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文档简介

人力资源咨询服务协议2024年合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:_________________联系人:______________联系电话:______________乙方(服务方):__________地址:_________________联系人:______________联系电话:______________一、服务内容(1)人力资源规划与设计;(2)招聘与选拔;(3)培训与发展;(4)薪酬福利设计;(5)绩效管理与评估;(6)劳动法律法规咨询。1.2乙方应在合同履行期间,按照甲方的要求及时提供相关咨询服务,确保服务质量。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约,应在合同到期前一个月书面签订续约协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的人力资源咨询服务费共计人民币____元(大写:__________________________元整)。3.2甲方支付服务费用方式如下:(1)本协议签订后__日内,支付服务费用的____%;(2)剩余服务费用在合同履行完毕后__日内支付。3.3乙方在收到服务费用后,应向甲方开具正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本协议服务费用的____%。5.2乙方未按约定提供服务的,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用,并按本协议约定的违约金标准承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________甲方代表(签字):________乙方代表(签字):________签订日期:______________注意事项:1.确保合同中各方的基本信息准确无误。2.明确服务的具体内容和范围,避免日后纠纷。3.规定合理的服务期限,并约定续约条款。4.详细规定服务费用的支付方式和时间。5.加强对商业秘密的保护,明确保密条款。6.设定违约责任和违约金,以约束双方履行合同。7.确定争议解决的方式和地点。解决办法:1.在签订合同前,仔细审查和核实各方信息。2.在合同中详细列举服务内容,必要时可附上服务细则。3.根据项目需求设定服务期限,并为可能的续约情况提供条款。4.明确支付服务费用的具体时间和比例,确保双方权益。5.在合同中明确保密义务和保密期限,必要时可签订保密协议。6.在合同中规定明确的违约责任和违约金条款。7.选择对双方都公平合理的争议解决方式,如协商、调解、诉讼等。法律名词解释:甲方:合同中提出需求并委托乙方提供服务的当事人,也称为委托方。乙方:合同中接受甲方委托提供服务的当事人,也称为服务方。商业秘密:指不为公众所知悉,能使甲方获得经济利益,获得竞争优势,具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。技术秘密:与商业秘密类似,专指涉及产品、工艺、设备等方面的技术信息。违约责任:合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。违约金:违约方因违约行为而应向守约方支付的一定数额的金钱,作为违约赔偿的一种方式。争议解决:指在合同执行过程中发生纠纷时,双方采取的解决纠纷的方法,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。针对这个合同,有些特殊情况可能需要我们特别考虑,比如下面这些场景:1.公司并购重组时的HR咨询服务:场景:甲方公司正在经历并购重组,需要乙方提供专门针对这种复杂情况的HR咨询服务。补充条款:考虑到并购重组的特殊性,我们可以增加一条“甲方因并购重组导致的额外人力资源咨询服务需求,乙方应优先提供服务,并按双方另行协商的价格执行。”附件1:并购重组人力资源服务需求说明书2.应对突发事件的人力资源紧急预案:场景:甲方可能面临突发事件,比如自然灾害,需要乙方快速响应,提供紧急的人力资源服务。补充条款:可以添加“如遇突发事件,乙方应在接到甲方通知后24小时内提供紧急预案,协助甲方处理相关事宜。”附件2:突发事件人力资源紧急预案指南1.附件列表:附件1:具体服务内容详细描述附件2:服务执行时间表附件3:费用支付时间表和支付方式说明附件4:商业保密协议附件5:突发事件应对和处理流程附件6:并购重组特殊服务条款(如果适用)附件1:这个附件会详细告诉我们乙方要做什么,怎么做,这样大家心里都有个数。附件2:这个时间表很重要,它能帮我们清晰地看到每一步应该在什么时间完成。附件3:这个附件说明了钱怎么付,什么时候付,这样就不会因为钱的事闹不愉快。附件4:这

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