2024年中医院控烟考评奖惩制度（二篇）_第1页
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第1页共1页2024年中医院控烟考评奖惩制度1.将控烟活动整合入医院的卫生管理系统，建立专门的控烟领导机构，确保全面执行其职责，包括组织、监督、推动及改善单位内的禁烟措施。2.各部门需签署无烟科室责任书，致力于使控烟工作遵循制度化和规范化路径，以取得实质性的成果。3.工作区域应设置明显的禁烟标志，严禁在室内及履行职责的任何区域吸烟。4.设立住院大楼右侧为指定吸烟区域。5.所有管理层和科室领导应发挥模范作用，带头抵制吸烟，劝阻吸烟行为，积极推动控烟政策的实施。6.所有员工均有责任和义务劝阻吸烟。各科室应设立控烟监督员，以监督和确保禁烟规定的执行。7.设立控烟巡查员，每月进行随机检查，检查结果将纳入绩效考核。若发现科室内部存在吸烟行为或指定区域有烟蒂，将扣除相应分数。8.利用政治学习、业务学习及其他活动平台，开展多元化的控烟宣传活动和健康教育，提升控烟意识。全体员工应认识到吸烟对自身和他人的危害，主动从被动戒烟转向主动戒烟，共同营造健康、清洁、无烟的工作和生活环境。2024年中医院控烟考评奖惩制度（二）一、全面禁烟是我局构建无烟环境的关键策略，全体职工需严格遵循我局控烟工作的各项规定与制度。二、控烟办公室在控烟领导小组的统筹下，全面负责全局的控烟工作。每日开展巡查活动，并不定期组织专项检查，以科室为重点，着重考察控烟制度的执行情况及控烟工作的具体落实情况。一旦发现问题，将立即向相关科室反馈，并要求其按规范进行整改。三、特设“优秀控烟科室”奖项。对于在各级检查中始终未违反控烟规定，且达到无烟标准的科室，经局控烟领导小组审核确认后，将在年终全员综合目标考核的个人综合得分中，为科室每位成员额外加分____分。四、对于在控烟活动中表现积极，不仅主动戒烟，还积极劝阻同事吸烟、参与控烟宣传教育的个人，经科室推荐并由局党组审定，将在年终全员综合目标考核的个人综合得分中额外加分____分。五、全体职工必须严格遵守禁烟区规定，严禁在禁烟区域内吸烟。若被督查或举报查实，将依据违规次数给予相应处罚：首次违规者予以口头警告；第二次违规者给予严重警告；第三次违规者将在局公示栏内通报批评。此后，每发现一次违规，将扣除____分。六、监督巡查小组将定期或不定期进行检查，对于无视我局

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