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第1页共1页2024年企管部部长的工作职责职责：1.承担公司各项行政、运营管理制度的编纂与修订工作，并负责监督公司各项制度的执行情况，确保公司会议决议及专项工作的有效推进与督办。2.负责ISO9001质量管理体系的复审认证工作，确保其落地执行，并推动其实施与持续优化。3.积极参与各类科技项目、政府补贴项目、创新技改等政策支持性项目的申报工作，与科技、工信、经发等政府相关部门建立并维持良好的沟通关系。4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具备本科或硕士学历，拥有____年以上制造企业管理相关工作经验。2.年龄在____岁，具备机械行业工作经验者优先考虑。3.具备较强的原则性与执行力，能够严格遵守公司规章制度及工作流程。4.性格外向，具备较强的亲和力与沟通协调能力，保持公正无私的工作态度，并具备高度的自律性。2024年企管部部长的工作职责（二）职责：1.承担行政与运营管理制度的编纂与修订任务，确保公司管理体系的完善与更新。同时，负责监督各项制度的落实情况，对会议决议事项及专项工作实施有效督办，保障公司决策的顺利执行。2.主导ISO9001质量管理体系的复审认证工作，确保体系的有效运行与持续优化。通过组织实施与持续改进，提升公司质量管理水平。3.积极参与各类科技项目、政府补贴项目、创新技改等政策支持性项目的申报工作，与科技、工信、经发等政府相关部门建立并维护良好的沟通渠道，争取政策资源，助力公司发展。4.高效完成上级分配的其他工作任务，确保工作目标的圆满达成。任职要求：1.拥有本科或硕士学历，具备____年以上制造企业管理领域的实际工作经验，熟悉行业运作规律。2.年龄在____岁之间，具备机械行业工作经验者将优先考虑，以更好地融入团队并发挥专业优势。3.具备强烈的原则性与执行力，能够坚守底线，确保工作的高效推进。4.性格外向，具备较强的亲和力与沟通协调能力，能够公正无私地处理各类问题，同时保持高度的自律性，为团队树立良好榜样。2024年企管部部长的工作职责（三）职责：1.负责编制和修订公司各项行政、运营管理制度，并跟踪监督其执行情况。同时，对公司会议决议的事项及专项工作进行督办，确保公司决策的有效执行。2.主导ISO9001质量管理体系的复审认证工作，确保其有效落地执行，并负责组织实施和持续改进，以提升公司质量管理水平。3.积极参与各类科技项目、政府补贴项目、创新技改等政策支持性项目的申报工作，与科技、工信、经发等政府相关部门保持密切沟通，争取政策支持和资源倾斜。4.完成上级交办的其他工作任务，确保公司各项工作的顺利进行。任职要求：1.具备本科/硕士学历，拥有____年以上制造企业管理工作经验，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。2.年龄在____岁之间，有机械行业工作经验者优先考虑，熟悉机械行业特点和运作模式。3.具备较强的原则性和执行力，能够严格遵守公司规章制度和决策要求，确保工作的高效执行。4.性格外向，具有亲和

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