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第3页共3页2024年公司图书借阅制度样本图书借阅管理制度的目标:为强化公司图书的管理,提升图书使用效率,激发员工的阅读热情,特制定本规定。图书涵盖范围包括:专业技能、企业管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类图书资料。图书馆开放权限与时间:1.图书馆仅供本公司内部员工使用,不对外开放。2.图书室开放时间为周一至周五的18:30-21:30(节假日除外),其他时间恕不接待。借书需在图书管理员处登记。借阅规则:1.总部员工每次限借专业书籍____本,杂志一本;驻外员工每次限借专业书籍三本,杂志二本。2.借书前需向图书管理员支付按书籍价值计算的押金(按____元整数计算)。如需续借,须在还书日前与图书管理员联系,确认无他人借阅后方可办理续借。逾期者可续借一次,但不得转借他人。按期归还图书时,押金将退还,逾期则按每天____元收取罚款。3.总部员工所借书籍应在____月内归还;驻外员工所借图书,借阅期限为____个月,到期应立即归还(遇休息或假日顺延至下一工作日)。如需续借,需提前与图书管理员协商。4.图书借出时,应现场检查,如发现损坏等情况,应立即告知工作人员。如归还时发现图书损坏,需按图书价值的____倍以上进行赔偿,并在全公司OA系统上公布被处罚情况。5.图书仅限本人使用,不得转借他人。还书需本人亲自归还,不得委托他人代为借还。所有借阅、归还、续借操作均需在图书管理员处登记,并录入电子档。6.离职员工需确保无未归还图书,如有未归图书,需尽快归还。若不归还图书或未执行赔偿规定,公司将从当月工资中扣除图书价值的____倍作为赔偿金,并暂停办理离职手续,直至问题解决。图书召回与赔偿规定:1.如遇图书清点或公务需要,图书可随时召回,借阅人不得拒绝。2.违反规定导致图书损坏,需原书赔偿。轻微损坏可修复的,由借阅人负责修复。3.图书丢失,无论何种原因,均需赔偿。赔偿方式包括购买原书或按图书规划要求购买指定新书。如无法购买原书,一般图书按原价两倍赔偿。整套图书丢失其中一本,按全套价格赔偿。罚款与图书共享:1.延期归还图书,每本书每延期一天收取____元罚款。2.图书室内禁止吸烟和大声喧哗,保持环境卫生,尊重其他读者。3.鼓励员工共享图书,可将个人图书捐赠给图书馆,每月通过OA公布捐赠图书清单。4.图书管理员联系方式将公布,以便员工在还书日前进行续借咨询。得到图书管理员确认后,方可继续借阅。5.每月在OA系统上公布上____月的图书借阅情况(包括借阅人____、借阅书籍),以鼓励员工学习和提升自我。6.本规定解释权归____所有,自____起执行。2024年公司图书借阅制度样本(二)山东联科新材料股份有限公司图书借阅管理制度一、目标:为确保公司图书的有效管理,提升图书使用效率,激发员工的阅读热情,特制定本规定。二、图书涵盖范围:包括专业技能、企业管理、市场营销、人力资源等各类图书资料。三、图书室开放权限与时间:1.图书室仅供内部员工使用,不对外开放;2.借阅时间为8:00-17:30,其他时间恕不受理,特殊情况除外。借书需在图书管理员处登记。四、借阅规则:1.每人每次限借1本,借阅期限为____天。到期应立即归还(遇休息日或假日顺延至工作日)。如需续借,需提前联系图书管理员,在确认无其他员工需借阅该书后,可进行1次续借。若超期3个工作日未归还,将记录一次警告,累计3次警告者将暂停其1个月的借阅资格(从图书归还日开始计算);2.只有与公司签订劳务合同的员工有权借阅;3.借书时需当面检查,如发现编号错误、破损、污渍等问题,应立即告知工作人员;4.图书仅供本人使用,不得转借他人。归还图书需本人办理,不得委托他人代借、代还;5.所有图书的借阅、归还、续借均需在图书管理员处登记,未经许可,任何人不得擅自带走图书;6.借阅、归还、续借图书均需在《图书借阅登记表》上登记;7.离职员工需核对《图书借阅登记表》,如有未归还图书,需尽快归还。若未归还图书且不执行赔偿规定,公司将从当月工资中扣除图书价值3倍金额作为赔偿,并不办理离职手续;8.如遇图书清点或特殊情况需参考,借阅人应无条件配合收回,不得拒绝;9.电子图书仅限在图书室内原机上阅览,禁止复制和传送。五、图书损坏赔偿:读者需爱护图书,如有遗失、撕毁、污损等情况,需按以下方式在一周内完成赔偿:1.借阅者需购买原版或更新版图书,不得以盗版或影印本替代;2.如无法单独购买相同图书,需购买同等价值的图书进行赔偿;3.若图书轻微损坏,可修复,修复费用由借阅者承担。六、图书室管理:开放期间,读者可依据图书目录选取书籍,不得在书架前聚集,禁止将果皮纸屑带入,需保持安静并遵守图书馆规定,服从工作人员管理。为方便图书续借,公司将公布图书管理员的联系方式,如有续借需求,员工应在还书日前与图书管理员联系并获得同意后,方可继续借阅。七、执行与违规处理:请所有图书管理员和读者严格遵守上述规定,违反规定者将面临20-____元的罚款。公司鼓励员工广泛阅读,深入学习,将理论知识应用于实际工作中,拓宽知识面,提升个人综合素质,让企业文化深入人心。