作人员。(二)会议的召开需由乡林长办公室或乡级林长制责任单位提议,并经乡林长办公室常务副主任同意后,方可择期举行。会议的具体召开时间将视实际情况而定。(三)会议核心议题包括:1.对乡级林长制责任单位联席会议所议定的事项进行进一步的协调与督导,确保其得到有效落实。2.通报各责任单位在推行林长制工作方面的最新进展与成效。3.共同商讨各责任单位在推行林长制过程中遇到的具体问题与挑战,并探讨解决方案。4.针对林长制日常工作中遇到的相关问题进行深入交流与探讨。5.审议并决定由乡林长办公室常务副主任认可的其他重要事项。(四)会议的具体筹备工作仍由乡林长办公室负责。(五)会议结束后,将形成的会议结果由乡林长办公室整理成文并印发至各相关单位。(六)对于会议中研究讨论并达成的一致意见,各有关乡级林长制责任单位需分别负责抓好落实工作。兴和朝鲜族乡河长制会议制度为全面推动河长制工作的深入实施,根据省、市、区相关文件精神的要求,特建立以下会议制度:一、兴和朝鲜族乡全面落实河长制办公会议制度鉴于总河长会议与兴和朝鲜族乡全面落实河长制办公室会议的参会人员及内容形式高度一致,为减少会议频次、提高会议效率,按照区委办、区政府办的要求,现将两者合并为领导小组会议。1.会议由领导小组组长负责召集并主持,出席人员包括领导小组的全体成员。根据会议议题的具体需要,由组长决定是否需要邀请其他相关人员参加。2.会议将根据工作需要适时召开,具体议题与时间安排由领导小组组长确定。乡级河长制办公室负责会议的筹备工作。3.会议主要围绕以下议题展开:对全乡河长制工作进行全面的安排与部署;研究并制定落实河长制工作的重要政策措施;审议并决定河长制工作中的全局性重大问题;探讨并解决河长制工作中的重点与难点问题;研究并确定河长制的重要规划、方案、年度工作要点及相关制度;对表现突出的个人或单位进行表扬奖励;对存在重大失职行为的个人或单位进行责任追究;以及其他需要领导小组会议研究决定的事项。会议结束后形成的纪要需经乡领导小组组长审定后方可印发。4.会议研究决定的事项将作为河长制工作的重点督办事项,由乡级河长亲自牵头调度,并由乡河长制工作领导小组具体承办。乡河长制办公室将负责全程的督导与检查工作。二、兴和乡河长专题工作会议制度1.该会议由乡级河长负责召集并主持,出席人员包括乡级河长及相应河流的联系部门主要负责同志、河流流经村的村级河长等。2.会议将根据乡级河长的意见与需要适时召开,具体筹备工作由相应河流的乡级联系部门负责。32024年乡林长制乡级会议制度范本(六)为推动各地、各有关部门切实履行林长制工作职责,确保林长制全面有效实施,依据《淮北市全面推行林长制工作方案》的总体部署,并紧密结合年度核心工作任务,特制定本考核办法。一、考核对象明确考核范围涵盖各县区党委、政府,市开发区,以及市教育局、市国土资源局、市环保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等部分市级林长会议成员单位。二、考核内容(一)针对县、区的考核,具体涉及以下几方面:1.林长制组织架构建立及保障措施落实情况,包括林长设立、工作机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论