请全体员工共同维护良好的阅读环境,共同推进公司的知识文化建设。2024年公司图书借阅制度样本(三)图书借阅管理制度的目标:为强化公司图书的管理,提升图书使用效率,激发员工的阅读热情,特制定本规定。图书涵盖范围包括:专业技能、企业管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类图书资料。图书馆开放权限与时间:1.图书馆仅供本公司内部员工使用,不对外开放。2.图书室开放时间为周一至周五的18:30-21:30(节假日除外),其他时间恕不接待。借书需在图书管理员处登记。借阅规则:1.总部员工每次限借专业书籍2本、杂志1本;驻外员工每次限借专业书籍3本、杂志2本。2.借书前需向图书管理员支付押金(按____元整数计算)。如需罚款,需在缴纳全部罚款后方可再次借阅。3.总部员工所借书籍应在1个月内归还;驻外员工借阅的总部图书,借阅期限为____个月,到期应及时归还(遇休息或假日顺延至下一工作日)。如需续借,需提前与图书管理员联系,在确认无其他员工借阅该书后,方可进行续借。逾期者可续借一次,但不得转借他人。按期归还押金将退还,逾期则按每天____元收取罚款。4.借书时应现场检查,如发现错号、破损、污渍等问题,应立即告知工作人员。如归还时发现图书损坏,需按图书价值的3倍以上进行赔偿,并在全公司OA系统上公布被处罚人员的姓名。5.图书仅限本人使用,不得转借他人。还书需本人亲自归还,不得委托他人代借、还图书。所有借阅、归还、续借图书均需在图书管理员处登记,并录入电子档。6.离职员工需确认无未归还图书,如有未归还图书,需尽快归还。若不归还图书也不执行赔偿规定,公司将从当月工资中扣除图书价值3倍金额作为赔偿金,并暂停办理离职手续,直至借阅人与图书管理员达成明确处理方案。图书召回与赔偿规定:1.图书馆有权在需要时随时召回借出的图书,借阅人不得拒绝。2.违反图书损坏规定,需赔偿原书。若损坏轻微,借阅人需负责修复。如无法修复,需按相应规定进行赔偿。3.丢失图书,无论何种原因,均需赔偿。赔偿方式包括购买原书或按图书规划要求购买指定新书。如无法购买,一般图书按原价2倍赔偿。整套图书丢失其中一本,按全套价格赔偿。4.所有罚款将用于购买新图书,每月通过OA公示罚款情况和新购图书详情。图书室行为准则:1.图书室内严禁吸烟,禁止大声喧哗。2.员工需保持文明用语,禁止粗鲁行为。3.不得随地吐痰,乱丢垃圾。4.阅读者可摘抄内容,但不得在图书上涂写、撕页等。5.鼓励员工将已阅读的优质图书捐赠给图书馆,每月通过OA公布捐赠图书清单。6.读者应按图书目录选取书籍,不得在书架前聚集,不得将杂物带入图书馆,保持安静并遵守图书馆规定,服从工作人员管理。7.每月将在OA系统上公布上月图书借阅情况(包括借阅人姓名及借阅书籍),以鼓励员工多学习、多了解,提升自身素质,让企业文化深入人心。8.本规定解释权归____,自____起执行。2024年公司图书借阅制度样本(四)____联科新材料股份有限公司图书借阅管理制度一、目标:为确保公司图书的有效管理,提升图书使用效率,激发员工的阅读热情,特制定本规定。二、图书涵盖范围:包括专业技能、企业管理、市场营销、人力资源等各类图书资料。三、图书室开放权限与时间:1.图书室仅供内部员工使用,不对外开放;2.借阅时间为8:00-17:30,其他时间恕不受理,特殊情况除外。借书需在图书管理员处登记。四、借阅规则:1.每人每次最多可借阅____本,借阅期限为____天。到期应立即归还(遇休息日或假日则顺延至工作日)。如需续借,需提前联系图书管理员,在确认无其他员工需借阅该书后,可进行一次续借(续借仅限一次)。若超过归还日期三工作日仍未归还,将记录一次警告,累计三次警告者将暂停其一个月的借阅资格(从图书归还日开始计算);2.只有与公司签订劳务合同的员工有权借阅;3.借书时需当面检查,如发现编号错误、破损、污渍等问题,应立即告知工作人员。若归还时发现图书损坏,需按图书原价的____倍以上进行赔偿;4.图书仅供本人使用,不得转借他人。图书归还应由借阅人本人办理,不得委托他人代借或代还;5.所有图书的借阅、归还、续借均需在图书管理员处登记,未经许可,任何人不得擅自带走图书室图书;6.借阅、归还、续借图书需在《图书借阅登记表》上登记;7.离职员工需核对《图书借阅登记表》,如有未归还图书,应尽快与图书管理员联系归还。若未归还图书且未执行图书赔偿规定,公司将从当月工资中扣除图书原价的____倍金额作为图书赔偿金,并不办理离职手续;8.公司有权在需要时随时召回所借图书,借阅人不得拒绝;9.电子图书仅限在图书室内本机上阅览,禁止复制和传送。五、图书损坏赔偿规定:读者应珍爱图书,如有遗失、撕毁、污损等情况,需按以下方式在一周内完成赔偿手续:1.借阅者需购买原版或更新版图书,不得以盗版或影印本替代;2.如无法单独购买同版图书,需购买同等价值的图书进行赔偿;3.若图书损坏轻微,可修复,修复费用由借阅人承担。六、图书室管理:图书室开放期间,读者可依据图书目录选取阅读材料。请保持环境

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